版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
短视频内容创作及推广协议一、合同主体(一)合同双方本协议由甲方(指委托方或内容推广方)与乙方(指内容创作方或执行方)共同订立。甲方指定代表人为__________(以下称甲方代表),乙方指定代表人为__________(以下称乙方代表)。双方确认,甲方经营范围为提供品牌推广服务等,乙方具备短视频内容创作相关资质。各方联系信息以口头或书面方式共享,避免泄露隐私,紧急联系人姓名简化为张某。联系电话统一使用星号表示*。双方基于平等自愿原则签署本协议,并承诺所提供信息真实有效。任何一方变更代表人或其他核心信息时,需在变更发生之日起十日内书面通知对方,否则视为无效变更。本条款旨在明确双方主体身份与责任基础。(二)合同内容本协议围绕短视频内容创作及推广展开,旨在乙方为甲方创作符合约定的短视频作品并进行多平台推广活动。具体内容包括但不限于乙方创作、制作并发布指定数量的短视频内容,甲方据此支付相应报酬并监督执行情况。短视频内容主题由甲方在签署前确定,涉及品牌宣传或产品推广等方向,内容形式以短片、剪辑或动画为主,时长限定在三十秒至五分钟内。推广平台涵盖主流社交媒体平台如抖音、快手等,双方约定具体平台选择在推广期间内灵活调整。协议有效期自签署之日起计算,至短视频目标推广完成或达到约定周期为止,原则上不超过两年。本内容定义协议核心范围,避免与后续条款重复。二、双方权利与义务(一)甲方的权利与义务甲方享有监督和指导乙方创作及推广过程的权利,有权在短视频内容发布前进行审核并提出修改意见,以确保内容符合法律法规及公序良俗原则。甲方义务包括按时提供必要的创作素材(如品牌资料或产品信息),确保素材真实合法无侵权纠纷,并在约定周期内向乙方支付报酬。此外,甲方需维护乙方创作成果,未经书面同意不得擅自修改或转让给第三方。甲方应指定专人负责协作,包括审核内容、提供反馈及协调推广资源,平均每周提供至少一次书面进度沟通反馈。若素材缺失导致创作延误,甲方承担责任损失。(二)乙方的权利与义务乙方有权根据创作过程要求甲方提供补充材料或澄清细节,并获得约定报酬及适当署名权益,署名方式如标注乙方标识在短视频角落或简介中。乙方义务包括严格遵循甲方指定主题创作短视频内容,确保内容原创合法不侵犯他人知识产权,内容无不良信息(如暴力、色情或政治敏感元素),并通过脚本审核后进行制作。乙方需按时完成创作任务(如每月至少创作发布指定数量的短视频),并在推广活动中执行投放策略如安排发布频次、互动互动及数据监测。推广结果需在每月月底向甲方提交书面报告,内容涵盖播放量、转化率等指标。乙方保证人员专业培训,避免因疏忽导致数据泄露或其他安全风险。三、创作与推广要求(一)短视频内容创作短视频内容创作要求乙方基于甲方提供的主题方向(如品牌故事或产品功能)完成作品制作,内容包括脚本编写、拍摄剪辑及最终输出。数量标准为每月创作发布最少固定数量的短视频(具体数量在双方签署前确认),主题可拓展为子系列如教程类或故事类,确保多样性和吸引力。质量标准包括画面清晰度达到1080p分辨率以上,无技术瑕疵(如音画不同步),内容结构逻辑清晰且时长精确控制三十秒至五分钟。乙方使用自有设备或租赁资源执行,设备损耗风险由乙方承担。作品创意归属协商处理,避免直接引用他人作品防止侵权争议。制作周期从素材接收日起算不得超过约定期限(如七日内完成),逾期视为违约。(二)短视频推广要求短视频推广要求乙方在多平台执行系统化推广策略,包括但不限于在社交媒体平台(如抖音、快手、微博)定时发布内容,并开展互动活动如评论回复或直播推广。平台选择优先主流渠道,乙方确保推广账户认证真实无虚假行为。推广频次标准为每周至少发布一次短视频并附加相关转发或互动,目标受众聚焦于甲方指定年龄段群体(如十八至三十五岁人群)。数据追踪方面,乙方需使用行业标准工具监测关键指标(如浏览量、点赞率),并实时优化推广效果以提升目标达成率。推广执行过程需遵守平台规则与法律法规,避免刷量或虚假宣传等违规操作导致账户封停。乙方负责推广资源调配(如广告预算规划),确保与创作内容协同高效。四、报酬与支付方式(一)报酬标准报酬标准基于短视频创作数量与推广效果综合计算,具体包括基本创作报酬(如每条短视频固定费用)加推广绩效奖金(基于达成目标如播放量超基准值)。详细报酬金额在签署附件中明确,采用阶梯式结构如创作数量达到约定量后费用比例上调。报酬构成透明无隐藏费用,增值税等其他税费由各自承担按税法处理。