驾校教练离职交接合同范本

驾校教练离职交接合同范本甲方（聘用方）：[驾校名称]地址：[驾校地址]法定代表人/授权代表：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（被聘用方/离职教练）：[教练员姓名]身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]原任教籍/岗位：[岗位信息]鉴于乙方拟从甲方离职，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职及工作交接事宜，达成如下协议：第一条离职确认与手续办理1.1乙方确认已向甲方正式提出离职申请，并同意按照本协议约定执行离职及交接事宜。1.2乙方最终的离职日期为[YYYY]年[MM]月[DD]日。乙方应于该日期前完成所有工作交接事宜，并办理完甲方规定的其他离职手续。1.3乙方应按照甲方规章制度，提交正式的书面辞职报告，并配合甲方完成工作交接、归还驾校财物（包括但不限于教材资料、教学设备、工作证件、车辆钥匙、培训费押金等）、结清所有应得工资及福利待遇等离职手续。甲方在乙方完成本协议约定的交接工作并经验收合格后，为乙方办理正式的离职手续。第二条交接范围与内容2.1乙方应将其负责的教学工作及相关事宜进行全面、清晰、完整的交接，主要包括但不限于：(1)教学档案交接：正在由乙方指导训练的全体学员的详细训练档案，包括但不限于学员基本信息、联系方式、已学习科目及项目、训练记录、学习进度、考试预约信息、特殊健康状况或注意事项说明等；以及相关的教学计划、教学日志、教学反思记录等。(2)车辆状况交接：乙方日常使用或负责管理的教学用车，包括车辆的品牌型号、车牌号码、车架号、发动机号等识别信息，以及车内的配置、清洁状况、油量、轮胎磨损情况、刹车系统性能、灯光信号、空调制冷/制热效果等实际车况。车辆相关证件（如行驶证、保险单复印件等）随车交接。(3)教学设备与物品交接：由甲方提供或乙方使用的教学辅助工具、教材、图示、模型、计时器、对讲机、教学记录本等物品，以及根据规定可由乙方个人保留的私人物品。(4)未完成工作交接：所有未完成的训练课程，应明确记录学员已学进度、剩余项目、预计完成时间；待处理的学员问题或特殊情况；未预约或待跟进的考试信息等。(5)其他交接事项：根据甲乙双方协商，需要交接的其他文件、资料、信息或事项。第三条交接标准与验收3.1乙方交接的学员档案应确保信息真实、准确、连续、完整，能够清晰反映每个学员的学习轨迹和状态。3.2交接的教学用车应保持良好使用状态，符合安全驾驶和教学要求，无明显故障或损坏。乙方应将车辆加满油（或按实际油量明确记录），保持车内整洁，确保所有随车证件齐全。3.3交接的未完成工作应记录清晰，便于接手教练员迅速了解情况并继续指导学员。3.4交接的教学设备和物品应清点无误，并与交接清单一致。3.5验收流程：甲方指定[岗位，如：教务主任/班主任，姓名]作为验收负责人，对乙方提交的交接内容进行现场验收。验收内容包括但不限于档案清单、车况检查、物品清点、工作说明等。验收合格后，由验收人签字确认。3.6如验收过程中发现交接内容不符合约定标准，验收人应当场提出，并由乙方进行补充、修正或解释。乙方应在合理期限内完成整改，直至验收合格。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务：(1)有权监督乙方按照本协议约定完成工作交接。(2)有权对交接内容进行验收，并有权根据本协议及驾校规章制度对乙方履行交接义务的情况进行评价。(3)应为乙方提供完成交接所需的必要条件和支持。(4)应在乙方完成交接并经验收合格后，按照劳动合同约定及国家规定及时足额支付乙方离职前工资、经济补偿金（如适用）及其他应得款项。(5)应负责安排合格的教练员接手乙方的教学任务，确保正在训练的学员能够得到妥善、连续的指导，尽量减少因乙方离职对学员学习进度造成的影响。4.2乙方权利与义务：(1)有权在按照本协议约定完成交接后，办理正式的离职手续。(2)应本着认真负责的态度，在离职前合理的时间内，全面、细致地完成本协议第二条约定的各项交接工作。(3)应确保所交接的档案、车辆、物品等处于良好状态，信息准确无误。对于交接车辆存在的潜在问题，乙方应在交接清单中明确说明。(4)应积极配合甲方的验收工作，对验收人员提出的疑问进行解答。(5)在离职过程中及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密（包括但不限于教学流程、收费标准、学员信息、内部管理资料等）及在任职期间知悉的甲方或其他学员的不正当竞争信息。(6)应按照甲方规定，归还所有属于甲方的财物，并结清个人欠付甲方的款项（如有）。第五条交接完成确认与证明5.1乙方应按照本协议第二条约定的范围和内容，制作详细的《工作交接清单》，列明各项交接事项的具体情况。5.2双方在完成所有交接工作并经甲方验收合格后，应在《工作交接清单》上共同签字确认。该确认清单作为本协议的附件，具有同等法律效力。5.3甲方在乙方完成本协议约定的所有交接工作并经验收合格后，应向乙方出具《教练员离职交接完成确认书》。第六条违约责任6.1若乙方未能按照本协议第二条约定的范围和标准完成工作交接，或交接过程中存在故意隐瞒车辆问题、遗漏重要学员信息等行为，导致学员训练受影响、驾校利益受损或产生不良后果，甲方有权要求乙方立即纠正，并可根据情节严重程度，要求乙方延长离职时间、扣发部分或全部工资、赔偿由此给甲方造成的相关损失，甚至解除本协议并追究其违约责任。6.2若乙方在离职前后泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.3若甲方无正当理由拖延验收或无理拒绝验收，应承担相应的沟通协调责任，并不得因此阻碍乙方的正常离职程序。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八