网格仓人员雇佣合同协议

网格仓人员雇佣合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方设立的网格仓（以下简称“网格仓”）担任__________岗位工作事宜，签订本劳动合同协议。第一条雇佣岗位与职责乙方同意在甲方网格仓担任__________岗位，主要工作职责包括但不限于：1.1根据甲方工作安排，负责网格仓内货物的接收、验收、入库、存储、盘点、拣选、复核、打包等工作；1.2维护网格仓内部环境整洁，保持货物摆放有序；1.3负责指定区域内货物的日常管理，确保货物安全；1.4协助处理客户咨询、订单处理等事宜；1.5遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保工作质量与效率；1.6完成甲方安排的其他与网格仓运营相关的工作。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方设立的网格仓__________（具体地址：__________），根据甲方业务需要，甲方有权调整乙方工作地点，但应提前三十日以书面形式通知乙方。第三条工作时间与休息休假3.1甲方实行__________工时制（□标准工时□综合计算工时□不定时工时）。3.2乙方每日工作时间为__________至__________，每周工作不超过四十小时。3.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3.4乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。年休假具体按照国家相关规定及甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方每月__________日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资标准为__________元/月（或□□元/日/小时）。4.2工资构成包括：基本工资__________元，绩效奖金/提成__________元（具体计算方法按照甲方规章制度执行），□岗位补贴__________元，□交通补贴__________元，□餐补__________元等。4.3甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。乙方在法定工作时间之外加班的，甲方将按照国家规定支付加班费。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家及当地相关规定执行。5.2乙方应按照国家规定缴纳社会保险个人应缴部分。5.3乙方享有国家规定的其他劳动保障待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并负责对乙方进行安全操作规程的培训。6.2乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。6.3网格仓区域可能存在的职业危害因素包括__________（如：搬运伤害、货物堆码压力等），甲方应采取有效的防护措施并告知乙方。第七条合同期限本合同为__________期限劳动合同（□固定期限□无固定期限□以完成一定工作任务为期限）。7.1□固定期限合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。7.2□无固定期限合同，自__________年__________月__________日起。7.3□以完成一定工作任务为期限的合同，工作任务为__________，自__________年__________月__________日起至工作任务完成之日止。第八条解除与终止合同的条件8.1双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除本合同。8.2甲方在符合法律规定或合同约定情形下，可以解除本合同。8.3乙方在符合法律规定或合同约定情形下，可以解除本合同。8.4有下列情形之一的，本合同终止：8.4.1本合同期满的；8.4.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；8.4.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；8.4.4甲方被依法宣告破产的；8.4.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；8.4.6法律、行政法规规定的其他情形。8.5甲方依照本合同第八条第8.2款解除本合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方经济补偿。8.6乙方依照本合同第八条第8.3款解除本合同的，应依照法律规定提前三十日以书面形式通知甲方。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。9.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。9.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应按照损失程度承担赔偿责任。第十条保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、运营数据、财务信息等）承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。10.2保密期限为乙方离职后__________年。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向__________（□甲方所在地□乙方所在地□合同履行地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1乙方应接受甲方依法制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《网格仓操作规程》等。乙方对规章制度提出书面异议的，甲方应予答复。12.2乙方在合同期内接受甲方提供的专业技能培训的，若乙方未满__________年（或服务年限）解除本合同，应向甲方支付培训费用__________元。12.3本合同未尽事宜