位内退合同范本

位内退合同范本甲方（单位）：名称：[单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系电话：[电话号码]乙方（员工）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方已达到一定年龄且符合单位内退条件，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方内退事宜达成如下协议：一、内退定义及相关说明内退，即内部退养，是指员工在未达到国家规定的退休年龄，但已接近退休年龄或因单位原因提前退出工作岗位，由单位给予一定的生活保障和相关待遇的一种制度安排。本合同所涉及的内退事宜，是基于甲方的相关政策规定以及乙方的实际情况而产生。二、内退期限乙方的内退期限自[内退起始日期]起至[内退结束日期]止。内退起始日期为双方签订本合同之日起[X]个工作日内，乙方正式办理内退手续并离岗；内退结束日期为乙方达到国家法定退休年龄之日。三、内退待遇1.基本生活费甲方每月向内退乙方支付基本生活费，标准为人民币[X]元/月。基本生活费于每月[具体支付日期]前足额发放至乙方指定的银行账户。2.社会保险及住房公积金甲方按照国家和地方相关规定，继续为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方的基本生活费中代扣代缴。若因政策调整导致社会保险及住房公积金缴纳标准或方式发生变化，双方应按照新的规定执行，甲方应及时告知乙方相关变动情况。3.福利待遇乙方在内退期间，享有与在职员工同等的节日福利、生日福利等非货币性福利待遇，但不享有岗位津贴、绩效奖金等与工作业绩挂钩的福利待遇。甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的培训和学习机会，以保障乙方的知识和技能能够适应社会发展和企业需求。培训和学习费用由甲方承担，但乙方因个人原因主动要求参加与内退无关的培训或学习活动，费用由乙方自行承担。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规、政策变化以及单位实际情况，对内退政策进行调整，但应提前[X]日书面通知乙方。有权对乙方在内退期间的表现进行监督，如发现乙方存在违反法律法规、单位规章制度或损害单位利益的行为，有权采取相应措施，包括但不限于暂停或取消部分福利待遇、追究法律责任等。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付基本生活费、缴纳社会保险及住房公积金，并提供相应的福利待遇。为乙方提供必要的工作交接指导和协助，确保乙方顺利完成内退手续及相关工作交接。在内退期间，如遇国家或地方政策调整涉及乙方权益的，应及时向乙方传达并协助乙方办理相关手续，保障乙方的合法权益不受损害。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定，按时领取基本生活费、享受社会保险及住房公积金待遇和其他福利待遇。有权对甲方在内退政策执行过程中的违规行为提出异议，并要求甲方进行纠正。在内退期间，乙方享有自主择业的权利，但不得从事与甲方存在竞争关系或损害甲方利益的工作。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得从事违法违规活动。按照甲方要求，按时办理内退手续，完成工作交接，确保工作的顺利过渡。工作交接内容包括但不限于工作资料、文件、设备、未完成的工作任务等。乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、存在的问题及解决建议等，并提供相关的工作记录和资料。积极配合甲方完成社会保险及住房公积金的缴纳等相关手续办理工作，及时提供所需的个人信息和资料。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的技术、经营、财务等方面的信息。未经甲方书面同意，乙方不得在任何场合使用甲方的商业秘密和工作机密为自己或他人谋取利益。五、工作交接1.乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。交接过程中，双方应制作详细的工作交接清单，由双方签字确认。工作交接清单应包括但不限于以下内容：工作文件、资料、档案的名称、数量、存放地点等；未完成的工作任务、项目进展情况及下一步工作计划；工作中使用的设备、工具、办公用品的清单及状态；与工作相关的联系人信息（包括客户、供应商等）。2.对于工作交接过程中涉及的重要文件、资料等，乙方应确保其完整性和准确性，并按照甲方要求进行妥善保管或移交。如因乙方原因导致工作文件、资料等丢失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。3.工作交接完成后，甲方应指定专人对交接工作进行审核，如发现交接内容存在遗漏或问题，应及时通知乙方进行补充或整改。乙方应积极配合，确保交接工作的顺利完成。六、保密条款1.乙方在内退期间，应严格遵守甲方的保密制度，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得在与甲方有竞争关系的单位或其他可能损害甲方利益的场合使用甲方的保密信息。3.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方基本生活费、缴纳社会保险及住房公积金或提供其他福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额或未履行金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金，同时赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本合同约定，未按时办理内退手续、完成工作交接或从事与甲方存在竞争关系或损害甲方利益的工作，甲方有权暂停或取消乙方的部分或全部福利待遇，并要求乙方支付违约金人民币[X]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照本合同约定支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。4.如因不可抗力或国家法律法规、政策调整等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力或政策调整等原因产生的问题，尽量减少损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议