灵活用工平台合作协议_第1页
灵活用工平台合作协议_第2页
灵活用工平台合作协议_第3页
灵活用工平台合作协议_第4页
灵活用工平台合作协议_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

灵活用工平台合作协议一、合同主体(一)合同双方甲方(用工单位):____________________法定代表人/授权代表:____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(灵活用工平台):____________________法定代表人/授权代表:____________________地址:____________________联系方式:____________________(二)合同背景甲方因业务发展需要,寻求灵活、高效的用工解决方案;乙方作为依法设立的灵活用工信息服务平台,拥有丰富的劳动力资源库及专业的用工匹配与管理能力。双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则,就甲方通过乙方平台发布用工需求、乙方提供灵活劳动者匹配及相关服务事宜,达成如下协议。二、合作内容(一)服务范围乙方根据甲方提供的具体用工需求(包括但不限于岗位描述、技能要求、工作地点、工作时长、薪酬标准、用工周期等信息),利用自身平台技术及资源,为甲方筛选、推荐符合要求的灵活劳动者(以下简称“劳动者”)。乙方负责劳动者的信息审核、身份验证及基础背景调查(如法律法规要求),并向甲方提供劳动者的基本资料。(二)服务流程甲方通过乙方指定的线上平台或接口发布用工需求。乙方在收到需求后,于约定时间内(通常为__个工作日内)向甲方推送符合要求的劳动者简历或信息供甲方选择确认。甲方选定劳动者后,通过乙方平台完成确认流程。乙方负责协调劳动者与甲方之间的上岗安排、信息沟通及后续服务支持。(三)服务成果交付乙方确保其推荐的劳动者符合甲方提出的基本要求,并协助完成劳动者与甲方之间的用工对接。乙方负责提供劳动者在服务期间通过平台完成的工作量统计、工时记录或任务完成情况等数据(根据具体用工形式确定),作为结算依据。三、权利与义务(一)甲方权利与义务甲方有权根据自身业务需求,通过乙方平台发布、修改或撤销用工需求信息。甲方有权对乙方推荐的劳动者进行面试或技能评估,并最终决定是否录用。甲方应按照国家相关法律法规及本合同约定,为实际提供劳动的劳动者提供安全的工作环境、必要的劳动保护及清晰的工作指令。甲方应按时、足额向乙方支付本合同约定的服务费用及劳动者报酬(如有代付要求)。甲方应对乙方及劳动者提供的商业秘密和未公开信息承担保密义务。(二)乙方权利与义务乙方有权按照本合同约定向甲方收取平台服务费用。乙方应保证其平台运营合法合规,具备提供灵活用工信息服务的相关资质。乙方应确保其推荐的劳动者信息真实有效,并已履行必要的审核义务。乙方应建立并维护有效的平台系统,保障用工需求发布、劳动者匹配、信息传递、数据记录及费用结算等流程顺畅运行。乙方应协助甲方处理与劳动者在用工过程中产生的非劳动关系范畴内的纠纷(如信息不符、履约问题等)。乙方应对甲方提供的商业秘密和未公开信息承担保密义务。(三)劳动者关系双方明确,乙方作为信息服务平台,仅为甲方和劳动者提供居间撮合服务。甲方与通过乙方平台匹配的劳动者之间建立的是基于具体任务或项目的服务/劳务关系或其他民事法律关系(具体性质由甲方与劳动者依法约定),而非劳动关系或劳务派遣关系。乙方不介入甲方与劳动者之间具体服务内容的执行、管理及报酬支付细节(除非甲方委托乙方代付)。甲方应自行承担作为用工主体或服务接受方的相应法律责任。四、费用与结算(一)费用构成甲方应向乙方支付平台服务费,具体计算方式为:____________________(例如:按劳动者实际获得报酬金额的__%计算;或按成功匹配并履约的劳动者人数收取固定费用/人/项目等)。若甲方委托乙方代付劳动者报酬,则甲方需将应付劳动者的报酬总额及对应的乙方服务费一并支付至乙方指定账户。乙方在扣除服务费后,应按时足额将劳动者报酬支付给劳动者。(二)结算周期与方式平台服务费及/或代付的劳动者报酬结算周期为:____________________(例如:按月结算、按项目完成结算等)。甲方应在每个结算周期届满后_个工作日内,根据乙方提供的对账单(包含服务费明细及劳动者报酬清单),将应付总金额支付至乙方指定的银行账户:户名:___________________,账号:____________________,开户行:____________________。乙方应在收到甲方款项后__个工作日内完成服务费确认及劳动者报酬的支付(如适用)。乙方应向甲方开具合法有效的增值税发票(服务费部分)。五、数据保护与保密(一)数据收集与使用双方在合作过程中获取的对方信息、劳动者信息及业务数据,均视为保密信息。