讲党课制度：规范与执行

商务汇报/述职报告/工作总结@PPTBUSINESS2025/06/06LOGOBUSINESS

REPORT讲党课制度:规范与执行-1制度定位与基本要求2党课内容规范3组织实施流程4执行监督与考核5常见问题与改进方向6党课师资队伍建设7党课环境与设施8制度执行保障措施9完善与创新党课形式10提高党员参与积极性ANNUALWORKREVIEW1制度定位与基本要求制度定位与基本要求制度性质党课是"三会一课"制度的重要组成部分，是基层党组织开展党员教育的基本形式，具有鲜明的政治性和思想性核心目标突出政治学习和党性锻炼，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向参与范围全体党员必须参加，领导干部需以普通党员身份参与，非党员可列席学习频次要求每季度至少开展一次，特殊情况可增加频次ANNUALWORKREVIEW2党课内容规范党课内容规范政治理论以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，涵盖党章、党的路线方针政策及最新理论成果党性教育结合党史、党风党纪、理想信念教育，强化党员身份意识实践结合围绕当前形势任务、社会热点或单位实际，设计针对性主题(如乡村振兴、科技创新等)形式创新可采用案例教学、互动研讨、情景模拟等形式，增强吸引力ANNUALWORKREVIEW3组织实施流程组织实施流程计划制定：党支部年初制定年度党课计划，明确主题、时间、主讲人，报上级党组织备案课前准备：主讲人需提前备课，内容需经支委会审核，确保政治正确、逻辑清晰、案例翔实考勤管理：建立签到制度，对缺席党员及时补课，考勤记录存档备查授课主体：以支部委员、先进党员为主，鼓励邀请上级领导、专家学者或行业典型授课

