全员生产安全法律法规更新考核（2024年10月）

全员生产安全法律法规更新考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》中规定的安全生产责任制的基本原则？

A.安全生产，人人有责

B.安全生产，责任到人

C.安全生产，终身责任制

D.安全生产，重点管理

2.新修订的《安全生产法》实施时间是？

A.2021年4月15日

B.2021年9月1日

C.2024年10月1日

D.2025年1月1日

3.企业安全生产投入的资金应如何使用？

A.首先用于工资福利

B.首先用于设备更新

C.根据企业实际情况，优先保障安全

D.首先用于广告宣传

4.以下哪种行为属于违章指挥？

A.按照规定穿戴个人防护用品

B.遵守操作规程

C.未按规定佩戴安全帽

D.经常参加安全教育培训

5.《中华人民共和国消防法》规定，下列哪个机构负责全国消防工作？

A.公安部

B.国家安全生产监督管理总局

C.卫生部

D.国家住房和城乡建设部

6.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动安全卫生标准？

A.工作场所的照明

B.工作场所的通风

C.工作场所的温度

D.工作场所的噪声

7.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当建立健全的职业病防治责任制，以下哪项不属于责任制内容？

A.加强职业病防治教育

B.配备职业病防治设施

C.晋升职称优先考虑

D.定期进行职业病检测

8.在安全生产中，应急预案的作用是什么？

A.防止事故发生

B.降低事故损失

C.评定事故原因

D.奖励优秀员工

9.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？

A.不穿戴个人防护用品

B.不遵守操作规程

C.主动参加安全教育培训

D.在危险区域吸烟

10.在生产过程中，发现安全隐患应如何处理？

A.立即上报，及时整改

B.私下解决，不告知他人

C.观望等待，等待上级指示

D.通知相关部门，但不采取任何行动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，所有从业人员必须经过安全教育培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（）

2.安全生产投入应当优先保证安全生产的需要，并纳入企业的财务预算。（）

3.企业可以不设置专职的安全生产管理人员，只要兼职的安全生产管理人员数量足够即可。（×）

4.在生产过程中，发现事故隐患或者不安全因素，应当立即停止作业，并及时报告有关人员处理。（）

5.用人单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

6.企业应当定期组织安全生产检查，对检查中发现的安全问题，应当及时整改并记录在案。（）

7.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行投诉、举报。（）

8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

9.生产经营单位必须对重大危险源进行登记，但不需进行评估、监控和制定相应的安全管理措施。（×）

10.职业病防治工作实行预防为主、防治结合的方针，防治工作应当坚持先预防、后治理的原则。（）

11.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位、个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。（）

12.企业应当每年至少组织一次应急演练，提高员工的应急处理能力。（）

13.生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

14.任何单位和个人不得未经批准擅自生产、经营、运输、储存危险物品。（）

15.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于安全生产责任制的核心内容？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制

C.从业人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程

D.政府部门对生产经营单位的安全生产工作进行监督管理

E.安全生产投入应当优先保证安全生产的需要

2.以下哪些措施有助于预防火灾事故的发生？

A.定期进行消防设施的检查和维护

B.加强员工的消防安全教育培训

C.严禁在车间内吸烟

D.定期进行消防演练

E.在易燃易爆区域设置警示标志

3.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些行为是用人单位必须执行的？

A.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

B.对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

C.设置职业病危害警示标识

D.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则佩戴、使用

E.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位不得安排其从事所禁忌的作业

4.在安全生产检查中，以下哪些内容是必须关注的？

A.生产经营单位的安全管理制度是否健全

B.生产经营单位的安全生产投入是否到位

C.生产经营单位的安全生产设备设施是否完好

D.生产经营单位的从业人员是否具备必要的安全生产知识

E.生产经营单位的应急预案是否有效

5.以下哪些情形下，生产经营单位应当立即停止生产、作业，并采取相应措施？

A.发生重大事故隐患

B.发生自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件等突发事件

C.发现设备设施存在严重缺陷

D.发现从业人员违章操作

E.发现安全生产管理人员失职

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产教育和培训的规定，以及企业应当如何实施这些规定。

2.在生产过程中，如何正确应对和处置突发事件？请列举至少三种应对措施，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业进行设备维修时，由于操作人员未按照操作规程执行，导致一名员工在维修过程中被设备卷入，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了调查，发现以下情况：

