XX公司员工安全生产法律法规与标准考核（2024年2月）

XX公司员工安全生产法律法规与标准考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产许可证制度

C.安全生产教育和培训制度

D.安全生产事故报告和调查处理制度

2.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，以下哪项不是其主要职责？

A.确保安全生产投入的有效实施

B.组织制定安全生产规章制度

C.组织制定和实施安全生产教育和培训计划

D.对安全生产事故隐瞒不报

3.根据《职业病防治法》，以下哪种行为是用人单位应承担的责任？

A.未经职工同意，安排其从事职业病危害作业

B.拒不履行职业病危害防治义务

C.在职工不知情的情况下，进行职业病危害作业

D.职业病危害作业场所设置不符合国家标准

4.在《消防法》中，以下哪项不属于消防安全的范畴？

A.人员密集场所的消防安全

B.消防设施设备的维护保养

C.消防安全知识的普及教育

D.食品安全

5.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，以下哪种行为是违法行为？

A.驾驶员遵守交通信号灯指示通行

B.驾驶员酒后驾车

C.驾驶员在确保安全的前提下超车

D.驾驶员佩戴安全头盔

6.依据《中华人民共和国劳动法》，以下哪项不是劳动者享有的权利？

A.依法签订劳动合同

B.获得劳动报酬

C.从事危险作业时拒绝

D.获得劳动安全卫生保护

7.在《中华人民共和国矿山安全法》中，以下哪项不是矿山企业安全生产的基本要求？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全检查

C.提高员工安全意识

D.违法作业

8.依据《中华人民共和国船舶和港口法》，以下哪种行为是船舶所有人或经营人的责任？

A.船舶未经检验擅自航行

B.船舶在航行中发生事故

C.船舶配备必要的安全设备

D.船舶所有人或经营人可以不配备必要的安全设备

9.根据《中华人民共和国铁路法》，以下哪项不是铁路运输企业应当承担的安全生产责任？

A.定期对铁路设施进行检查、维修

B.对铁路运输过程中发生的事故及时报告

C.对铁路运输过程中的安全风险进行评估

D.对铁路运输过程中的旅客和货物进行安全检查

10.依据《中华人民共和国建筑法》，以下哪项不是建筑施工单位在安全生产方面的责任？

A.采取必要的安全防护措施

B.对施工现场进行安全管理

C.定期对施工人员进行安全教育和培训

D.可以不设置安全生产管理机构

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.《安全生产法》规定，所有生产经营单位必须具备安全生产条件才能从事生产经营活动。（）

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任。（）

3.职业病危害因素检测应当由生产经营单位自行进行。（）

4.消防安全重点单位应当至少每半年进行一次防火检查。（）

5.道路交通事故的责任认定，由公安机关交通管理部门根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关证据材料，依照道路交通安全法律、法规的规定和其他有关规定，及时制作交通事故认定书。（）

6.劳动者拒绝用人单位的违章指挥或者强令冒险作业的，用人单位不得解除劳动合同。（）

7.矿山企业必须建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。（）

8.船舶所有人或者经营人可以不按照国家规定配备救生设备。（）

9.铁路运输企业应当对铁路设施进行定期检查、维护，确保设施安全可靠。（）

10.建筑施工单位必须按照工程设计要求，采取必要的安全措施，降低施工过程中的安全风险。（）

11.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

12.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

13.安全生产教育和培训不得收费。（）

14.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

15.任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.依据《安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位安全生产责任制的内容？

A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全生产检查

C.组织安全生产教育和培训

D.确保安全生产投入

E.制定事故应急救援预案

2.根据《职业病防治法》，以下哪些措施是用人单位应当采取的职业病危害防治措施？

A.定期对职业病危害因素进行检测、评价

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查

D.对职业病危害作业场所进行通风、降温

E.对劳动者进行职业健康监护

3.在《消防法》中，以下哪些行为是消防安全重点单位应当履行的消防安全职责？

A.定期组织消防安全检查

B.配备专职或者兼职的消防管理人员

C.对消防设施进行定期维护保养

D.对员工进行消防安全教育培训

E.制定消防安全管理制度

4.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，以下哪些行为是驾驶机动车时应当遵守的？

A.不得酒后驾驶

B.不得超速行驶

C.不得驾驶拼装、报废的机动车

D.不得使用手持电话进行通话

E.不得在高速公路上随意停车

5.依据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些是劳动者在劳动安全卫生方面享有的权利？

A.接受职业安全卫生教育

B.要求用人单位提供符合安全卫生的劳动条件

C.对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权提出批评、检举和控告

D.参与用人单位安全生产民主管理

E.因生产安全事故受到损害时，有权要求赔偿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《安全生产法》中关于安全生产教育和培训的基本要求。

2.请说明在发生生产安全事故后，生产经营单位应当采取哪些应急措施，并简要阐述事故调查处理的程序。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸公司在进行设备维修时，由于安全防护措施不到位，导致一名维修工人被旋转的设备卷入，造成严重伤害。事故发生后，公司进行了初步调查，但调查结果未能得到上级安全生产监督管理部门的认可。

