生产线岗位职责说明书

一、岗位基本信息岗位名称：生产线操作员（可根据细分岗位调整，如装配线操作员、包装线操作员等）直接上级：生产线班组长/线长所属部门：生产部岗位等级：初级/中级/高级（依企业职级体系调整）编制人数：按需配置岗位性质：生产操作类，全职二、职责概述本岗位需严格遵循生产计划与工艺标准，规范操作生产线设备，完成产品加工、装配、检测、包装等全流程或环节性生产任务；同步参与质量管控、设备维护、现场管理及团队协作，保障生产线高效、安全、优质运行，助力达成生产目标与质量标准。三、主要职责（一）生产作业执行1.依据生产计划、作业指导书及工艺文件，操作生产线设备（如机床、流水线、装配台等），完成产品加工、组装、检测、包装等工序，确保产量、效率、交期达标。2.按流程领取、使用生产物料，核对物料规格/数量，做好物料防护（防潮、防尘等）；生产中反馈物料短缺、质量异常等问题，配合物料组、品控部门处置。3.执行首件自检、过程互检、末件检验，记录关键工艺参数（如温度、压力、时长）与产品质量数据；发现异常时立即停机上报，参与异常原因分析与改善措施执行。（二）设备与现场管理1.负责生产线设备的日常操作、点检与维护：班前检查设备状态（润滑、运行参数、安全防护装置等），班中合规操作，班后清洁设备、关闭能源（电源/气源），填写《设备点检表》《维护记录》。2.参与设备故障的初步排查与应急处理，协助维修人员修复故障；提出设备优化建议，配合技术部门开展设备升级、工装改进等工作。3.维护生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）：保持工位整洁，物料定置摆放，及时清理废料，确保作业环境符合安全、质量要求。（三）质量与安全管控1.学习并执行质量管理体系（如ISO9001）与企业质量标准，参与质量改进项目（如QC小组、工艺优化），持续提升产品合格率。2.严格遵守安全生产规章制度（如《操作规程》《职业病防治法》），正确佩戴劳保用品（安全帽、防护手套等）；排查岗位安全隐患并上报。3.参与安全培训与应急演练，掌握消防、急救技能；发生安全事故时，按预案初期处置、保护现场并上报。（四）数据记录与协作沟通1.准确填写生产报表（产量日报、质量异常表、设备日志等），按时提交班组长/统计员，确保数据真实、可追溯。2.与班组同事协作，完成工序衔接与任务交接；向新员工/轮岗人员提供操作指导，分享经验技巧，维护团队协作氛围。3.参加班组会、生产例会，反馈生产问题与建议，配合落实生产调度、工艺变更等工作安排。（五）持续改进与其他任务1.参与生产流程优化、效率提升项目，提出合理化建议（如精益改善、降本方案），并配合实施验证。2.完成上级交办的临时性任务（如支援其他产线、车间盘点等），确保响应及时、执行到位。四、任职要求（一）学历与经验学历：高中/中专及以上学历，机械、电子、化工等相关专业优先（依行业调整）。经验：1年以上生产线操作经验，同行业/同类设备经验者优先；应届毕业生可放宽，需接受系统培训。（二）技能与知识熟练操作生产线设备，掌握基本调试、故障排查技能；熟悉生产工艺与质量检验标准。具备基础办公软件操作能力（如Excel记录数据），能看懂工艺图纸、作业指导书。持有相关职业资格证书（如特种设备操作证、电工证等，依岗位需求）者优先。（三）素质要求责任心强，注重细节，具备质量意识与安全意识，严格遵守规章制度。团队协作佳，沟通清晰，服从安排并主动反馈问题。抗压能力强，能适应倒班、加班（赶货期），身体素质良好，可承受一定体力劳动。五、工作环境与条件工作场所：生产车间，环境温度/湿度随工艺波动，可能存在噪音、粉尘、机械运转等，需按要求佩戴防护用品。工作时间：实行倒班制（如两班倒、三班倒）或常白班，月休天数符合劳动法规定。体力要求：需站立作业、搬运轻型物料（≤X公斤，依岗位调整），部分岗位需重复性操作，需具备良好协调性与耐力。六、岗位关系内部协作：向上对接班组长/线长，接受工作安排与考核；横向与质检、维修、物料等岗位协作；向下指导新员工/辅助岗位人员。外部协作：必要时与供应商（物料问题）、客户（质量反馈）或第三方机构（认证/检测）沟通，按流程反馈信息。七、考核指标生产效率：产量达成率、设备稼动率、人均产值等。质量控制：产品合格率、质量投诉率、过程检验一次通过率等。安全管理：安全事故发生率、隐患整改完成率、劳保合规率等。现场管理：5S检查得分、物料损耗率、设备维护计划完成率等。团队协作：培训考核通过率、合理化建议采纳数、任务响应及时性等。八、附