01

02

03

04ANNUALWORKREVIEW4执行监督与考核执行监督与考核记录要求指定专人记录党课内容、参与情况、讨论要点，存档期限不少于3年01效果评估通过课后测试、心得撰写或座谈反馈等方式检验学习成效02党员责任将党课参与情况纳入党员民主评议和年度考核，长期无故缺席者需接受组织谈话04上级检查上级党组织定期抽查党课记录、参与率及实际效果，对敷衍应付的支部通报整改03ANNUALWORKREVIEW5常见问题与改进方向常见问题与改进方向内容空洞避免照本宣科，需结合基层实际，运用本土案例增强说服力形式单一探索"线上+线下"模式，利用新媒体平台扩大覆盖范围参与被动增设互动环节，鼓励党员提问或分享实践体会，激发主动性资源不足整合党校、高校、红色教育基地等外部资源，提升授课专业性ANNUALWORKREVIEW6党课师资队伍建设党课师资队伍建设师资来源建立一支以支部委员、先进党员为基础，包括上级领导、专家学者、行业典型等在内的党课师资库培训提升定期组织师资队伍进行政治理论学习、教学方法培训，提升教学质量考核评价对参与授课的师资进行学员反馈、课堂效果评价等综合考核，不断优化师资队伍38%61%83%ANNUALWORKREVIEW7党课环境与设施党课环境与设施场地选择设施配置布置要求选择宽敞明亮、设施完备的会议室或教室作为党课教室，确保视线和声音传播无障碍配备投影仪、音响、话筒等教学设备，满足多媒体教学的需要布置应庄重严肃，营造良好的学习氛围ANNUALWORKREVIEW8制度执行保障措施制度执行保障措施强化领导责任各级党组织领导要高度重视党课制度的执行，切实履行好组织责任加强督促检查各级党组织应定期对所属基层党组织的党课制度执行情况进行检查和评估，及时发现问题并予以解决落实奖惩措施对党课制度执行不力的党组织和个人，应按照相关规定进行问责和处罚；对表现优秀的党组织和个人，应给予表彰和奖励ANNUALWORKREVIEW9党课制度与其他制度的衔接党课制度与其他制度的衔接党课制度与其他制度的衔接党课作为"三会一课"的重要组成部分，应与其他会议和活动相互配合，形成制度合力党课应与党员学习教育制度相结合，定期组织党员进行理论学习和思想交流党课可结合组织生活会进行，通过课堂学习和讨论，提升组织生活会的实效性与"三会一课"制度衔接与党员学习教育制度衔接与组织生活会制度衔接ANNUALWORKREVIEW10完善与创新党课形式完善与创新党课形式实施案例教学结合实际案例，通过分析、讨论，增强党课的针对性和实效性开展"互联网+党课"利用互联网和多媒体平台，开展线上党课、微党课等，拓宽学习渠道创新实践课程设置实践环节，鼓励党员在实践中学以致用，深化对理论的理解和认识ANNUALWORKREVIEW11提高党员参与积极性提高党员参与积极性010302引入互动教学：采用问答、讨论等互动方式，调动党员参与党课的积极性开展主题活动：围绕党课主题开展主题活动，增强党员的归属感和荣誉感注重实效激励：将党课学习与考核评价相结合，鼓励党员认真对待党课学习ANNUALWORKREVIEW12加强党课制度宣传与教育加强党课制度宣传与教育宣传推广制度解读专题培训通过宣传栏、内部刊物、网络平台等多种渠道，广泛宣传党课制度的重要性和实施情况定期组织党课制度的学习和解读，使全体党员深刻理解党课制度的内容和要求针对新党员或对党课制度不够熟悉的党员，开展专题培训，提高其认识和执行能力ANNUALWORKREVIEW13建立健全党课制度反馈机制建立健全党课制度反馈机制建立党课制度反馈渠道，鼓励党员和群众对党课制度执行情况提出意见和建议设立反馈渠道定期收集和分析反馈意见，了解党课制度执行中的问题和不足定期收集反馈根据反馈意见，及时调整和改进党课制度，确保其适应时代发展和党组织建设的需要及时调整改进ANNUALWORKREVIEW14建立党课制度评估与监督体系建立党课制度评估与监督体系1制定评估标准：制定党课制度的评估标准，包括内容质量、教学方式、学员反馈等方面定期评估：定期对党课制度的执行情况进行评估，了解制度实施效果监督执行：上级党组织对下级党组织的党课制度执行情况进行监督，确保制度得到有效执行23ANNUALWORKREVIEW15推进党课制度常态化、制度化推进党课制度常态化、制度化1固定时间与周期：确立固定的党课时间与周期，确保党课成为党组织生活中的一项常规内容形成制度文化：通过长期执行和宣传，形成重视党课、参与党课的制度文化纳入党建工作考核：将党课制度的执行情况纳入党建工作考核，确保其得到足够的重视和执行23ANNUALWORKREVIEW16强化党课制度的宣传与教育成果强化党课制度的宣传与教育成果定期组织优秀党课案例分享会，推广好的教学方法和经验优秀案例分享通过展览、演讲、媒体等多种形式，展示党课制度的成果和效果成果展示加强党组织间的经验交流，互相学习，共同提高党课教学质量经验交流ANNUALWORKREVIEW17完善党课制度执行中的激励机制完善党课制度执行中的激励机制010302表彰奖励：对党课制度执行得力、教学效果显著的党组织和个人进行表彰和奖励提供学习资源：为党课教师提供必要的学习资源和培训机会，提高其教学水平优秀教师评选：开展党课优秀教师评选活动，激发教师教学积极性和创造力ANNUALWORKREVIEW18结合实际，创新党课形式与内容结合实际，创新党课形式与内容1地域文化融入：将地方特色文化、历史传统等元素融入党课内容，增强党课的吸引力和感染力行业特点结合：针对不同行业、不同领域的党组织和党员，设计符合其特点和需求的党课内容时代要求对接：紧密结合当前形势和任务，及时更新党课内容，反映时代要求23ANNUALWORKREVIEW19建立党课制度执行中的问题反馈与处理机制建立党课制度执行中的问题反馈与处理机制010302问题收集：建立问题收集渠道，及时收集党员和群众对党课制度的意见和建议问题处理：针对问题制定处理措施，及时解决问题，确保党课制度得到有效执行问题分析：定期对收集到的问题进行分析，找出问题的原因和症结ANNUALWORKREVIEW20加强党课制度执行的监督与检查加强党课制度执行的监督与检查专项督查定期检查通报反馈及时通报党课制度执行情况，对好的经验和做法进行推广，对存在的问题进行纠正针对党课制度执行中的重点问题和薄弱环节，开展专项督查，推动问题解决上级党组织应定期对下级党组织的党课制度执行情况进行检查，确保制度得到落实ANNUALWORKREVIEW21建立党课质量评估与持续改进机制建立党课质量评估与持续改进机制评估标准学员反馈持续改进根据评估结果和反馈意见，不断改进党课教学内容和方法，提高党课教学质量制定党课质量评估标准，包括教学内容、教学方法、教学组织等方面通过学员反馈、问卷调查等方式，了解党课教学的效果和学员的满意度ANNUALWORKREVIEW22推进党课制度与现代信息技术的融合推进党课制度与现代信息技术的融合