乙方保证报酬申请基于实际成果提交账单(账单不含隐私细节如姓名或账号),避免虚假申报。报酬标准可每半年复核一次,双方书面同意后调整。(二)支付方式与期限支付方式以银行转账为主,甲方支付至乙方指定账户(账户信息以星号*替代隐私数字),转账费用由甲方负担。支付期限设定为创作推广任务完成并经验收后的一定期限内(如每月月底),甲方在收到乙方正规发票后五日内完成支付。逾期支付需按每日约定比例支付滞纳金。乙方提供支付凭证如银行回单以核实记录,确保流程可追溯。大额支付可分期执行但需双方事前书面约定细则。支付过程遵守国家金融法规,防范洗钱风险。五、知识产权归属短视频内容创作的知识产权归属甲方所有,包括但不限于作品著作权及相关衍生权利(如改编或再发行权),乙方享有署名权及特定非独占许可使用权。创作过程中产生的原始素材(如脚本草稿)由乙方提交甲方后永久归甲方所有,乙方未经许可不得备份或复制使用。推广活动中使用的平台账户或数据模型在合作期内共享管理权限,协议终止后需销毁所有共享材料。任何第三方知识产权争议需乙方先期解决(如背景音乐授权),否则承担侵权后果。归属条款保障创新价值无纠纷遗留。六、保密义务双方在合作过程中获取的保密信息(包括商业秘密、创作素材或推广数据)需永久保密不得披露给第三方,尤其敏感信息如战略规划或内部报告。保密范围覆盖口头交流及文件传递,乙方处理甲方素材时采用加密存储。违规泄露将直接触发违约责任条款。非保密信息如公开数据不在此限,信息共享需书面授权。双方员工或合作人员均需签署独立保密协议确保义务链条覆盖。七、违约责任甲方违约责任包括逾期支付报酬或未提供必要素材导致创作延误,违约金为约定报酬比例加实际损失赔偿,具体金额按双方协商标准设定,如每逾期一日支付应付金额百分比滞纳金。乙方违约责任包括创作推广任务未按期完成或内容质量不达标,违约金为未完成部分价值比例加甲方直接损失补偿(如广告投放重置费用),最低违约金不低于约定金额底线。严重违约如泄露保密信息或内容侵权时,违约方需额外支付惩罚性赔偿并停止侵权。不可抗力免责需在事件发生日起七日内书面证明。违约处理协商优先,协商无效转入争议解决程序。八、争议解决方法争议解决以友好协商为首选路径,双方在争议发生起十五日内举行会议讨论方案。协商失败时提交至第三方仲裁机构处理(如中国仲裁委员会),仲裁地点由双方选定以方便性原则定,仲裁裁决具有最终约束力。程序严格保密,涉及隐私部分匿名处理。诉讼途径仅当仲裁条款无效时启用,管辖法院指定为原告方所在地法院。九、合同生效与终止合同生效自双方签署之日起计算,终止条件包括有效期届满(不超过两年)、任务完成达成目标、或一方严重违约触发解除。终止后知识产权归属条款继续有效,保密义务无限期延续。协议可提前终止需双方书面一致同意后生效(如提前一月通知),部分条款如报酬支付需履行完毕。生效与终止通知采用快递邮件送达确认方式。十、其他条款其他条款含通知方式(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东汕头市消防救援支队定向招录潮南区政府专职消防员24人备考笔试试题及答案解析
- 2025年云南建投第一建设有限公司社会招聘(1人)参考考试试题及答案解析
- 2026湖北襄阳市老河口市应征备考考试试题及答案解析
- 《分数连除和乘除混合》数学课件教案
- 2025广西南宁市武鸣区陆斡中心卫生院招聘编外工作人员1人考试备考题库及答案解析
- 2025济宁市招聘劳务派遣制护理员(2人)参考考试试题及答案解析
- 2025年下半年四川乐山职业技术学院考核招聘1人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年英山县事业单位第二批公开考核招聘“三支一扶”服务期满人员备考笔试题库及答案解析
- 2026广东深圳北理莫斯科大学汉语中心招聘备考笔试题库及答案解析
- 2026江西省江铜宏源铜业有限公司第二批次社会招聘2人备考笔试试题及答案解析
- 自动控制原理课程设计报告恒温箱
- 江西d照驾驶员理论考试
- 水利水电工程建设参建各方安全生产职责
- GB/T 30340-2013机动车驾驶员培训机构资格条件
- GB/T 19215.1-2003电气安装用电缆槽管系统第1部分:通用要求
- GB/T 13298-2015金属显微组织检验方法
- 滴滴打车用户出行习惯报告
- 核对稿-400单元开车
- 核对稿-300单元联锁
- 保密管理-保密教育培训签到簿
- 《中药炮制技术》 教学课件大全
评论
0/150
提交评论