版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工贸企业安全生产法律法规知识考核(XXXX年XX月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.根据《安全生产法》,工贸企业安全生产的责任主体是:
A.国家
B.企业
C.员工
D.监管部门
2.工贸企业应当建立健全安全生产责任制,下列哪项不属于安全生产责任制的内容:
A.安全生产目标
B.安全生产责任人员
C.安全生产投入
D.员工安全教育培训
3.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准(2017版)》中,下列哪项不属于重大事故隐患:
A.重大危险源未按规定进行监控
B.安全设施存在重大缺陷
C.作业场所照明不足
D.有限空间作业未采取必要的安全措施
4.工贸企业进行爆破作业时,必须编制爆破作业方案,并经:
A.企业负责人批准
B.安全监管部门审核
C.爆破作业人员签字
D.作业现场负责人签字
5.工贸企业发生生产安全事故后,下列哪项行为是不正确的:
A.立即组织抢救,防止事故扩大
B.保护事故现场
C.不及时报告事故情况
D.组织事故调查分析
6.工贸企业员工进入有限空间作业前,必须采取以下哪些措施(多选):
A.进行通风换气
B.检测气体浓度
C.配备必要的防护装备
D.未经培训即进入
7.根据《职业病防治法》,工贸企业应当对职工进行职业健康检查,下列哪项不属于职业健康检查的内容:
A.职业病危害因素接触史
B.职业病症状
C.健康体检
D.员工姓名、年龄
8.工贸企业应当对安全生产管理人员进行培训,培训内容不包括:
A.安全生产法律法规
B.安全生产技术标准
C.企业内部规章制度
D.员工的工资待遇
9.工贸企业应当设置安全警示标志,下列哪项不属于安全警示标志的设置要求:
A.显著的位置
B.清晰可见
C.符合国家标准
D.随意放置
10.工贸企业发生安全生产违法行为,下列哪项处罚措施是不正确的:
A.责令限期改正
B.责令停产停业
C.责令缴纳罚款
D.给予行政处罚后不得再进行安全生产违法行为
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.工贸企业的安全生产责任主体是所有员工,每个员工都有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()
2.工贸企业可以不定期对安全生产管理人员进行安全培训,但必须确保其具备必要的安全生产知识和技能。()
3.工贸企业发生生产安全事故后,应当立即启动应急预案,同时向上级主管部门报告事故情况。()
4.工贸企业可以不设立安全生产管理机构,只要保证有专、兼职安全生产管理人员即可。()
5.工贸企业可以对存在重大事故隐患的设备、设施不采取任何应急措施,只要及时上报监管部门即可。()
6.工贸企业可以不对新入职的员工进行安全教育和培训,因为他们在熟悉工作流程后自然会掌握安全知识。()
7.工贸企业应当对有限空间作业进行严格的管理,但不需要对作业人员进行专项的安全技能培训。()
8.工贸企业在进行爆破作业时,可以不编制爆破作业方案,只需在作业现场设立警示标志即可。()
9.工贸企业可以不进行职业健康检查,因为员工身体健康,不会发生职业病。()
10.工贸企业可以不对员工进行安全绩效考核,因为安全工作主要由安全生产管理人员负责。()
11.工贸企业可以不设置安全警示标志,因为员工都有安全意识,不会发生安全事故。()
12.工贸企业在进行安全生产检查时,可以不邀请第三方机构参与,因为企业内部有足够的能力进行自检。()
13.工贸企业可以不记录安全生产教育和培训情况,因为这是内部管理事务,无需对外公开。()
14.工贸企业在发生生产安全事故后,可以不公开事故调查报告,以保护企业声誉。()
15.工贸企业可以不按照规定设置应急救援组织,因为企业规模较小,无需配备应急救援人员。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.根据《安全生产法》,工贸企业应当建立健全以下哪些安全生产制度?(多选)
A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训制度
C.安全技术措施审批制度
D.安全生产投入保障制度
E.事故隐患排查治理制度
2.工贸企业进行有限空间作业时,以下哪些措施是必须采取的?(多选)
A.进行气体检测
B.设置警示标志
C.配备必要的应急救援装备
D.对作业人员进行专项培训
E.作业过程中不停歇地监控
3.工贸企业应当对哪些人员进行职业健康检查?(多选)
A.接触职业病危害因素的员工
B.新入职的员工
C.从事特定工种的员工
D.退休返聘的员工
E.所有员工
4.以下哪些行为属于安全生产违法行为?(多选)
A.不按照规定设置安全警示标志
B.未经审批擅自进行爆破作业
C.未经培训上岗作业
D.伪造、篡改安全生产记录
E.不按照规定报告生产安全事故
5.工贸企业在进行安全生产检查时,应当重点关注以下哪些方面?(多选)
A.安全生产责任制落实情况
B.安全生产教育培训情况
C.事故隐患排查治理情况
D.安全技术措施执行情况
E.员工个人防护用品的使用情况
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.简述工贸企业安全生产责任制的核心内容,以及企业负责人在安全生产责任制中的主要职责。
2.请列举至少三项工贸企业预防职业病的具体措施,并简要说明其作用。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题:
某工贸企业在进行设备维修时,由于安全防护措施不到位,导致一名维修人员不慎触电身亡。事故发生后,经调查发现,该企业存在以下问题:
1.维修区域未设置明显的警示标志;
2.维修人员未穿戴符合要求的绝缘防护用品;
3.企业未对维修人员进行专项的安全操作培训;
4.事故发生后,企业未及时上报事故情况。
请根据上述情况,回答以下问题:
1.分析该企业违反了哪些安全生产法律法规?