问题：请根据以下选项，选择最合适的调查处理措施，并简要说明理由。

A.公司自行组织专家对事故进行深入调查，并出具事故调查报告。

B.邀请上级安全生产监督管理部门参与事故调查，确保调查的公正性和权威性。

C.仅由公司安全管理部门进行调查，并向上级安全生产监督管理部门报告调查结果。

D.由于事故发生在非工作时间，可以不进行事故调查，直接由公司承担赔偿责任。

选项：

1.您认为最合适的调查处理措施是：

A.______

B.______

C.______

D.______

2.请简要说明您选择该选项的理由。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.在职工不知情的情况下，进行职业病危害作业

2.D.对安全生产事故隐瞒不报

3.B.拒不履行职业病危害防治义务

4.D.食品安全

5.B.驾驶员酒后驾车

6.D.获得劳动安全卫生保护

7.D.违法作业

8.D.船舶所有人或经营人可以不配备必要的安全设备

9.D.对铁路运输过程中的旅客和货物进行安全检查

10.D.可以不设置安全生产管理机构

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√《安全生产法》规定，所有生产经营单位必须具备安全生产条件才能从事生产经营活动。

2.√生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任。

3.×职业病危害因素检测应当由生产经营单位自行进行。实际上，应当由具备资质的职业卫生技术服务机构进行。

4.√消防安全重点单位应当至少每半年进行一次防火检查。

5.√道路交通事故的责任认定，由公安机关交通管理部门根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关证据材料，依照道路交通安全法律、法规的规定和其他有关规定，及时制作交通事故认定书。

6.√劳动者拒绝用人单位的违章指挥或者强令冒险作业的，用人单位不得解除劳动合同。

7.√矿山企业必须建立应急救援组织，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

8.×船舶所有人或者经营人可以不按照国家规定配备救生设备。实际上，必须按照国家规定配备救生设备。

9.√铁路运输企业应当对铁路设施进行定期检查、维护，确保设施安全可靠。

10.√建筑施工单位必须按照工程设计要求，采取必要的安全措施，降低施工过程中的安全风险。

11.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

12.√生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

13.√安全生产教育和培训不得收费。

14.√生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

15.√任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全生产检查

C.组织安全生产教育和培训

D.确保安全生产投入

E.制定事故应急救援预案

2.ABCDE

A.定期对职业病危害因素进行检测、评价

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查

D.对职业病危害作业场所进行通风、降温

E.对劳动者进行职业健康监护

3.ABCDE

A.定期组织消防安全检查

B.配备专职或者兼职的消防管理人员

C.对消防设施进行定期维护保养

D.对员工进行消防安全教育培训

E.制定消防安全管理制度

4.ABCD

A.不得酒后驾驶

B.不得超速行驶

C.不得驾驶拼装、报废的机动车

D.不得使用手持电话进行通话

E.不得在高速公路上随意停车（注：选项E通常不适用于所有驾驶情况，因此未选）

5.ABCDE

A.接受职业安全卫生教育

B.要求用人单位提供符合安全卫生的劳动条件

C.对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权提出批评、检举和控告

D.参与用人单位安全生产民主管理

E.因生产安全事故受到损害时，有权要求赔偿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《安全生产法》中关于安全生产教育和培训的基本要求。

答案：

《安全生产法》中关于安全生产教育和培训的基本要求包括：

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

从事特种作业的从业人员，必须经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

生产经营单位应当对管理人员、技术人员、班组长及特种作业人员定期进行安全生产教育和培训。

安全生产教育和培训应当结合生产经营单位的实际，注重实际操作技能和安全意识的培养。

2.请说明在发生生产安全事故后，生产经营单位应当采取哪些应急措施，并简要阐述事故调查处理的程序。

答案：

在发生生产安全事故后，生产经营单位应当采取以下应急措施：

立即组织救援，尽可能减少人员伤亡和财产损失。

及时向事故发生地人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。

采取必要措施防止事故扩大，保护事故现场。

通知受影响的员工和相关方。

事故调查处理的程序包括：

事故发生单位应当立即启动事故应急预案，组织事故调查。

事故调查组应当及时到达事故现场，对事故原因进行调查。

事故调查组应当查明事故原因，分析事故性质，提出处理意见和整改措施。

事故调查报告应当经事故调查组全体成员签名，报送上级安全生产监督管理部门和有关部门。

事故调查报告应当依法公开，接受社会监督。

根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法进行处罚，对存在违法违规行为的单位和个人进行责任追究。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸公司在进行设备维修时，由于安全防护措施不到位，导致一名维修工人被旋转的设备卷入，造成严重伤害。事故发生后，公司进行了初步调查，但调查结果未能得到上级安全生产监督管理部门的认可。

答案：

1.您认为最合适的调查处理措施是：

B.邀请上级安全生产监督管理部门参与事故调查，确保调查的公正性和权威性。

理由：由于事故调查结果未能得到上级安全生产监督管理部门的认可，说明公司自行调查可能存在偏见或不公正。邀请上级部门参与调查可以确保调查的独立性和公正性，提高调查结果的权威性和可信度，同时也能够遵守相关法律法规的