家政员工服务协议

家政员工服务协议甲方（服务提供方）：_________（公司名称、个体工商户名称或个人姓名）法定代表人/负责人/委托代理人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（服务提供者）：_________（姓名）身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条服务内容与范围1.1乙方同意为甲方提供______（具体服务类型，如：保洁、保姆、育儿嫂、月嫂、管家等）服务。1.2服务对象为甲方位于_________（客户家庭地址）的家庭或个人。1.3服务时间为自______年______月______日起至______年______月______日止（或：自甲方通知开始至甲方通知结束止）。具体工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作安排以甲方通知为准。乙方应在甲方指定的房间及区域提供服务。1.4服务标准应符合甲方提出的具体要求（包括但不限于清洁标准、物品摆放、安全规范、职业行为规范等），具体标准详见本协议附件一《家政服务岗位规范》（如无附件，则在此处详细列明主要标准）。1.5乙方在服务期间应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。第二条双方权利与义务2.1甲方的权利与义务：2.1.1按照本协议约定按时足额向乙方支付服务费用。2.1.2负责向乙方提供必要的岗前及在岗培训，确保乙方掌握所需服务技能。2.1.3有权对乙方的服务过程进行监督和检查，并根据服务标准对服务质量进行评估。2.1.4负责维护乙方在服务期间的合法权益，保障乙方享有必要的休息时间。2.1.5为乙方提供或协调提供必要的工作条件及劳动保护用品（如适用）。2.1.6协助处理服务过程中出现的非乙方责任造成的突发状况。2.1.7按照本协议约定及国家相关规定，向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险（如适用）。2.2乙方的权利与义务：2.2.1按照本协议约定的时间、地点、内容及标准为甲方提供服务，确保服务质量。2.2.2遵守国家法律法规、社会公德及甲方的各项规章制度。2.2.3爱护甲方的家具、电器及其他财物，注意安全操作，因乙方原因造成甲方财物损坏的，应负责赔偿。2.2.4服从甲方的合理管理和工作安排，不得擅自更改服务计划或拒绝执行合理指令。2.2.5不得在服务期间私自接受其他任何形式的家政服务或从事与家政服务无关的活动。2.2.6严格保守甲方的家庭秘密，不得泄露甲方的个人信息、家庭事务、商业秘密等。2.2.7如遇自身原因（如生病、事假、探亲等）不能提供服务，应至少提前______天书面通知甲方，并说明理由；紧急情况应及时通知。2.2.8未经甲方同意，不得擅自带亲友在甲方家中留宿。第三条服务费用与支付方式3.1服务费用标准：本协议约定服务费标准为______元/月（或______元/天，或______元/小时）。如需加班，加班费标准为______元/小时。3.2支付周期：甲方应于每月______日（或每______日）向乙方支付上一服务周期的服务费用。3.3支付方式：甲方通过______（现金/银行转账/其他）方式支付服务费用。乙方指定收款账户信息如下：开户行：_________户名：_________账号：_________3.4押金（如有）：甲方需向乙方收取押金人民币______元。本协议履行完毕，且乙方无任何违约行为及需赔偿甲方的情形，甲方应在______日内全额无息退还乙方。如乙方存在违约行为需承担赔偿责任，甲方有权从押金中扣除相应款项，剩余部分在协议终止后______日内退还乙方。第四条保密条款4.1乙方在服务期间及协议终止后______年内，均负有对在服务过程中了解或接触到的甲方家庭情况、商业秘密、个人隐私等信息严格保密的义务。4.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方泄露、使用或允许他人使用前款所述信息。否则，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第五条合同期限与解除5.1本协议为______（固定期限/非固定期限）协议。固定期限自______年______月______日起至______年______月______日止。非固定期限自本协议签订之日起，直至甲方通知乙方解除或乙方通知甲方解除。5.2如有试用期，试用期为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否正式录用。如甲方决定不录用，应提前______天通知乙方。5.3甲方可提前______天书面通知乙方解除本协议，无需承担违约责任（但乙方已提供劳动的，应按实际服务时间支付相应服务费用）。5.4乙方可提前______天书面通知甲方解除本协议，但需承担相应的违约责任（如未满一个月服务期，需支付相当于______个月服务费的经济补偿金；或根据双方约定其他责任）。5.5甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本协议，并要求甲方支付经济补偿金：①未按约定支付服务费用的；②提供的工作条件恶劣，危及乙方人身安全的；③违反法律法规，严重损害乙方合法权益的。5.6乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担违约责任或赔偿损失：①严重违反职业道德，从事违法违规活动的；②泄露甲方家庭秘密，造成严重后果的；③盗窃、故意损坏甲方财物，情节严重的；④体罚、虐待甲方未成年子女（如适用），或对其身心健康造成伤害的；⑤擅自带人留宿，或利用甲方房屋进行非法活动的；⑥多次无正当理由缺勤或拒绝服从合理工作安排，严重影响服务的。5.7无论因何种原因导致本协议解除，双方均应结清所有未付服务费用及乙方应得的报酬。甲方应配合乙方办理相关交接手续。第六条违约责任6.1若甲方未按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按应付未付金额的______%向乙方支付违约金。6.2若乙方未按约定标准提供服务，或因乙方过失造成甲方财产损失或人身伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任（包括但不限于维修费、医疗费、误工费等）。6.3若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部损失。6.4若乙方擅自离职，给甲方造成招聘、培训新员工等损失的，应承担相应的赔偿责任。6.5除本协议另有约定外，任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条不可抗力7.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为等。7.2任何一方因不可抗力导致不能履行或不能完全履行本协议义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后______日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。第八条通知与送达8.1双方在本协议中载明的联系地址、电话为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前______天书面通知对方，否则按原联系方式送达的通知视为有效送达。8.2所有根据本协议发出的通知、文件等，均应采用书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式送达至本协议载明的地址或联系方式。第九条争议解决方式9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。10.3本协议