下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
停车合作协议书甲方:名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方:名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲乙双方有意就停车相关事宜开展合作,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、合作标的物及服务具体描述1.合作停车场甲方提供位于[停车场详细地址]的停车场(以下简称“该停车场”)作为合作场地。该停车场占地面积为[X]平方米,共有停车位[X]个,其中包括[具体类型,如普通车位、残疾人专用车位等]车位。2.停车服务内容乙方负责停车场的日常运营管理,包括但不限于车辆引导、停车收费、安全巡逻、设施维护等工作,确保停车场的正常运行,为停车客户提供优质、便捷的停车服务。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权监督乙方对停车场的运营管理情况,提出合理的意见和建议。按照本协议约定获取停车收益分成。2.义务向乙方提供该停车场的合法使用证明及相关资料,确保乙方能够正常开展运营管理工作。协助乙方处理与停车场相关的外部关系,如协调周边居民、物业等关系,保障停车场运营秩序。不得擅自干涉乙方的正常运营管理活动,但有权对乙方违反本协议约定的行为进行制止和纠正。(二)乙方权利与义务1.权利按照本协议约定自主开展停车场的运营管理工作,制定合理的运营管理制度和收费标准,但需报甲方备案。根据停车场运营情况,在本协议约定范围内调整运营策略和服务内容。按照本协议约定获取停车场运营管理费用及收益分成。2.义务严格遵守国家法律法规及本协议约定,合法、合规运营停车场。按照相关行业标准和规范,提供安全、有序、便捷的停车服务,保障停车客户的人身和财产安全。负责停车场设施设备的日常维护、保养和更新,确保设施设备正常运行,因设施设备问题导致的安全事故由乙方承担全部责任。按照约定的收费标准进行收费,并向停车客户提供合法有效的票据。定期向甲方报送停车场运营情况报告,包括停车流量、收费情况、设施设备状况等。配合甲方接受相关部门的检查、审计等工作。三、收益分配与支付方式1.收益分配原则停车收益按照以下方式进行分配:甲方按照每月停车总收入的[X]%获取收益分成,乙方按照每月停车总收入的[X]%获取运营管理费用及剩余收益分成。2.支付方式乙方应在每月[具体日期]前,将上月的停车收益按照本协议约定的分配比例结算给甲方,并提供详细的收益清单及支付凭证。甲方应在收到乙方支付款项后的[X]个工作日内进行确认。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定协助乙方处理相关事务,或擅自干涉乙方正常运营管理活动,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照国家法律法规及本协议约定运营停车场,导致甲方遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。若乙方未按照约定向甲方支付收益分成,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金;逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付全部应付款项及违约金。若乙方因管理不善导致停车场设施设备损坏或发生安全事故,乙方应承担修复费用及事故造成的全部损失,并负责妥善处理相关事宜。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.协议变更与解除本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。在履行本协议过程中,若一方提出解除协议,需提前[X]日书面通知对方,并经对方书面同意。协议解除后,双方应按照本协议约定进行结算和清理。2.保密条款双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。3.不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响消除后,双方应协商恢复本协议的履行或另行协商解决方案。4.协议生效与份数本协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东济宁医学院附属医院招聘高级专业技术岗位和博士研究生人员50人考试备考题库及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26098-2010圆度测量仪》(2026年)深度解析
- 2025河南对外经济贸易职业学院招聘工作人员10人参考笔试题库附答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25974.2-2010煤矿用液压支架 第2部分:立柱和千斤顶技术条件》
- 2025云南玉溪川洋产业发展有限公司招聘2人备考考试试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25892.7-2010信息技术 维吾尔文、哈萨克文、柯尔克孜文编码字符集 32点阵字型 第7部分:塔里克白体》
- 2026中国东方航空技术有限公司招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年甘肃省天水市清水县白沙中心卫生院招聘元坪村乡村医生参考考试试题及答案解析
- 2026年江西省第五人民医院招聘编制外工作人员1人笔试考试备考试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25730-2010粮油机械 清粉机》(2026年)深度解析
- 术后疲劳综合征的炎症反应抑制策略
- 慢性阻塞性肺疾病的营养改善方案
- 贵州国企招聘:2025贵阳市卫生健康投资有限公司招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2026年跨境电商培训课件
- 医疗质量与安全管理小组架构及职责
- GA/T 744-2013汽车车窗玻璃遮阳膜
- 颜真卿书法欣赏课件
- DJAM碟式射流曝气器
- 部编版2021-2022学年六年级上册期末考试语文试卷-附答案
- 方剂学温里剂课件
- 荧光绿送货单样本excel模板
评论
0/150
提交评论