终止用工合同协议

终止用工合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[用工起始日期]签订了[用工合同名称]，建立了劳动关系，现因[终止用工原因]，双方经友好协商，一致同意终止该用工合同，并达成如下协议：一、合同终止原因双方共同确认，由于[详细说明终止用工的具体原因，如企业经营调整、劳动者自身发展规划等]，致使原用工合同无法继续履行，双方决定终止用工关系。二、终止日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，用工合同于[终止日期]正式终止。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。在乙方完成工作交接后，有权根据法律法规及本协议约定，结算并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。有权要求乙方返还因履行用工合同而获得的甲方财物、文件资料等。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在终止用工合同后，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。按照法律法规及本协议约定，对乙方的工作成果、知识产权归属等事项进行妥善处理。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付经济补偿、劳动报酬等费用。在甲方支付相关费用后，有权要求甲方出具解除或者终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求，在[工作交接期限]内完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：工作任务的交接、客户资料的交接、工作设备及物品的交接、未完成工作的说明及后续处理建议等。返还因履行用工合同而获得的甲方财物、文件资料等。财物包括但不限于办公设备、工具、钥匙、门禁卡等；文件资料包括但不限于工作文件、客户档案、财务资料、技术资料等。乙方应确保返还的财物及文件资料完整、无损坏、无缺失。保守甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得在本协议终止后，以任何方式向任何第三方泄露或使用。商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。技术秘密包括但不限于产品配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等；经营信息包括但不限于客户名单、营销策略、采购渠道、财务状况等。在本协议终止后，不得利用甲方的名义或资源从事任何与甲方有竞争关系的业务活动。四、工资及经济补偿支付1.甲方应在本协议生效后的[工资支付期限]内，向乙方支付截至用工合同终止之日的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬共计人民币[具体金额]元。2.甲方应在乙方完成工作交接后的[经济补偿支付期限]内，按照本协议约定的计算方式，向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元。3.乙方应在收到甲方支付的工资及经济补偿后，向甲方出具收款凭证。五、工作交接1.乙方应在本协议签订后的[工作交接起始日期]至[工作交接截止日期]内，完成与甲方的工作交接。工作交接应包括但不限于以下内容：将尚未完成的工作任务、项目进度、待办事项等详细信息告知甲方指定的交接人员。移交工作中使用的各类文件、资料、档案、数据等，包括纸质文档、电子文档、存储设备等，并确保资料的完整性和准确性。交接工作中涉及的办公用品、设备、工具、钥匙、门禁卡等财物，填写财物交接清单，双方签字确认。介绍工作相关的客户信息、业务关系及合作情况，协助甲方与相关方进行沟通协调。2.在工作交接过程中，甲方应指定专人负责接收乙方移交的工作，并对交接内容进行审核和确认。如发现交接内容存在问题或遗漏，甲方有权要求乙方及时补充或更正。3.乙方应积极配合甲方完成工作交接，确保交接工作顺利进行。如因乙方原因导致工作交接延误或交接不清，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺在本协议终止后，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款双方约定，在本协议终止后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务活动。竞争关系是指乙方从事的业务与甲方的业务在市场、客户、产品、服务等方面存在直接或间接的竞争。甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月人民币[竞业限制补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿应按月支付，于每月的[支付日期]支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务，直至竞业限制期限届满。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方拒绝履行的，甲方有权通过法律途径要求乙方履行。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付工资、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期支付期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接、返还财物、保守秘密或履行竞业限制义务等，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应补足甲方的全部损失。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律法规及本协议约定支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方