就业协议书的样本

就业协议书的样本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：甲方同意乙方在部门担任岗位工作。2.工作地点：三、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密和工作机密。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及公司规定，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币元，试用期满后月工资为人民币元。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家法律法规及公司规定执行。其他福利：甲方还将为乙方提供节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等福利待遇。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果调整乙方的工资待遇、工作岗位等。3.甲方应按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等手续。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供工作岗位、劳动报酬及福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。3.乙方应按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密和工作机密。5.乙方应按照国家法律法规及公司规定，参加社会保险、住房公积金等。6.乙方应在毕业前取得相应的学历证书和学位证书，并将证书原件提交给甲方。如乙方未能按时取得证书或证书不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇，或未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方工作期间应得劳动报酬总额的%。2.若乙方违反本协议约定，未按照约定履行工作职责，或未遵守甲方的各项规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方工作期间应得劳动报酬总额的%。3.若乙方违反甲方的商业秘密和工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿责任的范围包括甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查乙方侵权行为所支付的合理费用。4.若乙方在毕业前未能取得相应的学历证书和学位证书，或证书不符合甲方要求，甲方有权解除本协议，乙方应返还甲方已支付的劳动报酬及福利待遇，并支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方工作期间应得劳动报酬总额的%。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