全员工贸企业职业健康与职业病防护知识考核（2024年6月）

全员工贸企业职业健康与职业病防护知识考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业病的三大类？

A.物理性职业病

B.化学性职业病

C.生物性职业病

D.心理性职业病

2.在职业健康检查中，以下哪项不是常见的检查项目？

A.血液检查

B.尿液检查

C.肺功能检查

D.肌肉力量测试

3.工作场所噪声超过多少分贝（dB）时，可能对听力造成损害？

A.60dB

B.70dB

C.80dB

D.90dB

4.以下哪种物质不是常见的职业性粉尘？

A.碘化物

B.硅尘

C.石棉尘

D.碳黑

5.以下哪项措施不属于个人防护用品的正确使用方法？

A.按照使用说明正确穿戴

B.定期检查维护

C.长时间佩戴同一件防护服

D.使用后妥善清洗和存放

6.职业病危害因素识别的步骤中，不属于第一步的是：

A.收集有关资料

B.调查了解作业场所

C.分析危害因素

D.制定预防措施

7.工作场所应定期进行职业病危害因素检测，以下哪种检测频率不符合要求？

A.每年至少一次

B.每半年至少一次

C.每季度至少一次

D.每月至少一次

8.以下哪项不是职业健康教育的目标？

A.提高员工职业健康意识

B.增强员工自我防护能力

C.降低职业危害事故发生率

D.提高企业经济效益

9.在职业健康检查中，以下哪种疾病不属于职业病范畴？

A.职业性尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性听力损失

D.高血压

10.以下哪项不是职业健康管理的核心内容？

A.职业病危害因素识别与评价

B.职业病预防与控制

C.职业健康检查与监测

D.企业文化建设

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病是指在工作过程中，劳动者因接触职业性有害因素而引起的疾病。（）

2.职业健康检查仅适用于企业内部员工，不需要对外部合同工进行。（）

3.工作场所的职业病危害因素可以通过物理、化学、生物和心理等途径对劳动者产生危害。（）

4.员工在佩戴个人防护用品时，应严格按照使用说明进行，不得随意更换或调整。（）

5.职业病危害因素的检测和评价是企业必须进行的强制性工作。（）

6.企业应定期对职业病防护设施进行维护和检修，确保其正常使用。（）

7.所有职业病的预防措施都是相同的，只需采取单一的防护措施即可。（）

8.工作场所的通风换气可以有效降低空气中职业病危害因素的浓度。（）

9.职业病一旦确诊，劳动者就应立即停止工作，接受治疗。（）

10.企业应建立健全职业病危害事故应急预案，并定期组织演练。（）

11.员工有义务参加企业组织的职业健康培训，提高自身防护意识。（）

12.职业病防护设施的设计和安装应由专业人员进行，并符合国家标准。（）

13.职业病危害因素的浓度或强度低于国家规定的限值，即可认为该工作场所安全。（）

14.企业应向劳动者提供足够的职业健康防护用品，并指导其正确使用。（）

15.职业病防护教育应仅限于管理层，普通员工不需要了解相关知识。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于职业性有害因素？

A.化学物质

B.物理性因素

C.生物性因素

D.社会心理因素

E.自然环境因素

2.在职业健康检查中，以下哪些项目是必查的？

A.血液常规检查

B.尿常规检查

C.肺功能检查

D.心电图检查

E.眼科检查

3.以下哪些措施可以有效控制工作场所的粉尘危害？

A.通风降尘

B.隔离操作

C.定期清洁设备

D.使用湿式作业

E.个人防护

4.以下哪些情况可能构成职业病危害事故？

A.工作场所职业病危害因素浓度超过国家限值

B.员工在工作中出现急性中毒症状

C.企业未进行职业病危害因素检测

D.员工因职业病死亡

E.企业未提供职业健康检查

5.职业健康培训应包括以下哪些内容？

A.职业病危害因素识别

B.职业病防护措施

C.个人防护用品的使用

D.职业健康检查知识

E.企业安全生产规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业在预防职业病方面的主要责任和义务。

2.在实际工作中，如何有效地识别和评估工作场所的职业病危害因素？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间存在以下职业病危害因素：噪声、粉尘、化学物质（如苯、甲苯等）。企业虽已采取了相应的防护措施，但近期有员工反映在工作中出现头痛、头晕、乏力等症状。安全管理部门对这一情况进行了调查，发现以下情况：

1.噪声监测结果显示，车间噪声超过国家规定的限值。

2.粉尘监测结果显示，车间粉尘浓度超过国家规定的限值。

3.化学物质监测结果显示，车间空气中化学物质浓度超过国家规定的限值。

4.员工反映的症状与接触的化学物质和噪声、粉尘危害有关。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.根据职业病防治法，企业应如何处理员工反映的职业病危害问题？