3,658

74%

30000利用网络平台借助互联网和多媒体工具，开展在线党课、网络互动党课等新型学习模式数据化分析利用数据分析技术，对党课的学习行为、学习效果等进行统计和分析，为优化党课内容提供依据增强互动性通过社交媒体、在线论坛等方式，增强党员之间的互动交流，提高党课的参与度和实效性ANNUALWORKREVIEW23强化党课师资队伍的培训与考核强化党课师资队伍的培训与考核01定期培训定期组织党课师资队伍进行政治理论、教学方法等方面的培训02考核评价建立党课师资队伍的考核评价体系，对教师的授课质量、教学效果等进行综合评价03激励机制通过奖励、晋升等措施，激励教师积极参与党课教学，提高教学质量ANNUALWORKREVIEW24建立党课制度执行的考核与奖惩机制建立党课制度执行的考核与奖惩机制123考核标准：制定党课制度执行的考核标准，明确考核内容和要求考核实施：按照考核标准，对党组织和党员的党课制度执行情况进行考核奖惩措施：根据考核结果，对执行得力的党组织和党员进行表彰和奖励，对执行不力的进行批评和教育，并采取相应的惩戒措施建立党课制度执行的考核与奖惩机制51通过以上措施的实施，可以确保党课制度的规范与执行，提高党课的教学质量和效果，进一步推动党组织建设和党员队伍建设ANNUALWORKREVIEW25深化党课教育成果的转化与应用深化党课教育成果的转化与应用理论联系实际引导党员将党课学习成果与实际工作紧密结合，推动理论学习向实践转化经验交流分享组织党员通过交流学习心得、分享实践案例等方式，深化对党课内容的理解和应用服务群众实践鼓励党员将党课学习成果运用到服务群众的具体实践中，发挥党员的先锋模范作用ANNUALWORKREVIEW26完善党课制度执行的监督体系完善党课制度执行的监督体系内部监督建立党组织的内部监督机制，定期对党课制度的执行情况进行自查和自纠专项监督开展党课制度执行的专项监督活动，对执行不力的党组织和党员进行督促和整改社会监督接受社会各界的监督，听取群众意见，不断改进党课制度工作总结汇报ANNUALWORKREVIEW27强化党课教育的长效机制强化党课教育的长效机制将党课教育纳入党组织工作的常态化内容，确保党课教育的持续性和稳定性制度常态化持续更新根据时代发展和党组织建设的需要，持续更新党课教育内容和方法定期回顾定期回顾党课教育的成果和经验，及时总结和推广好的做法ANNUALWORKREVIEW28加强党课制度执行的宣传与教育力度加强党课制度执行的宣传与教育力度营造浓厚的党课教育氛围，提高党员对党课制度的认识和重视程度营造氛围通过会议、讲座、展览、媒体等多种形式进行宣传和教育宣传教育形式重点宣传党课制度的重要性和必要性，以及党课教育的成果和经验宣传教育内容ANNUALWORKREVIEW29建立党课制度执行的考核结果公示与反馈机制建立党课制度执行的考核结果公示与反馈机制持续改进根据反馈意见和考核结果，持续改进党课制度，提高其针对性和实效性反馈机制建立反馈机制，及时收集和处理党员和群众对党课制度执行的