1.维修作业前，企业未对操作人员进行专项的安全教育和培训。

2.作业现场未设置必要的安全警示标志。

3.维修作业过程中，存在其他员工在作业现场吸烟的现象。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些整改措施，以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何评估此次事故对企业安全生产管理体系的冲击，并提出改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全生产，终身责任制

2.C.2024年10月1日

3.C.根据企业实际情况，优先保障安全

4.C.未按规定佩戴安全帽

5.A.公安部

6.C.工作场所的通风

7.C.定期进行职业病检测

8.B.降低事故损失

9.C.主动参加安全教育培训

10.A.立即上报，及时整改

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制

C.从业人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程

D.政府部门对生产经营单位的安全生产工作进行监督管理

2.A.定期进行消防设施的检查和维护

B.加强员工的消防安全教育培训

C.严禁在车间内吸烟

D.定期进行消防演练

E.在易燃易爆区域设置警示标志

3.A.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

B.对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

C.设置职业病危害警示标识

D.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则佩戴、使用

E.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位不得安排其从事所禁忌的作业

4.A.生产经营单位的安全管理制度是否健全

B.生产经营单位的安全生产投入是否到位

C.生产经营单位的安全生产设备设施是否完好

D.生产经营单位的从业人员是否具备必要的安全生产知识

E.生产经营单位的应急预案是否有效

5.A.发生重大事故隐患

B.发生自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件等突发事件

C.发现设备设施存在严重缺陷

D.发现从业人员违章操作

E.发现安全生产管理人员失职

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产教育和培训的规定包括：

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

新上岗的从业人员必须经过安全生产教育和培训，方可上岗作业。

生产经营单位应当建立健全安全生产教育和培训档案，记录教育和培训的时间、内容、参加人员等情况。

企业应当实施以下措施：

制定安全生产教育和培训计划，确保教育和培训的针对性和有效性。

选择合适的培训方式和内容，包括理论学习和实践操作。

定期对从业人员进行考核，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。

鼓励从业人员参与安全生产教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。

2.答案：

在生产过程中，正确应对和处置突发事件的方法包括：

立即停止作业：发现异常情况或潜在危险时，应立即停止作业，防止事态扩大。

报告上级：及时向上级或安全管理部门报告，启动应急预案。

采取应急措施：根据应急预案，采取相应的应急措施，如疏散人员、隔离危险区域等。

指挥协调：在应急情况下，应指定专人负责指挥协调，确保应急行动有序进行。

医疗救援：提供必要的医疗救援，对受伤人员进行救治。

调查分析：事故发生后，应及时进行调查分析，找出事故原因，防止类似事故再次发生。

恢复生产：在确保安全的前提下，有序恢复生产。

这些措施的作用在于最大限度地减少事故损失，保护人员安全，并及时恢复正常生产秩序。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该事故发生的主要原因包括：

操作人员缺乏必要的安全生产知识和技能，未经过专项的安全教育和培训。

作业现场未设置必要的安全警示标志，导致操作人员对潜在危险认识不足。

存在其他员工在作业现场吸烟，违反了安全操作规程，增加了事故风险。

企业未严格执行安全生产管理制度，对违章操作和安全隐患未能及时发现和纠正。

2.针对该事故，企业应采取的整改措施包括：

对所有从业人员进行全面的安全生产教育和培训，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。

在作业现场设置明显、清晰的安全警示标志，提醒操作人员注意安全。

加强对违章操作的监督检查，对违反安全操作规程的行为进行严肃处理。

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

完善应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

加强对员工的劳动保护，提供符合国家标准的安全防护用品。

3.作为安全负责人，评估此次事故对企业安全生产管理体系的冲击，并提出改进建议：

评估：此次事故暴露