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文档简介

2021年成都百万职工技能大赛工作方案

为全面提升成都市职工技能水平，激发职工学习技术、钻研业务的热情，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，特制定2021年成都百万职工技能大赛工作方案。一、大赛主题技能成才，强市有我二、大赛时间2021年1月至12月三、大赛对象成都市各类企事业单位职工，包括但不限于一线操作工、技术员、工程师等。四、大赛内容大赛将围绕成都市重点产业、战略性新兴产业和现代服务业，设置若干个竞赛项目，涵盖机械加工、电子技术、信息技术、生物医药、现代农业、服务业等多个领域。五、大赛赛制大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。初赛由各行业主管部门、行业协会或企业自行组织；复赛由区（市）县根据初赛结果选拔优秀选手参加；决赛由市级组织，选拔出优秀选手代表成都市参加省级及以上技能大赛。六、大赛奖励对在大赛中取得优异成绩的选手，将给予通报表扬、颁发荣誉证书和奖品，并优先推荐参加国家级、省级技能竞赛。对组织工作成绩突出的单位，也将给予表彰奖励。七、组织保障成立大赛组委会，负责大赛的组织、协调和指导工作。组委会下设办公室，负责具体事务。各行业主管部门、行业协会和企业要积极配合，共同做好大赛各项工作。八、宣传推广充分利用各类媒体平台，广泛宣传大赛的目的、意义和进展情况，营造浓厚的竞赛氛围。对优秀选手和先进事迹进行重点报道，发挥典型示范作用。九、工作要求各有关单位要高度重视，认真组织，确保大赛顺利进行。要加强对职工的技能培训，提高职工的技能水平。要严格遵守大赛规则，确保大赛公平、公正、

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