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文档简介

信息技术教研组活动方案设计一、背景与意义在教育数字化转型的浪潮下,信息技术学科肩负着培养学生数字素养与创新能力的核心使命。当前,新课标对信息科技课程的核心素养导向、跨学科实践提出更高要求,同时人工智能、物联网等技术的快速迭代,也对教师的专业能力提出了挑战。教研组作为教师专业成长的“共同体”,需通过系统、务实的教研活动,破解“新课标落地难”“技术教学融合浅”“课程资源碎片化”等痛点,推动学科建设与教师发展同频共振。二、教研目标1.教学能力进阶:通过课例打磨、技术实践,使教师能精准设计素养导向的信息化教学活动,提升课堂互动性与问题解决实效。2.课程改革深化:落实《义务教育信息科技课程标准(2022年版)》要求,构建“基础+特色”的课程体系,开发2-3门校本特色课程。3.资源生态构建:整合优质教学资源,形成覆盖全学段、多课型的资源库,实现“共建、共享、共优”。4.团队协同发展:增强教师间的专业对话与协作,打造“研究型、创新型”教研组,形成可持续的教研文化。三、活动内容与实施安排(一)理论筑基:政策与前沿技术研习内容:研读新课标核心素养要求,解析“数据、算法、人工智能”等模块的教学逻辑;学习AI教育应用、跨学科融合等前沿理念;分析全国优质课案例,提炼教学创新点。形式:专题讲座(邀请教研员/高校专家)、小组研讨(围绕“新课标如何转化为课堂行为”)、案例共读会(每月共读1篇核心文献)。时间:每学期第1-2周(开学规划)、期中(教学复盘)。(二)课例攻坚:分层研磨与实践创新内容:聚焦“数据编码”“算法初步”“人工智能启蒙”等核心模块,选取新授课、项目式学习课、复习课等课型开展“三阶磨课”:一阶:教学设计初稿(个人+小组研讨优化);二阶:课堂实践(推门听课,记录学生互动、技术应用细节);三阶:反思重构(结合课堂数据,迭代教学设计)。形式:同课异构(2-3名教师同题设计,对比教学策略)、议课沙龙(采用“亮点+改进建议”的非评判性评价)。时间:每月1次,学期覆盖6-8个核心课例。(三)技术赋能:教学工具与场景创新研修内容:实用工具:Python教学平台、虚拟仿真软件、智慧课堂系统的深度应用(如“如何用微课突破编程教学难点”);AI融合:探索ChatGPT辅助教学设计、AI评测系统在作业反馈中的应用;痛点解决:开展“技术解决教学痛点”工作坊(如“学困生编程思维培养的技术支持策略”)。形式:工作坊(实操培训+案例分享)、校内技术骨干带教、教学工具应用案例征集。时间:每学期第5周、第12周(结合教学实践需求)。(四)课程生长:校本课程开发与迭代内容:基于学校科创社团、STEAM项目特色,开发“校园物联网设计”“Python创意编程”“数字艺术创作”等校本课程。按“模块设计→试点教学→反馈优化→成果汇编”推进,注重学生成果的可视化呈现(如编程作品、数字故事)。形式:项目制协作(跨年级教师组队)、学生成果展评、家长开放日课程体验。时间:学期中持续推进,期末完成1-2门课程的阶段性成果。(五)问题驱动:微型课题研究内容:围绕教学真问题(如“编程教学中学困生转化策略”“跨学科项目式学习实施路径”),组建3-4人研究小组,开展行动研究:阶段1:问题诊断(课堂观察、学生访谈);阶段2:方案设计(结合文献与经验,制定干预策略);阶段3:行动实施(课堂实践+数据收集);阶段4:成果提炼(形成教学策略或案例)。形式:课题开题会、中期汇报(邀请校外专家指导)、结题分享。时间:贯穿学期,与课例、课程开发联动推进。(六)成果辐射:交流与推广内容:举办教研组开放日,展示优秀课例、学生作品、校本课程;组织跨校教研交流,分享教学经验与资源;整理《信息技术教学创新实践集》(含论文、案例、微课)。形式:成果展、校际交流(如与兄弟校开展“同课异构+评课”活动)、资源包发布(校内平台共享)。时间:学期末(第18-19周)。四、实施保障(一)组织保障成立教研领导小组:组长(教研组长/学科带头人):统筹规划、资源协调;副组长(骨干教师):分管活动实施、资源管理;成员(按专长分工):课例组(负责磨课组织)、技术组(负责工具培训)、课程组(负责校本开发)。(二)资源保障场地:固定教研活动室(配备多媒体设备、编程终端),满足实操培训与研讨需求;设备:更新Python教学平台、AI教学工具,保障技术研修;经费:申请专项教研经费,用于专家聘请、资源采购、成果印刷等。(三)制度保障考勤:采用“签到+请假说明”机制,确保活动参与度;考核:将教研参与度、成果贡献度纳入教师绩效考核,与评优评先挂钩;激励:设立“教研创新奖”“资源建设奖”,对优秀成果给予表彰与推广支持。五、预期成果1.教师发展:至少2名教师获区级以上教学竞赛奖,3-5篇论文发表/获奖,教师信息技术应用能力整体提升。2.课程资源:建成含50+课例、30+微课、20+工具包的资源库,完成2-3门校本课程开发。3.教学质量:学生信息学奥赛、科创大赛获奖数提升30%,学业评价“信息素养”优秀率提高20%。4.团队建设:形

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