工伤续签合同范本

工伤续签合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在为甲方工作期间发生工伤事故，现双方就工伤后续事宜及劳动合同续签相关事宜，经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工伤情况说明乙方于年月日在甲方工作场所，因原因发生工伤事故。经医院诊断为：。乙方工伤后，甲方已按照法律法规及相关政策规定，承担了乙方工伤治疗期间的医疗费用、停工留薪期工资等相关费用。二、劳动合同续签条款（一）续签期限本次续签劳动合同的期限为年，自年月日起至年月日止。（二）工作岗位及工作内容1.乙方同意在甲方安排的岗位工作，具体工作内容为。2.甲方可根据生产经营需要及乙方的工作表现、身体状况等，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应服从甲方的安排。（三）工作时间和休息休假1.甲方实行工时制度，具体工作时间按照甲方依法制定的规章制度执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假办法按照甲方的相关规定执行。（四）劳动报酬1.甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月。2.甲方可根据本单位的生产经营状况、经济效益及乙方的工作表现、工作岗位变动等情况，依法调整乙方的工资待遇。乙方的工资调整按照甲方的工资调整制度执行。3.乙方在工伤治疗期间及停工留薪期内，工资待遇按照国家及地方有关规定执行。停工留薪期满后，乙方应按照甲方的要求及时返岗工作，如因工伤原因无法按时返岗的，应提前向甲方提交相关证明材料，并按照甲方的规定办理请假手续。在乙方工伤康复期间，甲方可根据乙方的实际工作能力及身体状况，安排适当的工作任务，乙方应积极配合，甲方按照乙方实际工作情况支付相应报酬。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照国家法律法规及本合同约定，对乙方进行管理和监督。根据生产经营需要及乙方的工作表现、身体状况等，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工资待遇。要求乙方遵守甲方的各项规章制度，履行本合同约定的义务。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续，并按照规定承担相应费用。在乙方工伤治疗期间及康复期间，给予必要的关心和照顾，按照法律法规及相关政策规定保障乙方的合法权益。按照法律法规及本合同约定，为乙方提供职业技能培训和职业发展机会，提高乙方的工作能力和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利按照国家法律法规及本合同约定，获得劳动报酬及各项福利待遇。享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。要求甲方按照国家法律法规及本合同约定，为其提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其工作安全和健康。按照国家及地方有关规定，要求甲方为其缴纳各项社会保险费用。对甲方的管理和监督行为提出异议，并要求甲方改正。按照法律法规及本合同约定，解除本合同。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，履行本合同约定的义务。按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守职业道德，提高工作质量。接受甲方的管理和监督，积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身工作能力和综合素质。在工作中发现安全隐患或其他问题时，及时向甲方报告，并积极配合甲方采取措施解决。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。在工伤治疗期间及康复期间，积极配合治疗和康复训练，按照医生的建议进行休息和调养，争取早日康复。康复后，按照甲方的要求及时返岗工作，并努力完成工作任务。四、工伤后续处理（一）工伤医疗及康复1.甲方应继续按照国家及地方有关规定，承担乙方工伤后续治疗的医疗费用。乙方应在甲方指定的医疗机构进行治疗，如因病情需要转往其他医疗机构治疗的，应事先征得甲方同意。2.甲方应为乙方提供必要的工伤康复条件，包括康复设备、康复训练场所等。乙方应积极配合甲方的康复治疗安排，按照医生的建议进行康复训练，争取早日恢复劳动能力。3.乙方工伤康复期间的工资待遇按照本合同约定执行，如乙方因工伤康复需要请假的，应按照甲方的规定办理请假手续。（二）劳动能力鉴定1.乙方应在工伤治疗终结或病情稳定后，按照国家及地方有关规定，及时向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。甲方应协助乙方办理劳动能力鉴定相关手续，并按照规定承担相应费用。2.劳动能力鉴定结论作出后，如乙方对鉴定结论有异议的，可在规定时间内申请复查鉴定或再次鉴定。甲方应积极配合乙方处理劳动能力鉴定相关事宜。（三）工伤待遇支付1.根据劳动能力鉴定结论，如乙方被认定为丧失或部分丧失劳动能力的，甲方应按照国家及地方有关规定，支付乙方相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。2.乙方工伤待遇的具体支付标准和方式按照国家及地方有关规定执行。甲方应在劳动能力鉴定结论作出后日内，将工伤待遇支付给乙方。如乙方对工伤待遇支付金额有异议的，可与甲方协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并按照应支付金额的%向乙方支付赔偿金。2.若甲方未按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用的，乙方有权要求甲方补缴，并按照国家及地方有关规定承担相应的滞纳金。因甲方未缴纳社会保险费用给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，并按照损失金额的%向乙方支付赔偿金。3.若甲方违反本合同约定，擅自调整乙方的工作岗位、工作内容或降低乙方的工资待遇的，乙方有权要求甲方恢复原状，并按照调整或降低金额的%向乙方支付赔偿金。4.若甲方未按照国家及地方有关规定，协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续，或未按照规定承担相应费用的，乙方有权要求甲方协助办理并承担费用，并按照未承担费用金额的%向乙方支付赔偿金。5.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，并按照损失金额的%向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规及甲方的各项规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并按照损失金额的%向甲方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定，按时完成工作任务，或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方改正，并按照乙方未完成工作任务或工作质量不符合要求给甲方造成损失的金额的%向甲方支付赔偿金。3.若乙方违反本合同约定，擅自解除本合同的，乙方应按照本合同未履行期限应得工资总额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.若乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并按照损失金额的%向甲方支付赔偿金。同时，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还因泄露商业秘密或技术秘密所获得的利益。5.若乙方违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并按照损失金额的%向甲方支付赔偿金。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条