XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核（2024年4月）

XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果评估考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，安全生产管理人员的首要职责是：

A.确保生产进度

B.提高经济效益

C.保障员工生命安全

D.降低生产成本

2.安全生产管理人员在发现安全隐患时，应采取以下哪种措施？

A.忽略不计，继续生产

B.立即上报，采取措施消除

C.等待领导决定

D.个人处理，不报告

3.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.良好的职业道德

B.强烈的责任心

C.丰富的生产经验

D.较差的身体素质

4.安全生产管理人员在组织安全生产培训时，应确保培训内容符合：

A.企业实际情况

B.个人兴趣

C.行业标准

D.政府要求

5.安全生产管理人员在检查生产现场时，应重点关注以下哪项内容？

A.生产进度

B.生产成本

C.安全隐患

D.员工情绪

6.以下哪项不属于安全生产管理人员应承担的法律责任？

A.违反安全生产法规

B.玩忽职守

C.损害企业利益

D.破坏企业形象

7.安全生产管理人员在处理安全事故时，应遵循以下哪种原则？

A.先发制人

B.查明原因，严肃处理

C.互相推诿

D.逃避责任

8.安全生产管理人员在组织应急演练时，应确保演练内容符合：

A.企业实际情况

B.个人兴趣

C.行业标准

D.政府要求

9.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的应急处理能力？

A.火灾应急处理

B.交通事故应急处理

C.化学品泄漏应急处理

D.网络安全应急处理

10.安全生产管理人员在评估安全生产效果时，应关注以下哪项指标？

A.生产效率

B.经济效益

C.安全事故发生率

D.员工满意度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员的安全责任追究仅限于在工作时间内的行为。（×）

2.安全生产管理人员可以对发现的安全隐患视而不见，因为这不是他们的直接责任。（×）

3.安全生产管理人员在考核期间可以免除日常的安全检查工作。（×）

4.安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核应当每年至少进行一次。（√）

5.如果安全生产管理人员未能有效预防安全事故，企业可以免除其责任追究。（×）

6.安全生产管理人员在进行安全培训时，可以仅提供书面材料，不进行实际操作演示。（×）

7.安全生产管理人员在发现员工违章操作时，应当立即制止并报告上级。（√）

8.安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核结果可以不向员工公开。（×）

9.安全生产管理人员在发生安全事故后，应当优先考虑保护企业利益，而非员工安全。（×）

10.安全生产管理人员在考核期间可以不参加任何安全培训活动。（×）

11.安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核应当包括对安全管理制度执行情况的检查。（√）

12.安全生产管理人员在执行安全职责时，可以不遵守企业的安全操作规程。（×）

13.安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核结果可以作为员工晋升和奖惩的依据。（√）

14.安全生产管理人员在发现安全隐患后，应当立即采取措施消除，但无需报告上级。（×）

15.安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核应当由企业内部独立进行，无需外部监督。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些行为属于安全生产管理人员的安全责任范围？

A.定期组织安全检查

B.参与制定安全生产规章制度

C.对违章操作进行制止

D.简化安全培训内容

E.及时报告安全事故

2.安全生产管理人员在效果评估考核中，以下哪些方面是评估的重点？

A.安全事故发生率

B.安全生产规章制度执行情况

C.员工安全意识

D.安全培训效果

E.个人工作态度

3.以下哪些措施可以帮助提高安全生产管理人员的责任意识和能力？

A.定期进行安全知识培训

B.建立健全安全责任追究制度

C.提供必要的安全防护装备

D.鼓励员工参与安全管理

E.减少安全生产管理人员的薪酬待遇

4.在安全责任追究过程中，以下哪些情况可能导致安全生产管理人员被追究责任？

A.未及时发现并报告安全隐患

B.对违章操作放任不管

C.未按照规定进行安全培训

D.在安全事故发生后未采取有效措施

E.个人违反企业纪律

5.安全生产管理人员在考核中，以下哪些指标可以作为评估其工作绩效的依据？

A.安全生产目标完成率

B.安全事故处理效率

C.安全生产规章制度执行率

D.员工满意度调查结果

E.个人工作年限

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在发现安全隐患时应采取的步骤。

2.结合本次培训内容，谈谈如何提高安全生产管理人员的安全责任意识和执行力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司某生产车间在2024年3月发生了一起火灾事故，造成一定财产损失和轻微人员受伤。经调查，事故原因是由于车间内电气线路老化，未及时更换维护，导致短路引发火灾。事故发生后，公司对相关责任人进行了调查和处理。

案例分析题：

1.请根据上述案例，分析以下哪些人员可能需要承担安全责任追究？

A.车间安全员

B.电气维修人员

C.车间主任

D.生产经理

E.公司安全负责人

答案选项：

A.车间安全员

B.电气维修人员

C.车间主任

D.生产经理

E.公司安全负责人

请从上述选项中选择所有可能需要承担安全责任追究的人员。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.保障员工生命安全

