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文档简介
XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果总结考核(2024年5月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.根据我国《安全生产法》,安全生产管理人员的首要职责是:
A.保障企业经济效益
B.提高企业生产效率
C.确保企业安全生产
D.降低企业生产成本
2.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本条件?
A.具有高度的责任心
B.掌握安全生产法律法规
C.具有丰富的生产经验
D.具有良好的沟通能力
3.安全生产管理人员在发现违章指挥、强令冒险作业或者违反操作规程的行为时,应当:
A.予以执行
B.忽略不管
C.及时制止并报告
D.暂时隐瞒,待事后处理
4.以下哪项不属于安全生产管理人员安全责任追究的情形?
A.未能及时发现和制止违章作业
B.对安全生产隐患视而不见
C.违反安全生产规章制度
D.生产经营单位发生安全生产事故
5.安全生产管理人员在安全生产事故调查处理中,应当:
A.私下处理,不公开
B.严格依法进行,确保公正
C.受到企业领导压力,随意处理
D.隐瞒事故真相,逃避责任
6.以下哪项不属于安全生产管理人员安全责任追究的方式?
A.警告
B.记过
C.撤职
D.罚款
7.安全生产管理人员在安全生产教育培训中,应当:
A.忽视实际需求,强行安排
B.按照培训计划,确保培训质量
C.只注重理论培训,忽视实践操作
D.将培训任务推给其他部门
8.以下哪项不属于安全生产管理人员应掌握的安全生产知识?
A.安全生产法律法规
B.安全生产技术标准
C.企业生产流程
D.企业财务报表
9.安全生产管理人员在安全生产检查中,应当:
A.仅关注生产现场,忽视办公区域
B.对检查中发现的问题,及时整改
C.忽视检查结果,不进行跟踪
D.仅对领导关注的问题进行检查
10.安全生产管理人员在安全生产工作中,应当:
A.单独承担责任,不与他人沟通
B.与其他部门协同配合,共同推进安全生产工作
C.只关注自身职责,忽视企业整体安全
D.将安全生产责任推给其他部门
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.安全生产管理人员的安全责任追究,仅限于其在职期间的行为。()
2.安全生产管理人员对企业的安全生产负全面责任,包括直接责任和间接责任。()
3.安全生产管理人员在发现安全隐患后,有权要求立即停止作业并报告上级。()
4.企业发生安全生产事故,安全生产管理人员无需承担责任,因为事故是意外发生的。()
5.安全生产管理人员的安全责任追究,应当与事故的严重程度和责任人的主观过错程度挂钩。()
6.安全生产管理人员可以不参加企业组织的安全生产教育培训。()
7.安全生产管理人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,但无需向上级报告。()
8.安全生产管理人员在安全生产检查中,发现的问题可以口头通知相关部门整改,无需形成书面报告。()
9.安全生产管理人员对企业的安全生产决策有建议权,但无权直接改变决策。()
10.安全生产管理人员在事故调查处理中,可以隐瞒事故真相,以保护企业利益。()
11.安全生产管理人员的安全责任追究,应当公开透明,接受职工监督。()
12.安全生产管理人员对安全生产工作的投入,可以不计入企业的生产成本。()
13.安全生产管理人员在安全生产工作中,可以不遵守企业的安全生产规章制度。()
14.安全生产管理人员的安全责任追究,应当与事故发生后的经济损失直接挂钩。()
15.安全生产管理人员在安全生产工作中,应当主动承担起预防事故的责任。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.安全生产管理人员在以下哪些情况下应承担安全责任追究?
A.未及时报告安全生产隐患
B.对违章指挥不制止或制止不力
C.安全生产教育培训不到位
D.事故调查处理不认真
E.未能履行安全生产监督检查职责
2.安全生产管理人员安全责任追究的方式包括哪些?
A.警告
B.记过
C.撤职
D.罚款
E.降级
3.安全生产管理人员应当具备哪些基本条件?
A.具有良好的职业道德
B.掌握安全生产法律法规
C.具有安全生产管理经验和能力
D.具有相关专业学历或培训证书
E.具有较强的沟通协调能力
4.安全生产管理人员在以下哪些行为中可能构成违章指挥?
A.要求员工在没有安全防护措施的情况下进行作业
B.忽视安全操作规程,要求员工加班加点完成生产任务
C.对员工提出的安全生产建议不予理睬
D.强令员工冒险作业
E.不提供必要的安全防护设施
5.安全生产管理人员在事故调查处理中应当做到哪些方面?
A.客观公正,不偏袒任何一方
B.及时报告事故,不得隐瞒不报
C.深入调查事故原因,分析事故性质
D.依法依规提出事故处理意见
E.对事故责任人进行严肃处理
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责。
2.结合本次培训内容,谈谈如何有效落实安全生产管理人员的安全责任追究制度,以提高安全生产管理水平。
五、案例分析题(每题10分,合计100分)
案例背景:
XX公司是一家从事金属加工的工贸企业,近期发生了一起因设备故障导致的安全生产事故,造成一名员工重伤。事故发生后,公司立即启动了事故调查程序,并组织安全生产管理人员进行了专项培训。以下为事故调查报告的部分内容:
事故调查报告摘要:
1.事故发生时,现场操作人员未按照操作规程进行作业。
2.设备维护保养记录显示,设备已达到规定的保养周期,但未及时进行保养。
3.安全生产管理人员未能及时发现并制止操作人员的违章行为。
4.公司安全生产教育培训内容未涵盖该设备的操作规程。
问题:
请根据以上案例,回答以下问题:
1.分析导致这起事故的直接原因和间接原因。
2.针对这起事故,安全生产管理人员应承担哪些责任?
