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文档简介

强化作风实施方案

为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续改进工作作风，提升工作效率和服务质量，特制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持问题导向，聚焦突出问题，狠抓整改落实，着力构建风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。二、工作目标通过强化作风建设，实现干部队伍精神状态明显好转，工作效率显著提升，服务意识明显增强，违规违纪行为得到有效遏制，形成求真务实、真抓实干、清正廉洁的工作作风。三、主要任务（一）加强学习教育，提高思想认识1.组织开展专题学习，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及中央八项规定精神及其实施细则。2.通过集中培训、研讨交流等方式，引导干部深刻认识作风建设的极端重要性，增强改进作风的自觉性和主动性。（二）聚焦突出问题，狠抓整改落实1.针对“庸、懒、散、慢、拖”等问题，开展专项整治，建立健全相关制度，明确工作职责，规范工作流程。2.针对“形式主义、官僚主义”问题，深入查摆问题，制定整改措施，切实为基层减负。3.针对违规违纪问题，加大查处力度，形成有力震慑，坚决纠正违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为。（三）健全长效机制，巩固整治成果1.建立健全作风建设的长效机制，完善监督考核体系，将作风建设工作纳入年度考核的重要内容。2.加强日常监督，畅通监督渠道，鼓励干部群众积极参与监督，形成齐抓共管的良好局面。3.定期开展作风建设的检查评估，及时发现问题，及时整改落实，确保作风建设取得实效。四、工作要求（一）加强组织领导成立作风建设领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调作风建设工作。（二）落实责任分工各部门要按照职责分工，认真落实整改措施，确保各项任务落到实处。（三）强化监督检查领导小组办公室要加强对作风建设的监督检查，定期通报情况，对工作不力的部门和个人进行通报批评。（四）营造良好氛围通过多种形式，广

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