2.B.立即上报，采取措施消除

3.D.较差的身体素质

4.A.企业实际情况

5.C.安全隐患

6.D.破坏企业形象

7.B.查明原因，严肃处理

8.A.企业实际情况

9.D.网络安全应急处理

10.C.安全事故发生率

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理人员的安全责任追究不仅限于工作时间内的行为，还包括对工作职责的持续关注和执行。

2.×安全生产管理人员有责任发现和报告安全隐患，忽视不计是不符合其职责的行为。

3.×安全生产管理人员在考核期间仍然有责任执行日常的安全检查工作。

4.√安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核确实应当定期进行，以确保安全生产的有效性。

5.×如果安全生产管理人员未能有效预防安全事故，他们应当承担相应的责任追究。

6.×安全生产管理人员在进行安全培训时，应当确保培训内容全面，包括理论和实践操作。

7.√安全生产管理人员在发现员工违章操作时，有责任立即制止并报告上级，以防止事故发生。

8.×安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核结果应当公开，以确保透明度和员工的知情权。

9.×安全生产管理人员在发生安全事故后，应当优先考虑保护员工的生命安全，而不是仅关注企业利益。

10.×安全生产管理人员在考核期间应当继续参与所有的安全培训活动，以提升自身的安全知识和技能。

11.√安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核确实应当包括对安全管理制度执行情况的检查。

12.×安全生产管理人员在执行安全职责时，必须遵守企业的安全操作规程，不能简化或忽视。

13.√安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核结果可以作为员工晋升和奖惩的依据之一。

14.×安全生产管理人员在发现安全隐患后，应当立即采取措施消除，并报告上级，不能单独处理。

15.×安全生产管理人员的安全责任追究与效果评估考核应当接受外部监督，以确保考核的公正性。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.定期组织安全检查

B.参与制定安全生产规章制度

C.对违章操作进行制止

D.简化安全培训内容（此选项为错误选项，应选择“对违章操作进行制止”）

E.及时报告安全事故

2.ABCD

A.安全事故发生率

B.安全生产规章制度执行情况

C.员工安全意识

D.安全培训效果

E.个人工作态度（此选项为错误选项，应选择“安全生产规章制度执行情况”等）

3.ABCD

A.定期进行安全知识培训

B.建立健全安全责任追究制度

C.提供必要的安全防护装备

D.鼓励员工参与安全管理

E.减少安全生产管理人员的薪酬待遇（此选项为错误选项，应选择“提供必要的安全防护装备”等）

4.ABCDE

A.未及时发现并报告安全隐患

B.对违章操作放任不管

C.未按照规定进行安全培训

D.在安全事故发生后未采取有效措施

E.个人违反企业纪律

5.ABCD

A.安全生产目标完成率

B.安全事故处理效率

C.安全生产规章制度执行率

D.员工满意度调查结果

E.个人工作年限（此选项为错误选项，应选择“安全生产规章制度执行率”等）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在发现安全隐患时应采取的步骤。

答案：

1.安全生产管理人员在发现安全隐患时应采取以下步骤：

a.立即记录发现的安全隐患，包括隐患的位置、描述和可能导致的后果。

b.评估隐患的严重程度和紧迫性，判断是否需要立即采取措施。

c.如需立即处理，应组织相关人员采取措施消除隐患，或采取临时控制措施。

d.如隐患不紧急，应上报给上级管理人员，并建议制定整改计划。

e.在整改期间，应监控隐患的整改进度，确保整改措施得到有效执行。

f.整改完成后，应进行复查，确认隐患已得到彻底消除。

g.将隐患整改情况和结果记录在案，并作为安全管理的参考依据。

2.结合本次培训内容，谈谈如何提高安全生产管理人员的安全责任意识和执行力。

答案：

2.提高安全生产管理人员的安全责任意识和执行力可以通过以下措施：

a.强化安全教育培训：定期组织安全知识和技能的培训，提高安全意识。

b.建立健全安全管理制度：制定明确的安全管理制度和操作规程，确保执行力度。

c.严格责任追究制度：对违反安全规定的行为进行严肃处理，强化责任意识。

d.营造安全文化氛围：通过企业文化建设，强化安全理念，使安全成为员工的自觉行为。

e.提供必要的资源和工具：为安全生产管理人员提供充足的安全防护装备和必要的检测工具。

f.定期考核和评估：对安全生产管理人员的工作进行定期考核和评估，激励其提高执行力。

g.案例分析和警示教育：通过分析安全事故案例，进行警示教育，吸取教训，提高防范意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，以下人员可能需要承担安全责任追究：

A.车间安全员：作为直接负责车间安全的人员，车间安全员未能及时发现和报告电气线路老化的问题，可能需要承担一定的责任。

B.电气维修人员：负责电气设备的维护和维修，如果电气维修人员未能按照规定进行定期检查和更换老化线路，也应承担相应责任。

C.车间主任：作为车间