协勤聘请协议书

协勤聘请协议书甲方（聘请方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方工作需要，拟聘请乙方担任协勤工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方负责协助甲方执行以下工作任务：1.在甲方指定的区域内，协助维护社会治安秩序，包括但不限于巡逻、站岗、警戒等工作，预防和制止违法犯罪行为的发生。2.协助甲方进行交通管理，疏导交通，纠正交通违法行为，保障交通秩序的顺畅。3.协助甲方处理各类突发事件，如群体性事件、自然灾害等，配合相关部门进行现场秩序维护和救援工作。4.按照甲方要求，对特定场所、设施进行安全保卫工作，防止无关人员进入，确保安全。5.完成甲方交办的其他与协勤工作相关的临时性任务。（二）工作要求1.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方在工作期间应着装整齐、规范，佩戴明显的协勤标识，保持良好的形象和精神风貌。3.乙方应具备较强的责任心和敬业精神，认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗或串岗。4.乙方在工作中应注意保护自身安全，如因工作需要接触危险物品或执行危险任务时，应采取必要的安全防护措施。同时，乙方应积极配合甲方做好安全防范工作，发现安全隐患及时报告甲方。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的工作信息、业务数据及其他不宜公开的事项。三、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方实行[具体工作班次，如轮班制、定时工作制等]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排如下：[详细列出不同班次及对应的工作时间段]2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应服从甲方安排。甲方按照国家法律法规的规定支付乙方加班费用或安排调休。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的[具体工作区域，可详细到具体街道、场所等]。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作表现进行考核评价。根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容或工作时间。如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定对乙方进行批评教育、警告、罚款直至解除本协议。2.义务按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作装备，包括但不限于制服、巡逻车辆、通讯设备等，并负责对工作装备进行定期维护和更新。对乙方进行必要的业务培训和安全教育，提高乙方的业务能力和安全意识。为乙方购买相应的商业保险，如人身意外伤害保险等，以保障乙方在工作期间的人身安全。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议的约定获取劳动报酬。享受甲方提供的工作条件和福利待遇，如休息休假、培训机会等。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。在工作过程中受到人身伤害或因履行工作职责遭受损失的，有权要求甲方给予相应的赔偿或补偿。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。爱护甲方提供的工作装备和设施，如有损坏应及时报告并照价赔偿。积极参加甲方组织的业务培训和安全教育活动，不断提高自身业务水平和安全意识。不得利用工作之便谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的活动。五、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[X]元。此报酬为税前金额，甲方将按照国家法律法规的规定代扣代缴乙方的个人所得税。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享受甲方规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体休假天数和条件按照甲方的相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的工作餐或给予相应的餐补，标准为每天人民币[X]元。3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，适时给予乙方一定的奖金或奖励。七、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作机密及其他不宜公开的信息予以保密。保密内容包括但不限于：1.甲方的业务信息，如客户资料、业务数据、市场策略、产品研发等。2.甲方的管理信息，如内部规章制度、组织架构、财务状况等。3.甲方的技术信息，如技术方案、技术诀窍、工艺流程等。4.其他涉及甲方商业利益和声誉的信息。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件和福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并补发乙方应得的报酬及福利待遇。2.如甲方无故解除本协议或违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应按照损失的实际情况向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.如乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除本协议等。2.如乙方未按照本协议约定的工作内容和工作要求履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如乙方擅自离岗、脱岗或串岗，甲方有权按照旷工天数扣除乙方相应的劳动报酬，并视情节轻重给予警告、罚款直至解除本协议。4.如乙方违反本协议的保密条款，应按照本协议第七条约定承担违约责任。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在协议期限内，如有下列情形之一，一方有权解除本协议：双方协商一致同意解除本协议的；因不可抗力致使本协议无法继续履行的；乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律，经甲方多次警告仍不改正的；甲方因经营状况发生重大变化或其他原因，确需裁减人员的，但应按照国家法律法规的规定提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。（二）协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照相关规定办理工作交接手续。（三）通知与送达双方在本协议履行过程中如有任何通知或文件