人才介绍协议书

人才介绍协议书甲方（委托方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：律师事务所名称：统一社会信用代码：地址：联系电话：负责人：鉴于甲方有[具体人才需求描述，如招聘高级管理人才、专业技术人才等]的需求，乙方作为一家具有二十年法律行业经验的资深律师事务所，能够为甲方提供专业的人才介绍服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下人才介绍协议书：一、服务内容及标的物描述1.服务内容乙方接受甲方委托，利用自身的专业资源和渠道，为甲方寻找、筛选并推荐符合甲方要求的[具体人才类别]人才。乙方将通过多种方式进行人才搜索，包括但不限于专业人才数据库查询、行业人脉推荐、公开招聘信息收集等，并对所推荐人才进行初步的资质审核和背景调查。2.标的物描述乙方所推荐的人才应具备与甲方需求相匹配的专业知识、技能和工作经验。具体要求如下：专业技能方面：[详细列举所需专业技能，如具备[具体行业]的专业知识，熟练掌握[相关工具或软件]等]。工作经验方面：[明确所需工作年限及相关项目经验要求，如具有[X]年以上[相关领域]工作经验，曾主持或参与过[具体项目名称]等]。其他方面：[如具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、职业操守等软技能要求]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供人才介绍服务。有权对乙方推荐的人才进行面试、考核，并决定是否录用。在人才录用过程中，有权向乙方了解所推荐人才的详细信息，包括但不限于工作经历、业绩表现、个人品德等。2.义务向乙方提供详细、准确的人才需求信息，包括职位要求、岗位职责、任职资格等，以便乙方能够有针对性地开展人才搜索和推荐工作。按照乙方要求，及时提供与人才评估相关的资料和信息，协助乙方进行人才背景调查等工作。对乙方推荐的人才进行公平、公正的面试和考核，不得无故拒绝录用符合要求的人才。按照本协议约定向乙方支付服务费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供必要的信息和协助，以便顺利开展人才介绍服务。有权按照本协议约定收取服务费用。在完成人才推荐工作后，有权对甲方录用人才的情况进行跟踪了解。2.义务严格按照本协议约定的服务内容和标准，积极、认真地为甲方寻找、筛选并推荐符合要求的人才。对所推荐人才的信息进行严格保密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和人才信息。在推荐人才前，对所推荐人才进行初步的资质审核和背景调查，确保所推荐人才的基本情况真实可靠。为甲方提供关于人才招聘、录用等方面的法律建议和咨询服务，协助甲方完善人才录用相关的法律手续。在推荐人才后，积极协助甲方与人才进行沟通和洽谈，促进双方达成合作意向。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元。该费用涵盖乙方为甲方提供人才介绍服务的全部成本及合理利润。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。乙方在向甲方推荐符合要求的人才，并经甲方面试通过后，甲方应在[X]个工作日内支付剩余服务费用，即人民币[X]元。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。若甲方提供的人才需求信息虚假或不准确，导致乙方无法按照协议约定提供服务或推荐的人才不符合甲方要求，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于乙方为提供服务所支出的合理费用、预期利润损失等。若甲方无故拒绝录用乙方推荐的符合要求的人才，应向乙方支付相当于服务费用[X]%的违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供人才介绍服务，或所推荐人才不符合甲方要求，乙方应负责免费继续推荐，直至推荐出符合要求的人才为止。若因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方泄露甲方的商业秘密或人才信息，应向甲方支付相当于服务费用[X]%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方未按照本协议约定的时间和方式推荐人才，每逾期一日，应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的预付款及支付相应违约金。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人才信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方成功录用乙方推荐的人才并签订正式劳动合同或完成相关人才引进工作之日止。2.