XX工贸企业职业健康安全法律法规知识考核（2024年6月）

XX工贸企业职业健康安全法律法规知识考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于安全生产责任主体？

A.企业主要负责人

B.企业安全生产管理人员

C.企业员工

D.政府安全生产监督管理部门

2.《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，发现职业病病人时，应当及时依法______。

A.治疗并赔偿

B.告知劳动者

C.调离工作岗位

D.以上都是

3.以下哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施？

A.消防栓

B.消防喷淋系统

C.通风设备

D.灭火器

4.在《中华人民共和国劳动法》中，关于工作时间的规定，以下哪项是正确的？

A.标准工时制度下，每周工作时间不得超过40小时

B.标准工时制度下，每周工作时间不得超过48小时

C.综合计算工时制度下，每月工作时间不得超过160小时

D.以上都是

5.根据《中华人民共和国特种设备安全法》，下列哪项不属于特种设备？

A.压力容器

B.气瓶

C.空压机

D.办公桌椅

6.在《中华人民共和国安全生产法》中，下列哪项不属于安全生产投入的范畴？

A.安全生产设施投入

B.安全生产教育培训投入

C.安全生产奖励投入

D.产品研发投入

7.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪项不属于环境污染？

A.大气污染

B.水污染

C.噪音污染

D.电磁辐射

8.在《中华人民共和国劳动法》中，关于劳动保护的规定，以下哪项是正确的？

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.劳动者必须遵守劳动安全卫生规程和操作规程

C.以上都是

D.以上都不是

9.根据《中华人民共和国消防法》，下列哪项不属于火灾隐患？

A.燃料、易燃易爆危险品堆放不符合规定

B.消防通道、安全出口被堵塞

C.消防设施损坏未及时修复

D.以上都是

10.在《中华人民共和国安全生产法》中，关于安全生产责任追究的规定，以下哪项是正确的？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作直接负责

C.生产经营单位的全体员工对本单位的安全生产工作共同负责

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须建立安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。（）

2.职业病危害因素的检测和评价应当由具有相应资质的机构进行。（）

3.企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

4.禁止任何单位或者个人违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险物品。（）

5.用人单位应当对在具有较大危险因素的生产经营岗位工作的员工进行专门的安全教育和培训。（）

6.消防安全检查应当至少每季度进行一次，重点检查消防安全责任制落实情况等。（）

7.在我国，工作时间超过8小时，加班时间超过1小时，用人单位应当按照不低于工资的150%支付加班费。（）

8.特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行专业技术培训，保证其具备相应的知识和操作技能。（）

9.用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。（）

10.企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，应当按照职责分工及时整改。（）

11.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业应当优先采用有利于环境保护的生产工艺和设备，减少污染物排放。（）

12.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为，向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）

13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

14.用人单位不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。（）

15.企业应当对劳动者进行定期的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者本人。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任？（）

A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全检查

C.对从业人员进行安全教育和培训

D.及时报告生产安全事故

E.确保安全设施设备完好

2.以下哪些属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施？（）

A.消防栓

B.消防喷淋系统

C.通风设备

D.灭火器

E.自动报警系统

3.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动保护措施？（）

A.为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.为劳动者提供必要的劳动防护用品

C.定期进行职业健康检查

D.保障劳动者休息、休假的权利

E.严格执行工作时间规定

4.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些是用人单位的职业病防治义务？（）

A.建立职业病危害项目申报制度

B.对劳动者进行职业健康检查

C.告知劳动者职业病危害真实情况

D.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

E.对职业病危害严重的岗位实行定期检测

5.以下哪些行为属于《中华人民共和国安全生产法》规定的违法行为？（）

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定如实记录安全生产教育和培训情况

D.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

E.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产教育培训的基本要求。

2.结合实际，谈谈企业如何建立健全事故隐患排查治理制度，以预防事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工企业，主要从事金属板材的切割、焊接和加工。近期，企业发生了一起焊接作业中毒事故，导致1名焊接工人在作业过程中出现头晕、恶心等症状，后被紧急送往医院救治。

