下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
练车场转让协议书转让方(以下简称甲方):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:受让方(以下简称乙方):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:鉴于甲方拥有一处练车场,现甲方有意将该练车场转让给乙方,乙方愿意受让。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就练车场转让事宜达成如下协议:一、练车场基本情况1.练车场位置:该练车场位于[具体地址],占地面积为[X]平方米。2.练车场地设施:练车场内配备有[详细列举练车场地设施,如教练车数量及型号、驾驶模拟器数量、办公用房面积及设施、停车区域等]。3.练车场资质:该练车场已取得相关部门颁发的合法经营资质,许可证编号为[许可证编号],经营范围包括[具体经营范围]。二、转让价格及付款方式1.转让价格:乙方应向甲方支付的练车场转让款为人民币[X]元(大写:[大写金额])。2.付款方式:本协议签订之日起[X]日内,乙方支付转让款的[X]%作为定金,即人民币[X]元(大写:[大写定金金额])。甲方应在收到定金后[X]日内,将练车场的相关证照、设施设备清单等资料交付给乙方,并协助乙方办理练车场的交接手续。练车场交接完成且乙方确认无异议后[X]日内,乙方支付剩余转让款人民币[X]元(大写:[大写剩余金额])。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取练车场转让款。对练车场转让前的债务享有追偿权。2.义务保证所转让的练车场具有合法经营资质,且不存在任何产权纠纷、债权债务纠纷以及其他可能影响乙方正常经营的法律问题。向乙方如实告知练车场的经营状况、设备设施情况、学员情况等相关信息。在练车场交接前,负责处理练车场的所有债权债务,确保交接后乙方不承担任何与练车场转让前相关的债务。协助乙方办理练车场的相关证照变更手续,包括但不限于营业执照、道路运输经营许可证等,所需费用由[方]承担。在练车场交接过程中,配合乙方进行场地、设备设施等的清点和验收工作。按照本协议约定的时间和方式交付练车场及相关资料。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定交付练车场及相关资料。对练车场的经营状况、设备设施等情况进行调查和了解。在练车场交接完成后,依法享有练车场的经营权。2.义务按照本协议约定的时间和方式支付练车场转让款。接收练车场及相关资料后,按照法律法规及行业规范经营练车场,不得从事违法违规活动。在练车场经营过程中,承担练车场的所有债权债务,包括但不限于学员培训费用、员工工资、场地租金、设备维护费用等。尊重练车场原有的学员和员工权益,按照合理方式处理相关遗留问题。在练车场交接完成后[X]日内,到相关部门办理练车场经营主体变更手续。四、练车场交接1.交接时间:双方约定于[具体交接日期]进行练车场的交接工作。2.交接内容:练车场的场地及地上建筑物、附着物等。练车场内的设备设施,包括但不限于教练车、驾驶模拟器、办公设备、停车设施等,双方应按照设备设施清单进行逐一清点交接。练车场的相关证照,如营业执照正副本、道路运输经营许可证正副本、税务登记证等。练车场的学员档案、教学资料、财务账目等资料。3.交接程序:双方共同组成交接小组,对练车场的各项交接内容进行清点和核实。对于设备设施,双方应检查其数量、质量、使用状况等,并在交接清单上签字确认。对于证照和资料,双方应核对其真实性和完整性,并办理交接手续。交接完成后,双方签订练车场交接确认书,确认练车场已正式交付给乙方。五、违约责任及争议解决(一)违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,导致乙方无法正常接收练车场或无法正常经营练车场的,甲方应退还乙方已支付的全部转让款,并按照转让款的[X]%向乙方支付违约金。同时,甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务,逾期支付转让款的,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,乙方已支付的定金不予退还,同时乙方应按照转让款的[X]%向甲方支付违约金。3.若一方违反本协议约定的其他义务,应承担因此给对方造成的全部损失,并按照转让款的[X]%向对方支付违约金。(二)争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州市越秀区人民街道办事处招聘辅助人员2人参考笔试题库附答案解析
- 2025内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗第二批事业单位引进高层次、急需紧缺人才28人参考考试题库及答案解析
- 2025天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国公开招聘招商管理人员4人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年下半年贵州遵义市市直事业单位选调56人考试备考题库及答案解析
- 2025江苏南京医科大学第四附属医院(南京市浦口医院)招聘专技人员33人参考笔试题库附答案解析
- 2026中国华录集团有限公司招聘42人备考笔试题库及答案解析
- 2025福建漳州市芗江人力资源服务有限公司文化馆招聘专业技术人员备考考试试题及答案解析
- 2025广西南宁市红十字会医院招聘护理人员5人模拟笔试试题及答案解析
- 2025广东清远市连南瑶族自治县瑶华建设投资集团有限公司第三次招聘会计人员1人模拟笔试试题及答案解析
- 网店股份合同范本
- 2025及未来5年挂钟机芯项目投资价值分析报告
- IPO融资分析师融资报告模板
- 搏击裁判员培训课件
- 2024年北京广播电视台招聘真题
- 危险废物安全措施课件
- 形势与政策(吉林大学)单元测试(第11-25章)
- 2025版寄生虫病症状解析与护理方法探讨
- 2025年国家开放大学(电大)《物理化学》期末考试备考题库及答案解析
- 无领导小组讨论面试技巧与实战案例
- 2025年及未来5年中国养老产业行业发展趋势预测及投资规划研究报告
- 2025年中国办公楼租户调查分析报告
评论
0/150
提交评论