停工留职协议书

停工留职协议书甲方（单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因，希望暂时停止工作并保留职位，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方停工留职事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。二、停工留职期间的待遇1.薪资待遇乙方停工留职期间，甲方停发乙方的工资、奖金及其他福利待遇。2.社会保险及住房公积金甲方按照国家和地方政府规定，继续为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分，由乙方在每月日前以现金或转账方式支付给甲方。若因乙方未能按时足额支付个人缴纳部分导致甲方无法按时缴纳社会保险及住房公积金，由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方承担。3.劳动关系乙方停工留职期间，劳动关系依然存续，甲方有义务为乙方保留职位，待协议期满或乙方按照本协议约定提前结束停工留职时，乙方应回甲方继续工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的利益和声誉，不得从事任何有损甲方利益的活动。三、乙方的权利与义务1.权利在停工留职期间，乙方享有按照国家法律法规规定应享有的权利。乙方有权在协议期满前日内向甲方提出结束停工留职，要求恢复工作的书面申请，甲方应在收到申请后的个工作日内给予答复。2.义务乙方应在本协议签订后的个工作日内，将个人物品清理完毕，并办理相关工作交接手续，确保工作的顺利衔接。乙方在停工留职期间，应自行承担个人事务及相关费用，包括但不限于生活费、医疗费等。乙方应按照本协议约定按时向甲方支付社会保险及住房公积金的个人缴纳部分。乙方未经甲方书面同意，不得在停工留职期间到其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。乙方应定期向甲方汇报个人情况，保持与甲方的联系，如乙方联系方式发生变更，应及时通知甲方。四、甲方的权利与义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定履行各项义务，包括按时支付社会保险及住房公积金个人缴纳部分、定期汇报个人情况等。若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任和经济损失。2.义务甲方应按照本协议约定为乙方保留职位，并在协议期满或乙方提前结束停工留职时，安排乙方回原岗位工作。甲方应按照国家和地方政府规定，按时足额为乙方缴纳社会保险及住房公积金。甲方应为乙方提供必要的工作指导和支持，帮助乙方在结束停工留职后顺利恢复工作。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，未按时支付社会保险及住房公积金个人缴纳部分，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金及补缴未缴纳的社会保险及住房公积金。2.若乙方违反本协议约定，在停工留职期间到其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还停工留职期间甲方为其缴纳的社会保险及住房公积金个人缴纳部分，同时乙方应按照本协议约定的停工留职期限，以月工资为标准向甲方支付违约金。3.若甲方违反本协议约定，未按时为乙方缴纳社会保险及住房公积金，每逾期一日，应按照未缴纳金额的%向乙方支付违约金。因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇或遭受其他经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.若甲方违反本协议约定，未为乙方保留职位或拒绝乙方回原岗位工作，乙方有权要求甲方继续履行协议，并按照乙方停工留职前月工资的%向乙方支付违约金。如乙方因此遭受其他经济损失的（包括但不限于重新就业的经济损失等），甲方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方