XX公司安全生产管理人员安全管理能力考核（2024年7月）

XX公司安全生产管理人员安全管理能力考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.良好的职业道德

B.较强的专业知识

C.优秀的沟通能力

D.低下的身体素质

2.在企业安全生产管理中，以下哪项不属于“三同时”原则？

A.设计

B.施工

C.试运行

D.投产

3.以下哪项不是安全生产事故调查报告的基本内容？

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的经过

C.事故原因分析

D.事故处理结果

4.企业安全生产管理人员在进行现场检查时，以下哪项行为是错误的？

A.严格遵守检查程序

B.佩戴安全帽、反光背心

C.随意改变检查路线

D.仔细记录检查情况

5.以下哪项不属于企业安全生产责任体系的主要内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.安全生产教育培训

6.在企业安全生产管理中，以下哪项不属于安全生产投入的范畴？

A.安全生产设施设备

B.安全生产教育培训

C.安全生产奖励基金

D.企业利润

7.以下哪项不是企业安全生产管理人员应掌握的应急救援技能？

A.火灾扑救

B.人员急救

C.逃生自救

D.管理能力提升

8.在企业安全生产管理中，以下哪项不属于安全生产风险分级管控？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制

D.风险报告

9.以下哪项不是企业安全生产管理人员应具备的法律法规知识？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国刑法》

10.在企业安全生产管理中，以下哪项不属于安全生产责任追究的范围？

A.事故发生后的责任追究

B.违反安全生产规章制度的行为

C.安全生产设施设备维护保养不到位

D.安全生产教育培训不足

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业安全生产管理人员应定期接受专业培训，以提升其安全管理能力。（）

2.安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，应明确各级人员的安全生产责任。（）

3.企业安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不佩戴个人防护用品。（）

4.事故发生后，企业应当及时、如实向有关部门报告，不得隐瞒不报。（）

5.安全生产教育培训应针对所有员工，包括临时工和外来人员。（）

6.企业可以不设置专职安全生产管理人员，但应设立兼职安全生产管理人员。（）

7.企业安全生产管理人员应当参与制定和修订安全生产规章制度。（）

8.企业的安全生产投入应当优先用于提高员工福利待遇。（）

9.安全生产事故调查报告应当在事故发生之日起30日内完成。（）

10.企业应当建立健全安全生产应急救援预案，并定期组织演练。（）

11.安全生产管理人员在进行安全检查时，发现安全隐患应当立即报告并采取整改措施。（）

12.企业安全生产管理人员可以不参与日常安全生产管理工作，只负责事故处理。（）

13.企业安全生产管理人员在发现违反安全生产规定的行为时，应当予以纠正并报告上级。（）

14.安全生产教育培训的内容应当包括法律法规、技术标准和操作规程。（）

15.企业安全生产管理人员应当对安全生产法律法规的最新动态保持关注。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员应具备的专业知识？

A.安全生产法律法规

B.安全技术标准

C.管理与组织能力

D.心理健康知识

E.环境保护知识

2.企业安全生产事故应急预案应包括哪些内容？

A.事故风险分析

B.事故报警和应急响应程序

C.应急物资和装备准备

D.事故处理和恢复措施

E.应急培训和演练计划

3.以下哪些是安全生产隐患排查治理的主要步骤？

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患报告

D.隐患整改

E.隐患验收

4.以下哪些是提高企业安全生产管理水平的方法？

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产教育培训

C.完善安全生产规章制度

D.定期进行安全生产检查

E.提高员工安全意识

5.以下哪些情况可能导致安全生产事故？

A.设备老化

B.操作人员失误

C.环境因素

D.安全防护设施缺失

E.管理制度不健全

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故调查处理过程中应遵循的原则。

2.结合实际，谈谈如何提高企业安全生产管理水平，减少安全事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家生产机械设备的工贸企业，近期发生了一起因设备故障导致的安全生产事故，造成一名员工受伤。以下是事故调查报告中的一些关键信息：

1.事故发生时，员工正在操作一台老旧的机械设备。

2.事故发生前，设备未进行定期检查和维护。

3.事故发生后，公司立即启动了应急预案，对受伤员工进行了救治。

4.事故调查发现，设备的设计存在缺陷，且操作规程未得到有效执行。

请根据以上信息，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.作为安全生产管理人员，针对该事故，应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.如何评估该事故对公司安全生产管理体系的整体影响？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.低下的身体素质

2.D.投产

3.D.事故处理结果

4.C.随意改变检查路线

5.D.企业利润

6.D.企业利润

7.D.管理能力提升

8.D.风险报告

9.D.《中华人民共和国刑法》

10.D.事故处理不足

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.安全技术标准

C.管理与组织能力

D.心理健康知识

E.环境保护知识

2.A.事故风险分析

B.事故报警和应急响应程序

C.应急物资和装备准备

D.事故处理和恢复措施

E.应急培训和演练计划

3.A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患报告

D.隐患整改

E.隐患验收

4.A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产教育培训

C.完善安全生产规章制度

D.定期进行安全生产检查

E.提高员工安全意识

5.A.设备老化

B.操作人员失误

C.环境因素

D.安全防护设施缺失

E.管理制度不健全

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在事故调查处理过程中应遵循以下原则：

客观公正原则：调查处理事故应当客观、公正，不偏袒任何一方，确保事故原因得到准确分析。

科学严谨原则：采用科学的方法和手段，对事故原因进行深入分析，确保调查结果具有科学性和可靠性。

依法依规原则：严格按照相关法律法规和政策进行事故调查处理，确保调查过程合法合规。

教育警示原则：通过事故调查，总结经验教训，对事故责任人和相关人员进行教育，提高安全意识。

及时处理原则：事故发生后，应立即启动调查程序，及时处理事故，防止事故扩大和次生灾害的发生。

2.答案：

提高企业安全生产管理水平，减少安全事故的发生可以从以下几个方面着手：

加强安全生产法律法规和标准的学习，确保管理人员和员工了解并遵守相关要求。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，落实安全生产责任到人。

定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

完善安全生产规章制度，确保规章制度的有效执行。

建立健全安全生产应急救援体系，提高应急处置能力。

引入先进的安全技术和设备，提高安全生产水平。

加强安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该事故发生的主要原因：

设备老化：由于设备未进行定期检查和维护，导致设备存在设计缺陷，增加了事故发生的风险。

安全管理缺失：设备的设计存在缺陷，但未得到及时更新或更换，表明企业在设备管理上存在疏忽。

操作人员失误：员工在操作过程中可能未严格按照操作规程进行，导致事故发生。

安全防护设施缺失：设备可能缺少必要的安全防护设施，使得操作人员容易受到伤害。

安全教育培训不足：员工可能未接受充分的安全生产教育培训，对潜在风险的认识不足。

2.作为安全生产管理人员，针对该事故，应采取以下整改措施以防止类似事故再次发生：

对所有设备进行全面检查和维护，更新或更换存在缺陷的设备。

加强设备管理，建立设备维护保养制度，确保设备处于良好状态。

强化操作规程的培训和监督，确保员工严格按照操作规程进行操作。

安装和完善必要的安全防护设施，减少操作人员受到伤害的风险。

加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

完善应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急响应能力。

加强安全生产责任制，对违反规定的行为进行严肃处理。

定期