工伤康复申请流程及范文示例

工伤康复申请流程及范文示例工伤康复是帮助工伤职工恢复身体功能、重返工作岗位的重要保障，其申请流程的合规性直接影响康复权益的实现。本文结合政策规定与实操经验，梳理工伤康复申请全流程，并提供实用范文参考，助力劳动者及用人单位高效完成申请。一、工伤康复申请前置条件与资格确认工伤康复申请需满足双重前提：1.工伤认定完成：职工需先通过《工伤保险条例》规定的工伤认定程序，取得《工伤认定决定书》（单位或个人申请，社保部门60日内出具结论）。2.康复需求明确：伤情需经医疗机构诊断（或劳动能力鉴定委员会确认）存在康复价值——即康复治疗可改善功能障碍、提升劳动能力（如骨折术后关节僵硬、颅脑损伤后遗症等）。*提示*：若工伤职工已进行劳动能力鉴定，需关注鉴定结论中是否包含“康复建议”；未鉴定者可由治疗医院出具《康复评估意见》。二、申请材料清单与准备要点申请时需提交完整且真实的材料，避免因缺漏延误审核：1.基础材料：《工伤认定决定书》原件及复印件；申请人身份证（或用人单位营业执照）复印件；近期医疗诊断证明（含伤情描述、康复必要性说明）。2.专项材料：若已进行劳动能力鉴定，附《劳动能力鉴定结论书》；康复机构（部分地区需指定机构）出具的《康复方案建议》（可选，部分地区受理后由经办机构安排评估）；*注意*：复印件需清晰可辨，医疗机构证明需加盖公章，申请表需申请人（或单位经办人）签字确认。三、申请提交与审核流程（一）提交渠道与方式申请人可通过两种途径提交申请：用人单位协助：由单位向参保地工伤保险经办机构提交（需单位盖章确认）；个人直接申请：职工本人（或近亲属）向经办机构提交（需说明单位是否配合，若单位拒付可附相关证明）。提交方式建议现场递交（便于核对材料），也可邮寄（需留存快递凭证）。（二）审核与康复评估经办机构收到申请后，将在15个工作日内完成材料初审：1.材料合规性审核：检查材料是否齐全、逻辑是否合理（如伤情与康复建议是否匹配）；2.康复评估：对初审通过者，经办机构会委托定点康复机构进行医学评估（含功能障碍程度、康复预期效果等），评估结论作为是否批准康复的核心依据。四、康复治疗与费用结算（一）康复机构与方案确认审核通过后，经办机构会出具《工伤康复确认书》，明确：定点康复机构（多为社保部门公布的工伤康复定点单位）；康复期限（一般不超过3个月，复杂伤情可延长至1年，需再次评估）；康复项目（如物理治疗、职业康复训练等，需符合《工伤保险康复服务项目目录》）。（二）费用结算规则工伤康复费用全额由工伤保险基金支付（无需个人垫付），但需注意：1.仅限定点机构发生的费用；2.需严格执行康复方案，擅自变更项目或机构的费用不予报销；3.康复结束后，机构会出具《康复总结报告》，作为费用结算的依据。五、实用范文示例（一）工伤康复申请表（填写示例）XX市工伤保险康复申请表申请人信息姓名：张三性别：男年龄：35身份证号：XXX（隐去后4位）-----------------------------------------------------------------------工伤信息工伤认定编号：XX工伤认字〔2024〕第123号受伤部位：右手腕骨折认定时间：2024年3月5日医疗情况治疗医院：XX市骨科医院诊断结论：右桡骨骨折术后关节活动受限康复建议：需行关节松动术、肌力训练（建议康复期2个月）申请内容申请康复机构：XX工伤康复中心申请康复项目：物理治疗（关节松动、电疗）、作业治疗（手部功能训练）申请期限：2024年4月1日—2024年5月31日申请人声明本人承诺上述信息真实，愿配合康复评估与治疗，遵守康复机构规定。

申请人（签字）：张三

日期：2024年3月20日（二）工伤康复申请报告（用人单位版）关于职工张三工伤康复申请的报告XX市工伤保险经办中心：我单位职工张三（身份证号：XXX）于2024年2月10日在工作中因设备操作失误导致右手腕骨折，经XX市骨科医院诊断为“右桡骨骨折”，已于2024年3月5日取得《工伤认定决定书》（编号：XX工伤认字〔2024〕第123号）。现患者术后恢复阶段出现右手腕关节活动受限（活动度仅为正常的60%），经主治医生评估，需通过专业康复训练改善关节功能、提升劳动能力。根据《工伤保险条例》及本市工伤康复政策，我单位特为张三申请工伤康复，具体如下：1.康复机构：XX工伤康复中心（本市定点康复单位）；2.康复项目：物理治疗（关节松动术、低频电疗）、作业治疗（手部精细动作训练）；3.康复期限：2个月（2024年4月1日至2024年5月31日）。我单位承诺将协助职工配合康复评估与治疗，确保康复费用合规使用。恳请贵中心予以审核批准。附件：1.工伤认定决定书复印件；2.医疗诊断证明；3.康复方案建议XX科技有限公司（盖章）2024年3月18日六、申请注意事项1.时效要求：工伤康复申请宜在伤情相对稳定后1个月内提交（部分地区规定自工伤认定生效后1年内），逾期可能影响受理；2.材料真实性：虚假材料将导致申请驳回，甚至追究法律责任；3.进度跟进：可通过社保官网、经办机构电话查询审核进度，评估期间需保持电话畅通；4.权益保障：康复期间用人单位需按原工资待遇发放停工留薪期工资，不得解除劳动合同。工伤康复申请需兼顾政策合规性与实操细节，建议申请人