电力行业设备维护人员工作效率与安全性绩效考核表

电力行业设备维护人员工作效率与安全性绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分设备故障响应与修复效率故障响应时间达标率35%95%按实际响应时间与目标响应时间的比例计算得分，超过目标响应时间则按比例扣分。故障修复完成率98%按实际修复完成数量与计划修复数量的比例计算得分，未完成则按比例扣分。修复后设备运行稳定性99.5%按修复后设备运行时间的稳定性指标计算得分，低于目标值则按比例扣分。备件使用合理性无浪费根据备件使用记录评估，无浪费得满分，每出现一次浪费扣一定分数。维护任务按时完成率90%按实际完成时间与计划完成时间的比例计算得分，未按时完成则按比例扣分。安全生产执行情况安全规程遵守率30%100%根据安全检查记录评估，完全遵守得满分，每出现一次违规扣一定分数。个人防护装备使用合规率100%根据现场检查记录评估，完全合规得满分，每出现一次违规扣一定分数。安全隐患排查与报告数量至少3项/季度按实际排查并报告的数量计算得分，每报告一项得一定分数，未达标按比例扣分。未遂事故或险肇事故次数0次按实际发生次数计算得分，每发生一次扣一定分数。安全培训参与及考核通过率100%根据培训记录及考核结果评估，完全通过得满分，未通过则按比例扣分。团队协作与沟通效率跨部门协作响应速度20%24小时内按实际响应时间与目标响应时间的比例计算得分，超过目标响应时间则按比例扣分。工作信息传递准确率98%按信息传递记录评估，准确传递得满分，每出现一次错误扣一定分数。与上级/下级沟通有效性无重大误解根据沟通记录及反馈评估，无重大误解得满分，出现误解则扣一定分数。团队任务分配配合度90%按实际配合程度与目标配合程度的比例计算得分，未配合则按比例扣分。知识分享与培训参与度至少2次/季度按实际参与次数计算得分，每参与一次得一定分数，未达标按比例扣分。设备维护质量与成本控制维护后设备故障率15%1%按维护后一定周期内的故障率计算得分，高于目标值则按比例扣分。维护方案优化建议数量至少1项/季度按实际提出并采纳的优化建议数量计算得分，每提出并采纳一项得一定分数，未达标按比例扣分。维护成本节约率5%按实际节约成本与计划成本的比例计算得分，未节约则按比例扣分。维护记录完整性与准确性100%根据记录评估，完全完整准确得满分，每出现一次错误或缺失扣一定分数。新技术/新方法应用数量至少1项/半年按实际应用并验证的新技术/新方法数量计算得分，每应用并验证一项得一定分数，未达标按比例扣分。本考核表用于评估电力行业设备维护人员的综合工作表现，包含设备故障响应与修复效率、安全生产执行情况、团队协作与沟通效率、设备维护质量与成本控制四个维度。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并结合评分标准进行打分。考核结果将作为绩效改进、晋升及奖励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：