根据以下情况，回答以下问题：

1.请分析该事故可能的原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些措施进行整改和预防类似事故的再次发生？

（请结合《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，以及企业实际情况进行分析和解答。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.政府安全生产监督管理部门

2.B.告知劳动者

3.C.通风设备

4.C.综合计算工时制度下，每月工作时间不得超过160小时

5.D.办公桌椅

6.D.产品研发投入

7.D.电磁辐射

8.C.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须建立安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

2.√职业病危害因素的检测和评价应当由具有相应资质的机构进行。

3.×企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（错误，企业必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。）

4.√禁止任何单位或者个人违反有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险物品。

5.√用人单位应当对在具有较大危险因素的生产经营岗位工作的员工进行专门的安全教育和培训。

6.√消防安全检查应当至少每季度进行一次，重点检查消防安全责任制落实情况等。

7.×在我国，工作时间超过8小时，加班时间超过1小时，用人单位应当按照不低于工资的150%支付加班费。（错误，加班费支付标准根据具体加班时间有不同的比例。）

8.√特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行专业技术培训，保证其具备相应的知识和操作技能。

9.√用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。

10.√企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，应当按照职责分工及时整改。

11.√《中华人民共和国环境保护法》规定，企业应当优先采用有利于环境保护的生产工艺和设备，减少污染物排放。

12.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为，向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

13.√生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

14.√用人单位不得安排女职工在经期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

15.√企业应当对劳动者进行定期的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者本人。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.制定安全生产规章制度

B.定期进行安全检查

C.对从业人员进行安全教育和培训

D.及时报告生产安全事故

E.确保安全设施设备完好

2.ABDE

A.消防栓

B.消防喷淋系统

C.通风设备（错误，通风设备不是消防设施）

D.灭火器

E.自动报警系统

3.ABCDE

A.为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.为劳动者提供必要的劳动防护用品

C.定期进行职业健康检查

D.保障劳动者休息、休假的权利

E.严格执行工作时间规定

4.ABCDE

A.建立职业病危害项目申报制度

B.对劳动者进行职业健康检查

C.告知劳动者职业病危害真实情况

D.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

E.对职业病危害严重的岗位实行定期检测

5.ABCDE

A.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员

B.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

C.生产经营单位未按照规定如实记录安全生产教育和培训情况

D.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

E.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产教育培训的基本要求包括：

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

新从业人员应当经过安全生产教育和培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。

生产经营单位应当按照国家有关规定，对从业人员进行定期和专项的安全生产教育和培训。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，记录教育和培训的时间、内容、参加人员等情况。

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

2.答案：

企业建立健全事故隐患排查治理制度，可以采取以下措施：

制定事故隐患排查治理制度，明确隐患排查的范围、内容、方法和频次。

建立健全隐患排查治理的责任体系，明确各级人员的事故隐患排查治理职责。

定期组织专业人员进行事故隐患排查，包括日常巡查、定期检查和专项检查。

对排查出的事故隐患进行分类，明确整改责任、整改措施和整改期限。

跟踪整改落实情况，对整改情况进行复查，确保隐患得到有效治理。

对事故隐患排查治理工作进行记录和报告，及时向相关部门报告重大隐患。

加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

建立健全安全生产奖惩机制，对及时发现和消除隐患的员工给予奖励，对不履行职责导致事故隐患未得到及时治理的员工进行处罚。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.案例分析：

该事故可能的原因包括：

焊接作业场所通风不良，导致有害气体积聚。

焊接作业过程中产生的有害气体（如一氧化碳、氮氧化物等）未得到有效控制。

焊接工人的个人防护措施不足，如未佩戴适当的呼吸器或防护服。

企业未对焊接作业场所进行定期检测，未能及时发现潜在的职业病危害。

企业未对焊接工人进行专业的职业病危害防护培训。

2.整改和预防措施：

针对该事故，企业应采取以下整改和预防措施：

加强焊接作业场所的通风系统，确保有害气体能够