工贸企业新员工安全法律法规及规章制度考核（2024年9月）

工贸企业新员工安全法律法规及规章制度考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的企业安全生产的基本原则？

A.安全第一，预防为主

B.严格管理，持续改进

C.综合治理，全民参与

D.安全生产，人人有责

2.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》，以下哪项不属于重大生产安全事故隐患？

A.存在可能导致人员死亡的设备缺陷

B.安全防护设施存在严重缺陷

C.工作场所照明不足

D.重大危险源未进行监控

3.在《中华人民共和国消防法》中，下列哪项不属于单位消防安全责任人的职责？

A.组织制定并实施消防安全制度和操作规程

B.组织开展消防宣传教育

C.定期组织消防演练

D.直接处理火灾事故

4.新员工入职前，企业必须进行的安全教育内容不包括以下哪项？

A.企业安全生产规章制度

B.应急救援知识和技能

C.职业病防治知识

D.产品质量检验方法

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项说法是错误的？

A.用人单位与劳动者订立书面劳动合同的，不得少于两年

B.用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当补订书面劳动合同

D.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，视为无固定期限劳动合同

6.在《中华人民共和国矿山安全法》中，以下哪项不是矿山企业安全生产的基本要求？

A.矿山企业必须遵守有关矿山安全的法律、法规

B.矿山企业必须具备安全生产条件

C.矿山企业必须定期进行安全生产检查

D.矿山企业必须为劳动者提供符合国家标准的安全防护用品

7.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪项不属于劳动者享有的权利？

A.获得劳动报酬

B.接受职业培训

C.休息休假

D.追究劳动事故责任

8.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业主要负责人

B.企业安全生产管理人员

C.企业从业人员

D.企业上级主管部门

9.在《中华人民共和国职业病防治法》中，以下哪项不是用人单位职业病防治的主要措施？

A.对职业病危害因素进行监测、评估

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

C.对劳动者进行职业病危害防治教育培训

D.对职业病危害事故进行报告

10.根据《中华人民共和国消防法》规定，以下哪项不是公共聚集场所的消防安全职责？

A.定期进行消防设施设备检查、维修保养

B.设置消防疏散指示标志和应急照明设施

C.对消防通道进行维护，确保畅通

D.员工必须参加消防知识培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须经过至少8小时的安全教育培训。（）

2.《中华人民共和国安全生产法》规定，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.企业应当建立安全生产责任制度，明确各级领导和岗位人员的安全生产职责。（）

4.工贸企业应定期对安全设施进行检查、维护，确保其处于良好状态。（）

5.新员工在试用期内，其安全生产教育培训可以简化。（）

6.工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并及时报告当地安全生产监督管理部门。（）

7.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位不得占用、堵塞、封闭消防通道。（）

8.工贸企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

9.职业病危害因素检测不合格的，企业应立即停止使用该设备或场所，并报告相关部门。（）

10.工贸企业应当定期对从业人员进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。（）

11.在《中华人民共和国劳动合同法》中，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，视为无效合同。（）

12.工贸企业应当对重大危险源进行登记建档，并采取必要的安全措施。（）

13.新员工在岗前培训中，应当了解企业内部的安全规章制度和操作规程。（）

14.工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。（）

15.《中华人民共和国矿山安全法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全教育培训的内容应包括以下哪些方面？

A.企业安全生产规章制度

B.应急救援知识和技能

C.职业病防治知识

D.企业文化和企业价值观

E.产品生产工艺流程

2.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些行为属于违法行为？

A.不按照规定对从业人员进行安全教育和培训

B.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

C.在有爆炸危险的场所使用明火

D.未按照规定设置安全警示标志

E.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

3.工贸企业应当建立健全哪些安全管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.事故报告和处理制度

E.安全生产责任追究制度

4.在《中华人民共和国消防法》中，以下哪些措施是单位消防安全责任人应当采取的？

A.定期组织消防演练

B.维护消防设施和器材，确保其完好有效

C.配备专职或兼职消防管理人员

D.对员工进行消防宣传教育

E.制定消防安全操作规程

5.新员工在岗前培训中，企业应当确保以下哪些条件得到满足？

A.培训内容符合国家安全生产法律法规和行业标准

B.培训时间不少于法定要求

C.培训师资具备相关资质

D.培训方式方法科学合理

E.培训效果能够得到有效评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工安全教育培训的重要性及其对企业和员工的具体意义。

2.请列举至少三项工贸企业新员工在岗前培训中必须掌握的应急救援知识和技能，并简要说明其重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在入职后不久，由于对工作场所的安全规章制度不熟悉，在操作一台新设备时，由于误操作导致设备发生故障，进而引发了一场小范围的火灾。火灾虽然没有造成人员伤亡，但设备损坏严重，企业经济损失较大。

