XX公司安全生产应急预案修订与演练考核（2024年9月）

XX公司安全生产应急预案修订与演练考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产应急预案的编制原则？

A.预防为主

B.综合治理

C.突出重点

D.以经济效益为中心

2.下列哪个机构负责组织制定和实施安全生产应急预案？

A.企业总经理

B.企业安全管理部门

C.企业工会

D.企业人力资源部

3.以下哪项不属于应急预案演练的评估内容？

A.演练的响应时间

B.演练的参与度

C.演练的应急物资准备

D.演练的媒体宣传

4.在应急预案修订过程中，以下哪项不是必须考虑的因素？

A.法律法规的变化

B.企业生产规模的调整

C.员工安全意识的提高

D.企业经济效益的提升

5.以下哪项不是应急预案演练的组织形式？

A.单项演练

B.综合演练

C.随机演练

D.预警演练

6.以下哪项不属于应急预案演练的准备工作？

A.确定演练时间

B.编制演练方案

C.演练物资准备

D.演练人员培训

7.以下哪项不是应急预案演练的总结内容？

A.演练效果评价

B.演练问题分析

C.演练经验总结

D.演练成本核算

8.以下哪项不属于应急预案演练的评估方法？

A.文件审查

B.观察记录

C.问卷调查

D.专家评审

9.以下哪项不是应急预案修订后的主要任务？

A.修订应急预案文本

B.更新应急物资清单

C.组织应急预案培训

D.修订企业安全生产规章制度

10.以下哪项不是应急预案演练的注意事项？

A.确保演练安全

B.遵守演练纪律

C.保持演练真实

D.鼓励员工创新

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产应急预案的修订应至少每年进行一次，以确保其有效性。（）

2.企业安全生产应急预案的编制应遵循“谁主管、谁负责”的原则。（）

3.应急预案演练可以仅由企业内部人员进行，无需邀请外部专家参与。（×）

4.在应急预案演练过程中，所有参与人员都应该佩戴与演练场景相匹配的防护装备。（）

5.应急预案的修订内容应当及时向全体员工通报，并组织相应的培训。（）

6.企业安全生产应急预案的演练应当覆盖所有可能发生的紧急情况。（）

7.应急预案演练后，不需要进行总结和评估，因为演练本身就是检验预案有效性的唯一方式。（×）

8.演练过程中出现的问题和不足，应当记录在案，并在后续的修订工作中加以改进。（）

9.应急预案的修订应当优先考虑企业的经济效益，其次才是安全性和可操作性。（×）

10.企业应当定期对应急预案的编制和演练情况进行内部审计。（）

11.安全生产应急预案的演练可以替代实际事故发生时的应急响应。（×）

12.企业安全生产应急预案的演练应当模拟真实事故场景，包括模拟事故发生的时间、地点和规模。（）

13.演练过程中，应急指挥中心应保持通讯畅通，确保能够及时接收和传达应急指令。（）

14.应急预案的修订应当根据国家法律法规和行业标准的变化进行更新。（）

15.企业安全生产应急预案的演练结果应当作为年终安全生产考核的重要依据。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产应急预案修订过程中，需要考虑以下哪些因素？

A.企业生产规模的扩大

B.新法律法规的颁布实施

C.企业内部管理制度的变更

D.员工安全培训效果的提升

E.现有应急预案执行情况的评估

2.应急预案演练的组织准备工作包括哪些内容？

A.演练方案的制定

B.演练物资的采购

C.参与人员的选拔和培训

D.演练场地和设施的准备

E.演练的媒体报道和宣传

3.以下哪些是应急预案演练的效果评估内容？

A.演练的响应时间

B.参与人员的表现

C.应急物资的配置和使用

D.演练的组织协调能力

E.演练对员工安全意识的影响

4.以下哪些是应急预案演练中应当注意的事项？

A.确保演练安全，避免造成人员伤害

B.遵守演练纪律，确保演练顺利进行

C.确保演练的真实性，提高员工应对事故的能力

D.鼓励员工提出创新性建议，不断完善应急预案

E.对演练中出现的问题进行保密处理，防止泄露企业信息

5.修订后的安全生产应急预案应当包含以下哪些内容？

A.应急预案的编制依据

B.应急组织机构的设置和职责

C.应急预案的适用范围和原则

D.应急预警和响应程序

E.应急演练计划和总结报告

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业安全生产应急预案修订的程序，包括修订的启动、修订的内容、修订的审批以及修订后的宣传和培训。

2.在应急预案演练中，如何确保演练的真实性和有效性，以提高员工应对实际紧急情况的能力？请列举至少三种方法和措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行安全生产应急预案演练时，发现以下问题：

1.演练过程中，部分员工对应急预案中的应急程序不熟悉，导致在模拟事故发生时反应迟缓。

2.应急物资的配置不足，部分关键物资在演练中无法及时到位。

3.演练过程中，应急指挥中心的通讯设备出现故障，影响了演练的指挥协调。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析上述问题产生的原因。

