家庭聘请月嫂劳动合同样本

家庭聘请月嫂劳动合同样本家庭聘请月嫂劳动合同本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：用人单位（雇主）：姓名：________________________身份证号码：________________________住址：____________________________________________________联系电话：________________________劳动者（月嫂）：姓名：________________________身份证号码：________________________住址：____________________________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条工作内容1.1月嫂同意根据用人单位的要求，在位于__________________________________（以下简称“工作地点”）的家庭环境中，为产妇和新生儿提供专业的母婴护理服务。1.2具体工作职责包括但不限于：(1)产妇护理：负责观察产妇生命体征，提供产后心理疏导，协助产妇进行母乳喂养和乳房护理，指导产妇进行产后恢复锻炼，保持产妇生活区域的清洁卫生。(2)新生儿护理：负责新生儿的喂养（包括母乳和配方奶）、洗澡、抚触、换尿布、睡眠监测，观察并记录新生儿的健康状况，进行新生儿脐带护理，执行新生儿臀部护理，进行早期智力开发。(3)家庭卫生：负责保持母婴生活区域的日常清洁卫生，包括地面、家具、衣物等的清洁。(4)月子餐制作：根据产妇的体质和需求，制作营养均衡的月子餐。(5)育儿指导：向雇主传授新生儿护理知识和技巧，提供育儿建议。1.3月嫂的工作时间遵循以下安排：(1)每日工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时段为______至______。(2)休息时间为每周______天，具体休息日为______。(3)如遇特殊情况需要加班，经用人单位与月嫂协商一致，可安排加班，加班费按每小时______元计算。第二条工作地点2.1月嫂的工作地点为用人单位位于__________________________________的住所。第三条劳动报酬3.1月嫂的月工资标准为人民币______元（大写：_____________）。3.2工资支付方式为银行转账，支付账户信息如下：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________3.3用人单位应于每月______日前将当月工资支付至月嫂指定的银行账户。3.4月嫂享受的福利待遇：(1)用人单位为月嫂提供______（选择：是/否）食宿。(2)用人单位为月嫂提供______（选择：是/否）交通补贴，补贴标准为每月______元。(3)其他：____________________________________________________第四条合同期限4.1本合同为______（选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。4.2合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第五条双方的权利和义务5.1用人单位的权利和义务：(1)有权监督月嫂的工作，对月嫂的工作提出意见和建议。(2)有权按照合同约定支付月嫂工资及其他福利待遇。(3)有为月嫂提供必要的工作条件和劳动保护设施的义务。(4)如提供食宿，应提供符合卫生要求的居住环境和基本生活用品。(5)应尊重月嫂的隐私和个人权利。5.2月嫂的权利和义务：(1)有权按照合同约定获得劳动报酬和其他福利待遇。(2)有权在工作时间享有休息和休假的权利。(3)有按照合同约定履行工作职责的义务。(4)应遵守用人单位的规章制度，维护用人单位的正常秩序。(5)应爱护用人单位的财物，不得擅自使用或损坏。(6)应对用人单位的家庭隐私和个人信息保密，不得泄露给任何第三方。第六条保密条款6.1月嫂在合同期间及合同终止后，应对用人单位的家庭隐私、财务信息及其他商业秘密承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条合同生效8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第九条合同份数9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十条附件10.1月嫂服务技能证明：__________________