请根据以下情况回答问题：

1.分析小王在此次事故中可能违反的安全规章制度。

2.针对此次事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何改进新员工的安全教育培训工作，以减少此类事故的发生？

请结合《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和企业的实际情况进行回答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.严格管理，持续改进

2.C.工作场所照明不足

3.D.直接处理火灾事故

4.D.产品质量检验方法

5.D.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，视为无固定期限劳动合同

6.D.矿山企业必须为劳动者提供符合国家标准的安全防护用品

7.D.追究劳动事故责任

8.D.企业上级主管部门

9.D.对职业病危害事故进行报告

10.D.员工必须参加消防知识培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前必须经过至少24小时的安全教育培训。

2.√根据《中华人民共和国安全生产法》，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

3.√企业应当建立安全生产责任制度，明确各级领导和岗位人员的安全生产职责。

4.√工贸企业应定期对安全设施进行检查、维护，确保其处于良好状态。

5.×新员工在试用期内，其安全生产教育培训不得简化。

6.√工贸企业发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并及时报告当地安全生产监督管理部门。

7.√根据《中华人民共和国消防法》，任何单位不得占用、堵塞、封闭消防通道。

8.√工贸企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

9.√职业病危害因素检测不合格的，企业应立即停止使用该设备或场所，并报告相关部门。

10.√工贸企业应当定期对从业人员进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

11.×在《中华人民共和国劳动合同法》中，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，视为无效合同。实际上，视为未签订书面劳动合同。

12.√工贸企业应当对重大危险源进行登记建档，并采取必要的安全措施。

13.√新员工在岗前培训中，应当了解企业内部的安全规章制度和操作规程。

14.√工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。

15.√《中华人民共和国矿山安全法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产规章制度

B.应急救援知识和技能

C.职业病防治知识

2.A.不按照规定对从业人员进行安全教育和培训

B.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备

C.在有爆炸危险的场所使用明火

D.未按照规定设置安全警示标志

E.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

3.A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.事故报告和处理制度

E.安全生产责任追究制度

4.A.定期组织消防演练

B.维护消防设施和器材，确保其完好有效

C.配备专职或兼职消防管理人员

D.对员工进行消防宣传教育

E.制定消防安全操作规程

5.A.培训内容符合国家安全生产法律法规和行业标准

B.培训时间不少于法定要求

C.培训师资具备相关资质

D.培训方式方法科学合理

E.培训效果能够得到有效评估

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全教育培训的重要性体现在以下几个方面：

提高员工的安全意识：通过培训，新员工能够认识到安全生产的重要性，从而在日常工作中有意识地遵守安全规章制度。

减少事故发生：通过系统培训，新员工掌握必要的安全知识和技能，能够在操作过程中避免违规行为，减少事故的发生。

保护员工健康：培训内容包括职业病防治知识，有助于新员工预防职业病，保护自身健康。

提升企业形象：安全生产是企业社会责任的体现，通过良好的安全培训，可以提升企业形象，增强社会信誉。

促进企业稳定发展：安全生产是企业稳定发展的基础，良好的安全培训有助于构建和谐的工作环境，提高员工满意度。

2.答案：

在岗前培训中，新员工必须掌握的应急救援知识和技能包括：

火灾应急处理：包括火灾报警、逃生路线、灭火器的使用等。

事故现场急救：如心肺复苏（CPR）、止血、包扎等基本急救技能。

突发事件应对：如自然灾害、恐怖袭击等紧急情况的应对措施。

应急撤离程序：熟悉紧急情况下的撤离路线和集合点。

这些知识和技能的重要性在于：

保障员工生命安全：在紧急情况下，正确的应急救援措施可以大大减少人员伤亡。

减少财产损失：及时有效的应急响应可以降低事故造成的财产损失。

提升企业应对能力：通过培训，企业能够更好地应对各种突发事件。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析小王在此次事故中可能违反的安全规章制度：

小王可能未按照操作规程进行设备操作，导致误操作引发事故。

小王可能未接受充分的设备操作培训，对设备的安全性能和操作风险缺乏了解。

小王可能未遵守工作场所的安全规章制度，如未穿戴必要的安全防护用品。

2.针对此次事故，企业应采取的措施：

审查并更新设备操作规程，确保操作步骤清晰、易懂，并定期对员工进行复习和考核。

加强对新员工的入职培训，确保他们充分了解设备的操作流程和安全注意事项。

对所有员工进行定期安全教育和技能培训，包括应急处理和事故预防。

重新评估工作场所的安全环境，确保所有安全设施和警示标志都处于良好状态。

对此次事故进行彻底调查，找出事故原因，并采取