2026年突出贡献专项奖励协议

2026年突出贡献专项奖励协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供突出贡献专项奖励事宜协商一致，订立合同如下：

一、奖励目的与原则

甲乙双方基于对乙方在特定领域或项目中所作出的突出贡献的认可与激励，本着公平、公正、公开的原则，设立专项奖励机制。乙方承诺在合同期内持续为甲方创造价值，甲方将根据乙方贡献程度及市场情况，给予相应的物质及精神奖励。本协议旨在明确奖励的认定标准、发放形式、权利义务及相关责任，确保奖励的合理性与有效性。

二、奖励范围与认定标准

1、奖励范围包括但不限于以下领域：

（1）技术研发创新，如取得重大技术突破、核心专利授权、关键技术难题解决等；

（2）市场拓展与客户服务，如实现重大销售目标、开拓新市场、提升客户满意度等；

（3）运营效率提升，如优化业务流程、降低成本、提高生产效率等；

（4）团队建设与管理，如培养优秀人才、建立高效团队、推动组织文化建设等；

（5）其他经甲乙双方共同认可的突出贡献。

2、奖励认定标准：

（1）技术类奖励需经甲方技术委员会或外部权威机构评估，确认其创新性、实用性及行业影响力；

（2）市场类奖励需基于甲方财务部门提供的销售数据、市场分析报告等客观证据；

（3）运营类奖励需通过甲方内部审计或专项评估报告确认其成效；

（4）团队类奖励需结合员工评价、绩效考核及甲方管理层认可；

（5）所有奖励申请需在项目完成后或定期评估时提交，并由甲方指定部门进行初步审核。

三、奖励形式与发放机制

1、奖励形式分为以下两类：

（1）一次性奖励，针对单项突出贡献给予的即时性物质或精神激励；

（2）持续性奖励，针对长期性、系统性贡献设立的年度或阶段性行政奖励。

2、奖励发放机制：

（1）一次性奖励需在贡献认定后的30个工作日内完成审核，并按照甲方财务制度发放奖金或提供其他物质奖励；

（2）持续性奖励将纳入甲方年度或阶段性绩效考核体系，与绩效奖金、职位晋升等挂钩；

（3）所有奖励发放前需经甲方人力资源部门复核，确保符合公司政策及相关法律法规。

四、奖励金额与调整机制

1、奖励金额根据贡献等级及市场情况确定，具体标准如下：

（1）特别贡献：奖励金额不低于人民币______万元，可包括年度最高奖金、专项研究经费、股权激励等；

（2）重要贡献：奖励金额不低于人民币______万元，可包括年度优秀员工奖金、额外休假、专业培训等；

（3）一般贡献：奖励金额不低于人民币______万元，可包括季度绩效奖金、荣誉称号、团队建设活动等。

2、奖励金额的调整机制：

（1）甲乙双方可根据年度市场变化、行业竞争态势及公司经营状况，对奖励金额进行协商调整；

（2）乙方在合同期内可提出奖励调整申请，需提供详细的贡献证明及市场对比数据；

（3）甲方人力资源部门将定期评估奖励制度的合理性，并提交调整建议至公司管理层审议。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据本协议设定奖励标准，并对乙方的贡献进行评估；

2、甲方应建立完善的奖励申请与审核流程，确保奖励的公平性；

3、甲方应按照约定及时发放奖励，并提供必要的奖励证明材料；

4、甲方有权对奖励发放情况进行监督，并要求乙方提供相关贡献证明；

5、甲方应保护乙方奖励信息的保密性，未经乙方同意不得泄露给第三方。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应积极履行合同义务，努力创造突出贡献；

2、乙方需在贡献发生后及时提交奖励申请，并配合甲方进行审核；

3、乙方应提供真实、完整的贡献证明材料，不得伪造或夸大贡献；

4、乙方应遵守甲方财务制度，按规定流程领取奖励；

5、乙方不得将奖励用于非法用途，不得损害甲方利益。

六、违约责任

1、若甲方未按约定发放奖励，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过30日，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。

2、若乙方伪造或夸大贡献骗取奖励，甲方有权追回奖励并取消乙方相关待遇；情节严重的，将依法解除合同并追究法律责任。

3、若双方因奖励问题发生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可提交至甲方所在地仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

七、争议解决与合同解除

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应通过书面形式协商解决；协商期间不影响合同的继续履行。

2、合同解除条件：

（1）经双方协商一致解除；

（2）因不可抗力导致合同目的无法实现；

（3）一方严重违约且经对方书面通知后30日内未改正；

（4）乙方被甲方依法解除劳动合同。

3、合同解除后，已发放的奖励不予追回，但涉及违法或不当行为的除外。

八、其他事项

1、本协议为甲乙双方关于突出贡献奖励的专项约定，与主合同具有同等法律效力，但不得与主合同相冲突。

2、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：