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交通运输业安全管理主管绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全责任履行重大安全事故发生次数35%0次未发生重大安全事故得满分,发生1次扣10分,发生2次及以上直接考核不合格安全隐患整改完成率100%完成率100%得满分,完成率90%-99%得80分,完成率80%-89%得60分,低于80%不得分安全培训覆盖率100%覆盖率达到100%得满分,覆盖率达到95%-99%得80分,覆盖率达到90%-94%得60分,低于90%不得分安全检查合格率95%合格率达到95%得满分,合格率达到90%-94%得80分,合格率达到85%-89%得60分,低于85%不得分安全管理制度完善度100%完善度达到100%得满分,完善度达到90%-99%得80分,完善度达到80%-89%得60分,低于80%不得分应急响应能力应急预案制定完成率25%100%完成率达到100%得满分,完成率达到95%-99%得80分,完成率达到90%-94%得60分,低于90%不得分应急演练参与率100%参与率达到100%得满分,参与率达到95%-99%得80分,参与率达到90%-94%得60分,低于90%不得分突发事件处置效率平均响应时间≤30分钟平均响应时间≤30分钟得满分,平均响应时间31-60分钟得80分,平均响应时间61-90分钟得60分,超过90分钟不得分应急物资准备完备率100%完备率达到100%得满分,完备率达到95%-99%得80分,完备率达到90%-94%得60分,低于90%不得分应急联动协调效果100%协调效果达到100%得满分,协调效果达到95%-99%得80分,协调效果达到90%-94%得60分,低于90%不得分安全文化建设员工安全意识提升率20%80%提升率达到80%得满分,提升率达到75%-79%得80分,提升率达到70%-74%得60分,低于70%不得分安全文化活动参与度100%参与率达到100%得满分,参与率达到95%-99%得80分,参与率达到90%-94%得60分,低于90%不得分安全合理化建议采纳率90%采纳率达到90%得满分,采纳率达到85%-89%得80分,采纳率达到80%-84%得60分,低于80%不得分安全标杆示范创建数2个创建2个得满分,创建1个得80分,未创建不得分安全宣传覆盖面100%覆盖率达到100%得满分,覆盖率达到95%-99%得80分,覆盖率达到90%-94%得60分,低于90%不得分合规与风险管控安全法规符合性20%100%符合率达到100%得满分,符合率达到95%-99%得80分,符合率达到90%-94%得60分,低于90%不得分安全风险排查覆盖率100%覆盖率达到100%得满分,覆盖率达到95%-99%得80分,覆盖率达到90%-94%得60分,低于90%不得分安全风险整改及时率100%及时率达到100%得满分,及时率达到95%-99%得80分,及时率达到90%-94%得60分,低于90%不得分安全合规审计通过率100%通过率达到100%得满分,通过率达到95%-99%得80分,通过率达到90%-94%得60分,低于90%不得分安全责任追究落实率100%落实率达到100%得满分,落实率达到95%-99%得80分,落实率达到90%-94%得60分,低于90%不得分本考核表旨在全面评估交通运输业安全管理主管在安全责任履行、应急响应能力、安全文化建设及合规与风险管控四个维度的综合表现。请根据各指标的实际完成情况,对照评分标准进行打分,最终得分由各维度加权汇总得出。考核结果将作为绩效评估、晋升及奖惩的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:

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