3.针对此次事故,公司应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生?
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.C.确保企业安全生产
2.D.具有良好的沟通能力
3.C.及时制止并报告
4.D.生产经营单位发生安全生产事故
5.B.严格依法进行,确保公正
6.D.罚款
7.B.按照培训计划,确保培训质量
8.D.企业财务报表
9.B.对检查中发现的问题,及时整改
10.B.与其他部门协同配合,共同推进安全生产工作
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.×安全生产管理人员的安全责任追究,不仅限于其在职期间的行为,也包括离职后的违法行为。
2.√安全生产管理人员对企业的安全生产负全面责任,包括直接责任和间接责任。
3.√安全生产管理人员在发现安全隐患后,有权要求立即停止作业并报告上级。
4.×企业发生安全生产事故,安全生产管理人员可能需要承担相应的责任,因为其有责任确保安全生产。
5.√安全生产管理人员的安全责任追究,应当与事故的严重程度和责任人的主观过错程度挂钩。
6.×安全生产管理人员必须参加企业组织的安全生产教育培训,这是其履行职责的必要条件。
7.×安全生产管理人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,但必须向上级报告以采取适当的纠正措施。
8.×安全生产管理人员在安全生产检查中,发现的问题应当形成书面报告,并跟踪整改情况。
9.√安全生产管理人员对安全生产工作的投入,虽然不计入生产成本,但属于企业安全生产的必要投入。
10.×安全生产管理人员对安全生产工作的隐瞒行为,同样需要承担相应的责任。
11.√安全生产管理人员的安全责任追究,应当公开透明,接受职工监督。
12.×安全生产管理人员对安全生产工作的投入,虽然不计入生产成本,但属于企业安全生产的必要投入。
13.×安全生产管理人员在安全生产工作中,必须遵守企业的安全生产规章制度。
14.×安全生产管理人员的安全责任追究,不应与事故发生后的经济损失直接挂钩,而应与责任人的责任程度挂钩。
15.√安全生产管理人员在安全生产工作中,应当主动承担起预防事故的责任。
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.ABCDE
A.未及时报告安全生产隐患
B.对违章指挥不制止或制止不力
C.安全生产教育培训不到位
D.事故调查处理不认真
E.未能履行安全生产监督检查职责
2.ABCDE
A.警告
B.记过
C.撤职
D.罚款
E.降级
3.ABCDE
A.具有良好的职业道德
B.掌握安全生产法律法规
C.具有安全生产管理经验和能力
D.具有相关专业学历或培训证书
E.具有较强的沟通协调能力
4.ABCDE
A.要求员工在没有安全防护措施的情况下进行作业
B.忽视安全操作规程,要求员工加班加点完成生产任务
C.对员工提出的安全生产建议不予理睬
D.强令员工冒险作业
E.不提供必要的安全防护设施
5.ABCDE
A.客观公正,不偏袒任何一方
B.及时报告事故,不得隐瞒不报
C.深入调查事故原因,分析事故性质
D.依法依规提出事故处理意见
E.对事故责任人进行严肃处理
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责包括:
贯彻执行国家安全生产法律法规和标准,确保企业安全生产;
组织和实施安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能;
制定和实施安全生产规章制度和操作规程,并监督执行;
定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;
组织和协调事故调查处理工作,分析事故原因,提出预防措施;
指导和监督生产过程中的安全操作,确保安全措施落实到位;
与其他部门协调合作,共同推进企业的安全生产工作;
向企业领导和有关部门报告安全生产情况,提出改进建议。
2.答案:
为有效落实安全生产管理人员的安全责任追究制度,提高安全生产管理水平,公司应采取以下措施:
完善安全生产管理制度,明确安全生产管理人员的职责和权限;
加强安全生产教育培训,提高管理人员的安全意识和责任意识;
建立健全安全生产责任追究机制,明确责任追究的范围、程序和标准;
加强安全生产监督检查,及时发现和纠正安全生产违法行为;
实施安全生产奖惩制度,对表现突出的管理人员给予奖励,对失职渎职的行为进行严肃处理;
加强与员工的沟通,鼓励员工参与安全生产管理,形成全员参与的良好氛围;
定期开展安全生产效果总结,评估责任追究制度的有效性,持续改进安全生产管理工作。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
1.分析导致这起事故的直接原因和间接原因:
直接原因:
操作人员未按照操作规程进行作业,导致设备故障时未能正确应对。
设备维护保养不到位,导致设备故障发生。
间接原因:
安全生产管理人员未能及时发现并制止操作人员的违章行为,未能有效监督和指导操作规程的执行。
公司安全生产教育培训内容未涵盖该设备的操作规程,导致操作人员缺乏必要的知识和技能。
公司可能存在安全管理制度不完善,未能有效预防和控制安全生产风险。
2.针对这起事故,安全生产管理人员应承担哪些责任:
安全生产管理人员应承担以下责任:
对未能及时发现和制止操作人员的违章行为承担责任。
对未能有效监督和指导操作规程的执行承担责任。
对未按照规定进行安全生产教育培训承担责任。
对事故调查处理不认真承担责任。
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