工贸企业全员应急疏散与救援预案考核（2024年6月）

工贸企业全员应急疏散与救援预案考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于全员应急疏散与救援预案的基本原则？

A.预防为主

B.快速反应

C.安全第一

D.效率至上

2.工贸企业应急疏散演练的目的是什么？

A.增强员工的安全意识

B.提高员工的应急处理能力

C.减少事故发生概率

D.以上都是

3.在发生紧急情况时，以下哪种行为是不正确的？

A.保持冷静，按照预案行动

B.立即向现场负责人报告

C.随意跑动，不听从指挥

D.尽快撤离危险区域

4.以下哪项不属于应急预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.应急演练计划

5.在应急疏散过程中，员工应遵循的疏散路线是？

A.最短距离路线

B.逃生通道

C.随意选择路线

D.随机选择路线

6.以下哪项不属于应急救援队伍的构成？

A.管理人员

B.技术人员

C.医疗救护人员

D.宣传报道人员

7.在应急疏散过程中，以下哪种设备是禁止使用的？

A.手电筒

B.手机

C.逃生面具

D.火柴

8.应急预案的编制依据不包括以下哪项？

A.国家有关法律法规

B.企业实际情况

C.员工意愿

D.行业标准

9.以下哪种情况不属于应急预案启动的条件？

A.发生重大事故

B.重大自然灾害

C.企业内部安全隐患

D.员工投诉

10.应急预案的演练周期一般不超过多少时间？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急疏散与救援预案的制定应当符合国家安全生产法律法规的要求。（）

2.应急预案中的疏散路线应定期进行实地检查，确保其安全性和有效性。（）

3.在应急演练中，员工可以随意更改疏散路线，以适应个人喜好。（×）

4.所有员工都应接受应急疏散和救援知识的培训，以便在紧急情况下能够正确行动。（）

5.应急预案应当包括对特殊人群（如残疾人、孕妇等）的疏散和保护措施。（）

6.企业可以不定期进行应急疏散演练，因为事故发生的概率较低。（×）

7.应急预案的演练应当由企业安全管理部门独立组织，无需通知其他部门。（×）

8.在应急疏散过程中，员工应当优先保护个人财物，避免财产损失。（×）

9.应急预案的制定应当充分考虑企业的地理环境、生产流程和员工构成。（）

10.紧急情况下，员工应当立即使用逃生通道，即使这些通道可能不是最近的路线。（）

11.企业应当定期更新应急预案，以反映最新的生产条件和安全要求。（）

12.应急预案的培训和演练应当覆盖所有员工，包括临时工和实习生。（）

13.在应急疏散演练中，发现的问题应当立即上报，但无需采取纠正措施。（×）

14.企业应当确保应急疏散和救援设备（如灭火器、急救箱等）处于良好的工作状态。（）

15.应急预案的培训和演练记录应当妥善保存，以备日后检查和评估。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员应急疏散与救援预案应当包括以下哪些内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.应急演练计划

E.员工安全教育培训

2.在制定应急预案时，以下哪些因素需要被考虑？

A.企业的生产规模和类型

B.企业的地理位置和环境

C.企业的员工数量和构成

D.当地政府和应急管理部门的要求

E.企业的财务状况

3.应急疏散演练中，以下哪些行为是正确的？

A.按照预定路线迅速疏散

B.遵循现场指挥人员的指令

C.使用紧急疏散标志和指示

D.帮助其他员工特别是行动不便的同事

E.在疏散过程中大声喧哗

4.以下哪些属于应急预案演练后的评估内容？

A.演练过程中的沟通效果

B.员工的疏散速度和效率

C.应急设备的性能和可用性

D.演练中存在的问题和不足

E.演练成本和资源消耗

5.在应急疏散过程中，以下哪些措施有助于保障员工的安全？

A.定期检查和维护疏散通道

B.提供足够的应急照明设施

C.教育员工识别和避免危险源

D.确保应急广播和警报系统有效

E.限制员工携带个人物品以加快疏散速度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员应急疏散与救援预案的主要作用。

