XX公司安全生产法律法规更新与培训考核（2024年10月）

XX公司安全生产法律法规更新与培训考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产责任制的内容？

A.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制

C.企业应定期对安全生产责任制进行评估和考核

D.安全生产责任制不包括对员工的安全教育培训

2.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。以下哪项不属于劳动防护用品？

A.安全帽

B.安全带

C.防尘口罩

D.办公室座椅

3.依据《中华人民共和国消防法》，以下哪项行为不属于消防安全重点单位？

A.生产、储存易燃易爆危险品的单位

B.人员密集场所

C.企事业单位的办公室

D.医疗机构

4.《中华人民共和国职业病防治法》规定，下列哪项不属于职业病？

A.尘肺病

B.高血压

C.化学中毒

D.白内障

5.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担以下哪项责任？

A.直接责任

B.监督责任

C.主要责任

D.辅助责任

6.依据《中华人民共和国消防法》，以下哪项不属于消防设施？

A.消防栓

B.消防喷淋系统

C.电动门

D.消防通道

7.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。以下哪项不属于安全生产教育和培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.事故案例分析

D.员工的薪酬福利

8.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产事故的应急救援措施？

A.建立应急救援组织

B.制定应急救援预案

C.进行应急救援演练

D.延长工作时间

9.《中华人民共和国消防法》规定，以下哪项不属于火灾隐患？

A.燃放烟花爆竹

B.烟头乱扔

C.消防通道堵塞

D.消防设施损坏

10.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产监督检查？

A.对安全生产责任制落实情况进行检查

B.对安全生产规章制度执行情况进行检查

C.对安全生产设施设备进行检查

D.对员工的工作效率进行检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.生产经营单位应当对重大危险源进行登记、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）

4.从业人员不服从管理，违章作业，造成重大事故的，生产经营单位可以不承担法律责任。（）

5.生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

6.安全生产教育和培训的内容应当包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程、安全生产技能和事故案例等。（）

7.生产经营单位应当对从业人员进行年度安全生产考核，考核不合格的从业人员，不得上岗作业。（）

8.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

9.生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，并定期向所在地人民政府安全生产监督管理部门报告演练情况。（）

10.消防安全重点单位应当建立专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作。（）

11.职业病防治工作实行预防为主、防治结合的方针，防治职业病应当加强职业健康监护，采取本法规定的其他预防、控制措施。（）

12.任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

14.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）

15.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全以下哪些安全生产制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育和培训制度

C.事故隐患排查治理制度

D.安全生产投入保障制度

E.安全生产应急救援预案制度

2.以下哪些行为属于违反《中华人民共和国消防法》的行为？

A.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火

B.违法生产、储存、经营易燃易爆危险品

C.擅自拆改、占用消防设施、器材

D.在人员密集场所使用不合格的电气线路

E.禁止在建筑物内堆放易燃易爆物品

3.《中华人民共和国职业病防治法》规定，以下哪些单位应当设置职业卫生管理机构或者配备专职职业卫生管理人员？

A.生产有毒有害物质的单位

B.用人单位超过一百人的

C.用人单位从事使用放射性物质的作业

D.用人单位从事使用化学毒物的作业

E.用人单位从事使用生物性危害的作业

4.依据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些情况需要组织事故调查组进行调查？

A.生产经营单位发生生产安全事故

B.生产经营单位发生重大生产安全事故

C.生产经营单位发生特别重大生产安全事故

D.有关部门认为有必要调查的其他事故

E.生产经营单位内部发生的任何事故

5.安全生产教育和培训应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度和操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.员工的个人兴趣爱好

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位安全生产责任人的安全生产责任的具体要求。

2.在安全生产教育和培训方面，生产经营单位应如何确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸公司是一家从事金属加工的企业，由于生产过程中存在高温、高压和易燃易爆物质，存在一定的安全生产风险。2024年10月，公司发生了一起火灾事故，导致部分生产设备损坏，造成一定经济损失，所幸无人员伤亡。

事故发生后，公司立即启动了应急预案，组织了事故调查组，对事故原因进行了调查。调查发现，火灾是由于员工违反操作规程，在清理设备时使用了明火，导致周围易燃物质燃烧引起的。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.根据事故调查结果，分析该起火灾事故的主要原因。

2.针对该起火灾事故，提出至少三项预防措施，以防止类似事故再次发生。

3.作为该公司的安全负责人，你将如何处理此次事故的善后工作，包括对责任人的处理和对全体员工的安全生产教育。

[请根据上述情况，选择合适的答案或填写相应的分析内容。]

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业应定期对安全生产责任制进行评估和考核

2.D.办公室座椅

3.C.企事业单位的办公室

4.B.高血压

5.A.直接责任

6.C.电动门

7.D.员工的薪酬福利

8.D.延长工作时间

9.D.消防设施损坏

10.A.对安全生产责任制落实情况进行检查

B.对安全生产规章制度执行情况进行检查

C.对安全生产设施设备进行检查

D.对员工的工作效率进行检查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

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8.√

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三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制

B.安全生产教育和培训制度

C.事故隐患排查治理制度

D.安全生产投入保障制度

E.安全生产应急救援预案制度

2.A.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火

B.违法生产、储存、经营易燃易爆危险品

C.擅自拆改、占用消防设施、器材

D.在人员密集场所使用不合格的电气线路

E.禁止在建筑物内堆放易燃易爆物品

3.A.生产有毒有害物质的单位

B.用人单位超过一百人的

C.用人单位从事使用放射性物质的作业

D.用人单位从事使用化学毒物的作业

E.用人单位从事使用生物性危害的作业

4.A.生产经营单位发生生产安全事故

B.生产经营单位发生重大生产安全事故

C.生产经营单位发生特别重大生产安全事故

D.有关部门认为有必要调查的其他事故

E.生产经营单位内部发生的任何事故

5.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度和操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.员工的个人兴趣爱好

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位安全生产责任人的安全生产责任的具体要求包括：

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当保证安全生产投入的有效实施；

制定安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；

组织制定并实施安全生产教育和培训计划；

定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患；

组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练；

及时、如实报告生产安全事故；

对违反安全生产法律法规的行为进行制止和纠正；

对从业人员进行安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

2.在安全生产教育和培训方面，生产经营单位应确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能的具体措施包括：

制定并实施安全生产教育和培训计划，确保培训内容涵盖安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等；

定期组织安全生产教育和培训，包括新员工入职培训、转岗培训、专项培训等；

采用多种形式进行培训，如课堂讲授、实操演练、案例分析、在线学习等；

对培训效果进行评估，确保培训质量；

建立从业人员安全生产教育和培训档案，记录培训内容和结果；

鼓励从业人员主动学习安全生产知识，提高安全意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.该起火灾事故的主要原因分析：

员工安全意识不足，未充分认识到使用明火在易燃易爆环境中的危险性；

安全生产教育和培训不到位，员工未接受过正确的安全操作规程培训；

安全管理制度执行不严格，对违规操作缺乏有效的监督和纠正；

生产现场管理混乱，易燃易爆物质没有得到妥善存放和管理；

应急预案未得到有效实施，员工在火灾发生时未能迅速采取正确的应急措施。

2.预防措施：

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；

严格执行安全操作规程，对违反规程的行为进行严格处罚；

定期对生产现场进