入职前协议合同

入职前协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方即将入职甲方，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、入职岗位及工作内容1.乙方入职甲方后，将担任岗位，主要负责工作。2.甲方有权根据公司业务发展及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。二、工作地点乙方的工作地点为。三、入职时间乙方应于年月日正式入职甲方。如因特殊情况需要延迟入职，乙方应提前日书面通知甲方，并经甲方同意。四、试用期1.试用期为个月，自乙方入职之日起计算。2.在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、职业素养等。如乙方在试用期内未能达到甲方的考核要求，甲方有权解除本协议，并无需向乙方支付任何补偿。3.试用期工资为元/月，甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、正式工资及福利待遇1.乙方转正后的工资为元/月，工资发放时间为每月日。甲方有权根据乙方的工作表现、公司业绩等情况，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；按照公司规定为乙方提供节日福利、生日福利、定期体检等；根据乙方的工作表现，提供相应的培训、晋升机会。六、工作时间及休息休假1.甲方实行的工作制度。乙方应遵守甲方的工作制度，按时上下班，不得迟到早退。2.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于每周至少休息天、法定节假日休息等。如因工作需要乙方加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。七、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。2.甲方应按照本协议的约定向乙方支付工资及福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、侮辱、体罚乙方。6.甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息和工作信息。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资及福利待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作信息。4.乙方应遵守职业道德和职业操守，诚实守信，勤勉尽责，不得从事任何损害甲方利益的行为。5.乙方应按照国家法律法规的规定，如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料。6.乙方在工作期间应遵守国家法律法规及甲方的安全操作规程，如因乙方自身原因造成的安全事故，乙方应承担相应的责任。八、保密条款1.双方确认，因履行本协议而知悉或掌握的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“保密信息”），包括但不限于：甲方的业务信息、客户信息、财务信息、技术信息、产品信息、经营信息等；乙方的个人信息、工作成果、工作经验、工作技能等。2.双方应严格保密保密信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。九、知识产权归属1.乙方在工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术方案、作品、软件等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。十、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资及福利待遇，或未为乙方缴纳社会保险及住房公积金等，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，或泄露甲方的商业秘密和工作信息等，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。3.如一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的损失。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式