2.针对这些问题，提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以经济效益为中心

2.B.企业安全管理部门

3.D.演练的媒体宣传

4.D.企业经济效益的提升

5.C.随机演练

6.D.演练成本核算

7.D.演练的媒体宣传

8.D.专家评审

9.D.修订企业安全生产规章制度

10.E.鼓励员工创新

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产应急预案的修订应至少每年进行一次，以确保其有效性。（正确应为“√”）

2.√企业安全生产应急预案的编制应遵循“谁主管、谁负责”的原则。

3.×应急预案演练可以仅由企业内部人员进行，无需邀请外部专家参与。（正确应为“×”）

4.√在应急预案演练过程中，所有参与人员都应该佩戴与演练场景相匹配的防护装备。

5.√应急预案的修订内容应当及时向全体员工通报，并组织相应的培训。

6.√企业安全生产应急预案的演练应当覆盖所有可能发生的紧急情况。

7.×演练过程中出现的问题和不足，应当记录在案，并在后续的修订工作中加以改进。（正确应为“√”）

8.√演练过程中出现的问题和不足，应当记录在案，并在后续的修订工作中加以改进。

9.×应急预案的修订应当优先考虑企业的经济效益，其次才是安全性和可操作性。（正确应为“×”）

10.√企业应当定期对应急预案的编制和演练情况进行内部审计。

11.×安全生产应急预案的演练可以替代实际事故发生时的应急响应。（正确应为“×”）

12.√企业安全生产应急预案的演练应当模拟真实事故场景，包括模拟事故发生的时间、地点和规模。

13.√演练过程中，应急指挥中心应保持通讯畅通，确保能够及时接收和传达应急指令。

14.√应急预案的修订应当根据国家法律法规和行业标准的变化进行更新。

15.√企业安全生产应急预案的演练结果应当作为年终安全生产考核的重要依据。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业生产规模的扩大

B.新法律法规的颁布实施

C.企业内部管理制度的变更

D.员工安全培训效果的提升

E.现有应急预案执行情况的评估

2.A.演练方案的制定

B.演练物资的采购

C.参与人员的选拔和培训

D.演练场地和设施的准备

E.演练的媒体报道和宣传

3.A.演练的响应时间

B.参与人员的表现

C.应急物资的配置和使用

D.演练的组织协调能力

E.演练对员工安全意识的影响

4.A.确保演练安全，避免造成人员伤害

B.遵守演练纪律，确保演练顺利进行

C.确保演练的真实性，提高员工应对事故的能力

D.鼓励员工提出创新性建议，不断完善应急预案

E.对演练中出现的问题进行保密处理，防止泄露企业信息

5.A.应急预案的编制依据

B.应急组织机构的设置和职责

C.应急预案的适用范围和原则

D.应急预警和响应程序

E.应急演练计划和总结报告

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.企业安全生产应急预案修订的程序如下：

启动修订：根据企业实际情况和外部环境变化，决定启动应急预案修订工作。

修订内容：收集和分析现有应急预案的执行情况，结合新法律法规、行业标准、企业内部管理制度的变更，以及员工安全培训效果等因素，确定修订内容。

修订审批：将修订后的预案提交给企业安全生产领导小组或相关管理部门进行审批。

宣传培训：审批通过后，通过内部会议、培训等形式，向全体员工宣传修订后的应急预案内容。

实施修订：将修订后的应急预案正式实施，并确保所有相关人员了解和掌握新预案的要求。

2.确保应急预案演练的真实性和有效性，可以采取以下方法和措施：

模拟真实场景：确保演练场景与实际可能发生的紧急情况相符合，包括时间、地点、规模等。

完善演练方案：制定详细的演练方案，明确演练目的、程序、角色分配、物资准备等。

强化人员培训：对参演人员进行必要的培训，确保他们了解演练的目的、程序和自己的职责。

优化物资准备：确保演练所需的物资和设备齐全，并在演练前进行检查和维护。

通讯设备保障：确保演练过程中通讯设备的正常运行，以便及时传递信息和指令。

及时反馈和改进：演练结束后，及时收集参演人员的反馈，分析演练中存在的问题，并提出改进措施。

定期演练：定期组织演练，以检验应急预案的有效性和员工的应急能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例答案：

1.分析问题产生的原因：

员工对应急预案不熟悉：可能是因为预案的培训不足，或者预案内容更新后未及时向员工传达。

应急物资配置不足：可能是由于预案中没有详细的物资清单，或者物资储备未能根据实际需求进行调整。

应急指挥中心通讯设备故障：可能是设备维护不当，或者备用设备未得到妥善保管。

2.针对问题的改进措施：

增强预案培训：定期组织应急预案培训，确保所有员工了解和熟悉预案内容，特别是新程序和职责。

完善物资管理：制定详细的应急物资清单，并定期检查和更新物资，确保在演练和实际事故中能够及时使用。

保障通讯设备：确保应急指挥中