收集、使用、存储、传输个人信息(包括甲方员工信息、劳动者信息)必须严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规。双方承诺仅为本合同约定目的且在必要范围内处理相关个人信息,并采取足够的安全措施防止信息泄露、篡改或丢失。未经信息主体明确授权或法律法规要求,任何一方不得将相关信息提供给第三方或用于其他目的。(二)保密义务本合同有效期内及终止后__年内,双方均应对所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等非公开信息承担保密义务,不得向任何第三方披露。此义务不适用于以下信息:已为公众所知的信息;接收方在披露前已合法拥有的信息;独立开发获得的信息;或根据法律或政府要求必须披露的信息(但应及时通知对方)。六、违约责任(一)甲方违约若甲方未按本合同约定按时足额支付服务费及/或劳动者报酬,每逾期一日,应按应付未付金额的__%向乙方支付违约金。逾期超过__日的,乙方有权暂停服务直至款项付清,并保留进一步追究法律责任的权利。若甲方违反其用工主体责任,导致劳动者或第三方对乙方提出权利主张或造成乙方损失的,甲方应负责处理并赔偿乙方因此遭受的全部损失(包括合理的律师费、诉讼费等)。(二)乙方违约若乙方未能按约定时间及要求提供合格的劳动者匹配服务,或提供的劳动者信息严重不实,导致甲方用工需求无法满足或产生损失的,乙方应负责在合理时间内重新匹配或采取补救措施,并可视情况减免甲方部分服务费。若因乙方平台系统故障、数据泄露或违反保密义务等过错,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。(三)不可抗力因地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为、法律法规变更、疫情等不可预见、不可避免且不能克服的不可抗力事件,导致一方无法履行或部分无法履行本合同的,受影响方应及时通知对方,并在合理期限内提供证明。双方根据事件影响协商部分或全部免除责任,或决定延期履行、解除合同。受影响方应尽力减少损失。七、争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权选择以下第__种方式解决:提交____________________仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。向____________________(甲方所在地/乙方所在地/合同签订地)有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同生效、期限与终止(一)生效本合同自双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)之日起生效。(二)期限本合同有效期为_年,自_年__月日起至__年__月日止。合同期满前_日,如双方均未书面提出异议,本合同自动续期_年,续期次数不限。(三)终止除本合同到期终止外,任何一方在发生以下情形时可提前__日书面通知对方终止本合同:另一方严重违反本合同义务,且在收到书面通知后__日内未能纠正该违约行为;另一方破产、清算、解散或被吊销营业执照;发生不可抗力事件持续超过__日,致使合同目的无法实现。合同终止后,双方应继续履行合同终止前的结算义务、保密义务及争议解决条款。涉及劳动者在终止前已开始提供服务的,相关权利义务按本合同约定处理完毕。九、其他(一)通知本合同项下的所有通知、要求或其他通讯应以书面形式(包括电子邮件、平台系统通知等双方认可的方式)按本合同文首载明的地址或双方另行书面通知的地址发送。通知视为有效送达的日期为:邮寄件以挂号信回执所示日期;电子邮件/系统通知以发送成功记录为准;专人递送以收件方签收日期为准。(二)完整协议本合同及其附件(如有)构成双方就本协议主题达成的完整协议,取代所有先前口头或书面的讨论、协商、承诺或协议。对本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,并经双方授权代表签字盖章后方可生效。(三)转让未经另一方事先书面同意,任何一方不得将其在本合同项下的权利或义务全部或部分转让给任何第三方。(四)可分割性如果本合同的任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行,该条款应在该等认定所必需的范围内被视为删除,而本合同其余条款的有效性、合法性及可执行性不受影响。(五)附件本合同附件(如有)为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。附件包括:附件一:服务费标准及计算细则附件二:个人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论