2.针对车间存在的职业病危害因素，企业应采取哪些整改措施？

3.如何对员工进行职业健康教育和培训，提高其职业病防护意识？

请结合实际情况，提出具体的解决方案和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.心理性职业病

2.D.肌肉力量测试

3.C.80dB

4.A.碘化物

5.C.长时间佩戴同一件防护服

6.C.分析危害因素

7.C.每季度至少一次

8.D.提高企业经济效益

9.D.高血压

10.D.职业病防护教育应仅限于管理层，普通员工不需要了解相关知识。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√职业病是指在工作过程中，劳动者因接触职业性有害因素而引起的疾病。

2.×职业健康检查不仅适用于企业内部员工，也应包括外部合同工。

3.√工作场所的职业病危害因素可以通过物理、化学、生物和心理等途径对劳动者产生危害。

4.√员工在佩戴个人防护用品时，应严格按照使用说明进行，不得随意更换或调整。

5.√职业病危害因素的检测和评价是企业必须进行的强制性工作。

6.√企业应定期对职业病防护设施进行维护和检修，确保其正常使用。

7.×所有职业病的预防措施都是不同的，需要根据具体的危害因素采取相应的防护措施。

8.√工作场所的通风换气可以有效降低空气中职业病危害因素的浓度。

9.×职业病一旦确诊，劳动者不一定立即停止工作，应根据病情和医生建议调整工作或休息。

10.√企业应建立健全职业病危害事故应急预案，并定期组织演练。

11.√员工有义务参加企业组织的职业健康培训，提高自身防护意识。

12.√职业病防护设施的设计和安装应由专业人员进行，并符合国家标准。

13.×职业病危害因素的浓度或强度低于国家规定的限值，并不意味着工作场所绝对安全，还需考虑暴露时间和个体差异。

14.√企业应向劳动者提供足够的职业健康防护用品，并指导其正确使用。

15.×职业病防护教育应涵盖所有员工，包括管理层和普通员工，以提高整个企业的职业病防护水平。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD.化学物质、物理性因素、生物性因素、社会心理因素、自然环境因素

2.ABCDE.血液常规检查、尿常规检查、肺功能检查、心电图检查、眼科检查

3.ABCDE.通风降尘、隔离操作、定期清洁设备、使用湿式作业、个人防护

4.ABCD.工作场所职业病危害因素浓度超过国家限值、员工在工作中出现急性中毒症状、企业未进行职业病危害因素检测、员工因职业病死亡

5.ABCDE.职业病危害因素识别、职业病防护措施、个人防护用品的使用、职业健康检查知识、企业安全生产规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.企业在预防职业病方面的主要责任和义务包括：

制定和实施职业病防治规划，确保工作场所符合国家职业卫生标准和要求。

对工作场所进行职业病危害因素的识别、评价和控制。

提供符合国家标准的职业病防护设施和个人防护用品，并确保其正确使用。

定期进行职业病危害因素的检测和评价，及时整改超标问题。

对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业病防护意识。

为员工提供职业健康检查，确保员工的健康。

建立健全职业病危害事故应急预案，并定期组织演练。

为员工提供必要的医疗救治和赔偿。

2.在实际工作中，识别和评估工作场所的职业病危害因素的方法包括：

文献调查：查阅相关的职业病危害因素资料，了解可能存在的危害。

工作场所现场调查：实地观察工作环境，了解作业过程和操作方法。

询问调查：与员工交流，了解他们在工作中可能接触到的危害因素。

健康监测：对员工进行定期的健康检查，发现潜在的职业病危害。

物理检测：使用仪器设备对工作场所的空气、水质、噪声等进行检测。

化学分析：对工作场所中的化学物质进行定性定量分析。

生物监测：对生物材料进行检测，评估生物性危害因素。

风险评估：对识别出的危害因素进行风险评估，确定其严重程度和可能性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.根据职业病防治法，企业应如何处理员工反映的职业病危害问题？

企业应立即停止有关作业，组织专业人员对职业病危害进行调查和评估。

对员工进行医疗救治，根据医生的诊断和建议进行治疗。

为受影响的员工提供必要的休息和调整工作强度的措施。

向当地卫生行政部门报告情况，并按照要求接受调查和指导。

根据调查结果，对工作场所的职业病危害因素进行整改，确保符合国家规定。

加强职业健康教育和培训，提高员工的职业病防护意识。

对责任人员进行处理，确保类似事件不再发生。

2.针对车间存在的职业病危害因素，企业应采取以下整改措施：

噪声控制：采用隔声、吸声材料，调整作业时间，使用低噪声设备。

粉尘控制：改进生产工艺，采用湿式作业，加强通风换气，定期清洁设备。

化学物质控制：改善通风条件，使用密闭设备，提供个人防护用品，并加强员工培训。

定期检测：确保工作场所职业病危害因素的浓度或强度符合国家限值。

加强员工健康监测：对接触职业病危害因素的员工进行定期体检。

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