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文档简介
农业科技研究员农作物研发成果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分研发创新能力新品种/新技术立项数量35%2项每完成1项合格立项得20分，优秀立项得30分研发方案创新性达到行业先进水平方案通过专家评审得30分，获得专利或创新奖项得50分实验设计合理性无重大设计缺陷设计通过内部审核得20分，获得外部专家认可得30分研发周期控制按计划完成提前完成得20分，准时完成得10分，延迟完成不得分跨学科协作贡献至少参与1次跨学科项目贡献被团队认可得20分，推动项目重大突破得40分研发产出质量研究成果发表数量30%发表SCI论文3篇每篇SCI论文得30分，核心期刊额外加20分专利申请数量申请发明专利1项每项发明专利授权得40分，进入实质审查得20分成果转化率至少转化1项成果到实际应用转化成功得50分，完成中试得30分实验数据完整性数据记录完整准确通过第三方审计得30分，无重大数据缺失得20分成果获奖情况获得省部级以上科技奖励一等奖得50分，二等奖得40分，三等奖得30分团队协作与知识分享项目指导有效性20%指导至少2名青年研究员指导效果通过考核得20分，培养出独立研究员得40分内部技术培训次数组织至少2次内部培训培训满意度达85%得20分，培训内容被采纳得20分学术交流参与度参加国际学术会议1次发表会议论文得20分，做特邀报告得30分知识文档贡献撰写至少2篇技术文档文档被系统采纳得20分，指导后续项目得20分跨部门协作满意度合作项目完成率90%以上合作方评分达4.5分/5分得20分，解决关键协作问题得20分行业影响力与资源整合行业报告贡献15%参与撰写行业报告1份报告被权威机构采用得20分，被引用3次以上得30分政府项目资源争取争取到省级以上科研项目1项项目获批得40分，预算超过预期得20分产业界合作深度与至少1家企业建立深度合作合作产生重大技术突破得40分，推动企业技术升级得20分行业会议演讲次数做至少1次行业会议主题演讲演讲被录为大会报告得30分，获得最佳演讲奖得50分行业奖项推荐成功推荐至少1项成果参评行业奖项成果获奖得40分，被推荐为行业标杆得20分本考核表旨在客观评估农业科技研究员在农作物研发领域的创新成果、产出质量、团队协作及行业影响力。请根据研究员的年度工作表现，对照各维度指标进行评分。权重分配为：研发创新能力35%，研发产出质量30%，团队协作与知识分享20%，行业影响力与资源整合15%。评分时请结合具体工作记录、第三方验证材料及团队评议结果。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：
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