2.针对该企业存在的问题,提出改进措施和建议。
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.B.企业
2.C.员工安全教育培训
3.C.作业场所照明不足
4.A.企业负责人批准
5.C.不及时报告事故情况
6.ABC.进行通风换气、检测气体浓度、配备必要的防护装备
7.D.员工姓名、年龄
8.D.员工的工资待遇
9.D.随意放置
10.C.责令停产停业
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.×工贸企业的安全生产责任主体是所有员工,但主要责任主体是企业负责人。
2.×工贸企业必须定期对安全生产管理人员进行安全培训,并确保其具备必要的安全生产知识和技能。
3.√工贸企业发生生产安全事故后,应当立即启动应急预案,同时向上级主管部门报告事故情况。
4.×工贸企业必须设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
5.×工贸企业对存在重大事故隐患的设备、设施必须采取相应的应急措施,并及时上报。
6.×工贸企业对新入职的员工也必须进行安全教育和培训,确保其了解并遵守安全规定。
7.×工贸企业对有限空间作业人员进行专项的安全技能培训是必须的,以确保作业安全。
8.×工贸企业进行爆破作业时,必须编制爆破作业方案,并经有关主管部门批准。
9.×工贸企业必须对职工进行职业健康检查,以预防和控制职业病的发生。
10.×工贸企业应当对员工进行安全绩效考核,以促进安全生产工作的持续改进。
11.×工贸企业应当设置安全警示标志,并确保其符合国家标准和规定。
12.×工贸企业进行安全生产检查时,必要时可以邀请第三方机构参与,以提高检查的专业性和客观性。
13.×工贸企业应当记录安全生产教育和培训情况,并作为安全生产管理的重要依据。
14.×工贸企业在发生生产安全事故后,应当及时公开事故调查报告,接受社会监督。
15.×工贸企业应根据生产经营规模和特点,设置应急救援组织或配备应急救援人员。
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.安全生产责任制
B.安全生产教育培训制度
C.安全技术措施审批制度
D.安全生产投入保障制度
E.事故隐患排查治理制度
2.A.进行气体检测
B.设置警示标志
C.配备必要的应急救援装备
D.对作业人员进行专项培训
E.作业过程中不停歇地监控
3.A.接触职业病危害因素的员工
B.新入职的员工
C.从事特定工种的员工
D.退休返聘的员工
E.所有员工
4.A.不按照规定设置安全警示标志
B.未经审批擅自进行爆破作业
C.未经培训上岗作业
D.伪造、篡改安全生产记录
E.不按照规定报告生产安全事故
5.A.安全生产责任制落实情况
B.安全生产教育培训情况
C.事故隐患排查治理情况
D.安全技术措施执行情况
E.员工个人防护用品的使用情况
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
工贸企业安全生产责任制的核心内容主要包括以下几个方面:
明确安全生产责任主体,即企业负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产责任。
落实安全生产投入,确保安全生产所需的资金、物资和技术支持。
加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
定期开展安全生产检查,及时发现和消除事故隐患。
制定并执行事故应急预案,确保事故发生时能够迅速有效地进行处置。
企业负责人在安全生产责任制中的主要职责包括:
组织领导安全生产工作,制定安全生产目标和计划。
确保安全生产投入,保障安全生产所需条件。
落实安全生产责任制,对安全生产工作进行监督检查。
及时报告生产安全事故,组织事故调查处理。
对安全生产管理人员和员工进行安全生产教育和培训。
2.答案:
工贸企业预防职业病的具体措施包括:
对接触职业病危害因素的岗位进行风险评估,制定相应的防护措施。
为员工提供符合国家标准的职业病防护用品,并确保员工正确使用。
定期对员工进行职业健康检查,及时发现职业病危害。
对职业病危害作业岗位进行职业病危害因素监测,确保符合国家标准。
对员工进行职业病危害知识培训,提高员工的自我防护意识。
加强职业病防治设施的管理和维护,确保其正常运行。
建立职业病防治档案,记录员工的职业健康检查结果和职业病防护措施。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
答案:
1.分析:
该企业违反了以下安全生产法律法规:
违反了《安全生产法》第二十一条,未在维修区域设置明显的警示标志。
违反了《安全生产法》第四十四条,维修人员未穿戴符合要求的绝缘防护用品。
违反了《安全生产法》第二十七条,未对维修人员进行专项的安全操作培训。
违反了《安全生产法》第八十条,事故发生后未及时上报事故情况。
2.改进措施和建议:
加强安全生产教育和培训,确保所有员工,特别是维修人员,了解并掌握安全操作规程和紧急应对措施。
在所有危险作业区域设置明显的警示标志,并定期检
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年生态友好型农业项目可行性研究报告
- 校园环保行动
- 高新技术企业的项目经理的招聘面题目全解
- 测试工程师面试全流程及考点分析
- 市场营销经理面试必问题与答案解析
- 审计工作绩效考核指标
- 运营经理面试题及答案实战技巧
- 会计师事务所岗位招聘常见问题及答案解析
- 安防咨询合同范本
- 数据中心运维工程师面试题及答案
- 全球重点区域算力竞争态势分析报告(2025年)-
- 2025北京热力热源分公司招聘10人参考笔试题库及答案解析
- 2025年湖南省法院系统招聘74名聘用制书记员笔试参考题库附答案
- 2025广西机电职业技术学院招聘教职人员控制数人员79人备考题库及答案解析(夺冠)
- 2026届高考政治一轮复习:必修2 经济与社会 必背主干知识点清单
- 大学生校园创新创业计划书
- 护士职业压力管理与情绪调节策略
- 贵州国企招聘:2025贵州凉都能源有限责任公司招聘10人备考题库及答案详解(必刷)
- 招标人主体责任履行指引
- 2025-2026学年北师大版五年级数学上册(全册)知识点梳理归纳
- 2021年广东省广州市英语中考试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论