驾驶员劳动合同终止要求协议

驾驶员劳动合同终止要求协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就终止甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：______）事宜，达成如下协议：第一条原劳动合同基本信息1.1甲乙双方原签订的劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，工作岗位为驾驶员。1.2双方一致同意，原劳动合同于______年______月______日终止。第二条终止原因2.1本协议基于以下原因终止原劳动合同：（□协商一致□劳动合同期满，双方未续签□甲方因生产经营变化、破产、解散等原因需要裁员□乙方存在严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的行为（具体事由：____________________，证据：____________________）□乙方不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不胜任□劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成一致□乙方主动提出解除劳动合同□乙方存在《劳动合同法》第三十九条规定的可以立即解除合同的严重过错行为（具体事由：____________________））2.2双方确认，本协议约定的终止原因及后续处理符合国家相关法律法规的规定。第三条工作交接3.1乙方应在______年______月______日前完成工作交接。工作交接范围包括但不限于：驾驶证件、车辆钥匙及______号车牌车辆、操作手册、维修保养记录、工作日志、客户信息（如有保密要求）、个人物品、未完成的工作及相关资料等。3.2甲方指派______（职务：______）作为乙方工作交接的对接人，乙方指派______作为工作交接的配合人。3.3双方代表在交接清单上签字确认后，视为工作交接完成。交接清单作为本协议附件，具有同等法律效力。3.4乙方应确保交接的车辆处于良好状态，油量不少于______升，车内无个人物品遗留，车辆无明显损坏（如有损坏，责任认定：____________________）。双方在交接单上对车辆状况共同确认签字。第四条薪酬结算4.1甲方应在______年______月______日前支付乙方至终止之日的工资。乙方最后一个月工资为______元，包含____________（例如：基本工资、绩效奖金等）。甲方应在支付工资时，扣清乙方所有应承担的税费及个人欠款（如有）。4.2乙方在终止前______日内的工作，按实际出勤天数计算工资，计算标准按照双方原劳动合同的约定执行，金额为______元。4.3甲方应在______年______月______日前，依据双方原劳动合同及相关法律规定，向乙方支付经济补偿金/赔偿金。补偿金/赔偿金共计人民币______元（大写：____________________）。支付方式为：□银行转账□现金。收款账户信息如下：开户名：____________________开户银行：____________________银行账号：____________________4.4乙方应向甲方返还所有属于甲方的财物，包括但不限于：____________。返还时间为______年______月______日。4.5甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续，办理完成时间为______年______月______日。第五条知识产权与保密5.1乙方在终止前因履行劳动合同所知悉的甲方的商业秘密和技术信息（以下简称“保密信息”）仍应承担保密义务。未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息。此保密义务不因本协议的终止而解除。5.2乙方在终止前创作的、属于甲方所有的知识产权，仍归甲方所有。第六条违约责任6.1若甲方未按照本协议第四条的约定支付乙方工资、经济补偿金/赔偿金、加班费等款项，每逾期一日，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。6.2若乙方未按照本协议第三条的约定完成工作交接，或未按照第五条的约定履行保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额不超过甲方因此遭受的实际损失。6.3双方均应遵守本协议的约定，如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。8.3原劳动合同及附件在本协议终止后自动失效，但关于竞业限制