2026年员工退休规划咨询服务合同

2026年员工退休规划咨询服务合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就乙方向甲方提供员工退休规划咨询服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业员工退休规划咨询服务，包括但不限于以下内容：

1、为甲方员工提供退休政策法规咨询，解读国家及地方关于退休年龄、养老金计算、社保缴纳等相关政策；

2、根据甲方员工个人情况，制定个性化的退休规划方案，包括职业发展建议、储蓄投资规划、养老金补充方案等；

3、组织退休规划专题讲座，向甲方员工普及退休知识，解答相关疑问；

4、协助甲方员工办理退休相关手续，提供退休前财务状况评估服务；

5、根据甲方需求，提供退休金管理咨询，包括投资组合建议、风险控制方案等。

乙方确保具备提供退休规划咨询服务的专业资质，服务人员均具备相关执业资格，并向甲方提供公司营业执照副本复印件、从业人员资格证书复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供退休规划咨询服务的地点：甲方办公场所或乙方指定场所，具体地点由双方协商确定。

2、具体服务范围包括：为甲方全体员工提供退休政策咨询、为每位员工提供个性化退休规划方案、定期组织退休规划讲座、协助办理退休手续等。

3、服务人数：为甲方全体员工，约_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每月至少一次的退休规划咨询服务，包括集中咨询和个别咨询，并确保每次咨询服务由具备相应资格的专业顾问提供。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限不少于____年。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方服务人员的工作，对乙方提供的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方服务人员提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备设施等。

3、乙方对服务人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定按时足额支付服务费用，如需增加服务内容或服务人数，应提前与乙方协商并支付相应费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施退休规划咨询业务的合法资质，并持有相关执业资格证书。

2、乙方提供的服务人员均应是其合法正式的员工，并与服务人员签订正式的劳动合同，负责办理服务人员的职业责任保险，并按月向服务人员支付报酬。

3、乙方服务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并定期进行继续教育，保持专业水平。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规及职业道德规范，保护甲方及员工的隐私信息，不得泄露任何商业秘密或个人隐私。

5、乙方的服务人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的咨询工具。

6、乙方如发现服务范围内存在政策调整或其他影响退休规划的重大变化，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、服务费不含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年不含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如甲方增加服务内容或服务人数，应提前与乙方协商并支付相应费用，具体费用标准由双方另行协商确定。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为六个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因服务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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