下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保洁廉洁协议书甲方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方需要乙方提供保洁服务,为确保保洁服务的廉洁性,维护双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就保洁服务过程中的廉洁事宜达成如下协议:一、服务内容及要求1.服务范围乙方负责为甲方位于[具体地址]的场所提供保洁服务,包括但不限于公共区域的地面清洁、门窗玻璃擦拭、卫生间清洁、垃圾清运等,具体服务区域及标准以双方另行签订的保洁服务合同为准。2.服务标准乙方应按照国家相关保洁服务标准以及双方约定的具体要求进行作业,确保服务区域达到清洁、卫生、整洁的标准,无明显污渍、垃圾堆积等情况。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的保洁服务质量进行监督检查,提出意见和建议。有权要求乙方按照本协议及保洁服务合同的约定提供服务。2.义务向乙方提供开展保洁服务所需的必要信息和协助。按照本协议及保洁服务合同的约定及时支付服务费用。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议及保洁服务合同的约定支付服务费用。在提供保洁服务过程中,有权根据实际情况合理安排工作流程和人员。2.义务严格遵守国家法律法规及本协议约定,诚实守信,廉洁自律,不得从事任何损害甲方利益的行为。按照国家相关保洁服务标准以及双方约定的服务内容和要求,派遣具备相应资质和技能的人员为甲方提供优质、高效的保洁服务。定期对保洁人员进行培训和管理,确保保洁人员遵守职业道德和工作纪律。不得接受甲方工作人员或其他相关人员的贿赂、回扣、礼品或其他不正当利益。如发现甲方工作人员存在索贿、受贿等违法违规行为,应及时向甲方报告。三、廉洁条款(一)禁止贿赂行为1.乙方及其工作人员在为甲方提供保洁服务过程中,不得向甲方工作人员或其他相关人员行贿或给予回扣、礼品、宴请、娱乐等不正当利益,以谋取不正当利益或影响正常服务的提供。2.甲方工作人员不得向乙方及其工作人员索贿受贿,如发现甲方工作人员有此类行为,乙方应及时向甲方举报,甲方应严肃处理。(二)信息保密1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。四、违约责任(一)乙方违约责任1.若乙方违反本协议廉洁条款,向甲方工作人员行贿或给予不正当利益,甲方有权扣除乙方当次服务费用的[X]%作为违约金,并要求乙方返还已收取的全部服务费用。同时,甲方有权解除保洁服务合同,乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。2.若乙方工作人员违反职业道德和工作纪律,给甲方造成不良影响或经济损失的,乙方应负责消除影响,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。(二)甲方违约责任1.若甲方工作人员向乙方索贿受贿,乙方有权暂停保洁服务,并要求甲方支付已完成服务对应的费用。甲方应负责处理相关人员,并向乙方赔礼道歉。如因甲方工作人员的行为给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.若甲方未按照本协议及保洁服务合同的约定支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停保洁服务,并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至保洁服务合同履行完毕之日止
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东汕头市消防救援支队定向招录潮南区政府专职消防员24人备考笔试试题及答案解析
- 2025年云南建投第一建设有限公司社会招聘(1人)参考考试试题及答案解析
- 2026湖北襄阳市老河口市应征备考考试试题及答案解析
- 《分数连除和乘除混合》数学课件教案
- 2025广西南宁市武鸣区陆斡中心卫生院招聘编外工作人员1人考试备考题库及答案解析
- 2025济宁市招聘劳务派遣制护理员(2人)参考考试试题及答案解析
- 2025年下半年四川乐山职业技术学院考核招聘1人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年英山县事业单位第二批公开考核招聘“三支一扶”服务期满人员备考笔试题库及答案解析
- 2026广东深圳北理莫斯科大学汉语中心招聘备考笔试题库及答案解析
- 2026江西省江铜宏源铜业有限公司第二批次社会招聘2人备考笔试试题及答案解析
- 自动控制原理课程设计报告恒温箱
- 江西d照驾驶员理论考试
- 水利水电工程建设参建各方安全生产职责
- GB/T 30340-2013机动车驾驶员培训机构资格条件
- GB/T 19215.1-2003电气安装用电缆槽管系统第1部分:通用要求
- GB/T 13298-2015金属显微组织检验方法
- 滴滴打车用户出行习惯报告
- 核对稿-400单元开车
- 核对稿-300单元联锁
- 保密管理-保密教育培训签到簿
- 《中药炮制技术》 教学课件大全
评论
0/150
提交评论