2.在应急疏散演练中，如何确保所有员工都能有效地参与并从中学习到必要的应急处理技能？请列举至少三点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：某工贸企业在进行金属加工时，由于设备故障导致一氧化碳泄漏，现场作业人员出现头晕、恶心等症状。企业安全管理人员接到报告后，迅速启动了应急疏散与救援预案。

案例分析：

（1）请根据预案内容，描述应急疏散的具体步骤。

（2）分析在此次事故应急处理过程中，企业安全管理人员采取了哪些正确的措施。

（3）针对此次事故，企业应如何改进应急预案以提高应对类似事故的能力。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.效率至上

2.D.以上都是

3.C.随意跑动，不听从指挥

4.D.应急演练计划

5.B.逃生通道

6.D.宣传报道人员

7.D.火柴

8.C.员工意愿

9.D.员工投诉

10.C.6个月

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.×

8.×

9.×

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急组织机构及职责

B.应急响应程序

C.应急物资储备

D.应急演练计划

E.员工安全教育培训

2.A.企业的生产规模和类型

B.企业的地理位置和环境

C.企业的员工数量和构成

D.当地政府和应急管理部门的要求

E.企业的财务状况

3.A.按照预定路线迅速疏散

B.遵循现场指挥人员的指令

C.使用紧急疏散标志和指示

D.帮助其他员工特别是行动不便的同事

E.在疏散过程中大声喧哗

4.A.演练过程中的沟通效果

B.员工的疏散速度和效率

C.应急设备的性能和可用性

D.演练中存在的问题和不足

E.演练成本和资源消耗

5.A.定期检查和维护疏散通道

B.提供足够的应急照明设施

C.教育员工识别和避免危险源

D.确保应急广播和警报系统有效

E.限制员工携带个人物品以加快疏散速度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员应急疏散与救援预案的主要作用包括：

确保在紧急情况下，员工能够迅速、有序地撤离危险区域，减少人员伤亡。

提高员工的安全意识和应急处理能力，使他们能够在事故发生时采取正确的行动。

明确应急组织机构的职责和权限，确保应急响应的快速性和有效性。

规范应急物资和设备的准备与使用，确保救援行动的顺利进行。

建立有效的信息沟通机制，确保信息在紧急情况下能够迅速传递。

通过定期演练，检验预案的有效性，及时发现和解决预案中的不足。

2.答案：

为了确保所有员工都能有效地参与并从中学习到必要的应急处理技能，以下措施可以采取：

对所有员工进行定期的应急安全培训，包括疏散程序、急救知识、使用应急设备等。

通过模拟演练，让员工在实际操作中学习和巩固应急技能。

确保每个员工都清楚自己的角色和职责，并在演练中扮演相应的角色。

对演练进行评估和反馈，让员工了解自己的表现，并从中学习改进。

鼓励员工提出改进建议，增强他们的参与感和责任感。

确保所有员工都能够获取到最新的应急预案信息，包括疏散路线、应急联系方式等。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

（1）应急疏散的具体步骤可能包括：

立即启动应急预案，通知所有员工注意安全。

通过紧急广播系统通知员工停止操作，迅速撤离工作区域。

指挥员根据应急预案的疏散路线图，引导员工有序地离开现场。

对于行动不便的员工，如伤员或老人，组织专门的人员进行搀扶和协助。

确保员工撤离过程中保持低姿态，避免吸入有害气体。

到达安全区域后，组织员工集合，清点人数，报告伤亡情况。

撤离过程结束后，对现场进行评估，确保无遗留人员或隐患。

（2）企业安全管理人员采取的正确措施可能包括：

立即启动应急预案，确保所有员工知晓并采取行动。

通过内部通讯系统快速传达信息，确保信息传递的及时性和准确性。

指挥现场疏散，确保员工按照预定路线安全撤离。

提供急救设备和人员，对受伤员工进行初步救治。

与外部救援机构保持联系，必要时