工贸企业应急预案编制与执行考核试卷及答案（2025年年度）

工贸企业应急预案编制与执行考核试卷及答案（2025年年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业应急预案编制过程中，以下哪个步骤不是必要的？

A.风险评估

B.应急组织机构

C.应急物资储备

D.应急演练评估

2.在应急预案中，以下哪项内容不属于应急响应措施？

A.应急物资调用

B.人员疏散路线

C.应急通信联络

D.企业内部培训

3.当发生紧急情况时，应急预案的首要任务是：

A.指挥调度

B.报告上级

C.人员安抚

D.情况评估

4.以下哪项不是应急预案编制的“五原则”？

A.科学性

B.全面性

C.实用性

D.保密性

5.应急预案的编制应由哪个部门负责牵头？

A.质量管理部门

B.安全生产管理部门

C.法务部门

D.设备管理部门

6.在应急预案中，以下哪项不是应急撤离的程序？

A.确认撤离方向

B.确认撤离时间

C.确认撤离路线

D.确认撤离人数

7.应急预案的演练周期一般不应超过：

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

8.以下哪种情况不需要启动应急预案？

A.工厂发生火灾

B.供电中断

C.工作人员突发疾病

D.企业员工满意度调查

9.应急预案的编制过程中，以下哪项不是应急资源调查的内容？

A.人员资源

B.物资资源

C.通讯资源

D.财务资源

10.在应急演练结束后，应立即进行的工作是：

A.总结评估

B.撤离现场

C.恢复生产

D.通报上级

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应急预案的编制应当遵循“以人为本、预防为主、综合治理”的原则。（）

2.应急预案的编制过程中，风险评估应当包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等风险因素。（）

3.应急预案的编制不需要考虑企业的实际情况，只需按照国家法规要求即可。（×）

4.应急预案中应当明确应急组织机构的职责和权限，确保在紧急情况下能够迅速行动。（）

5.应急预案的演练可以只针对部分应急响应程序进行，不需要全面覆盖。（×）

6.应急预案应当定期进行修订，至少每年至少修订一次。（）

7.企业内部员工在应急演练中的表现不应当作为考核内容。（×）

8.应急预案的编制应当充分考虑企业的地理环境、生产流程和人员构成等因素。（）

9.紧急情况下，应急预案的启动权限应当由企业最高管理者决定。（）

10.应急预案的培训和演练记录不需要存档保存。（×）

11.在应急预案中，应急物资的储备应当根据企业规模和生产需求来确定。（）

12.应急预案的编制应当包括应急响应的终止条件和程序。（）

13.应急预案的演练可以由企业内部员工自行组织，无需外部专家指导。（×）

14.应急预案的编制过程中，应当对可能发生的突发事件进行分类和分级。（）

15.企业应当将应急预案的编制和执行情况向员工进行公示。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应急预案编制的目的是什么？

A.降低事故损失

B.提高应急响应效率

C.保护员工生命安全

D.减少环境破坏

E.保障企业正常运营

2.以下哪些属于应急预案编制的准备工作？

A.收集企业相关信息

B.识别潜在风险

C.分析法律法规要求

D.组织专家论证

E.制定应急演练计划

3.应急预案中应急组织机构应当包括哪些部门或人员？

A.应急指挥中心

B.应急救援小组

C.信息报告组

D.医疗救护组

E.交通疏导组

4.以下哪些是应急预案中应急响应措施的内容？

A.应急物资调配

B.应急疏散和撤离

C.应急通信联络

D.应急监测与评估

E.应急现场保护

5.应急预案的演练评估应当关注哪些方面？

A.演练程序的完整性

B.参与人员的应急技能

C.应急物资和设备的可用性

D.应急响应的及时性和有效性

E.演练后的总结报告质量

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业应急预案编制的主要步骤。

2.请说明在应急预案执行过程中，如何确保应急预案的有效性和可操作性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行日常生产过程中，由于设备故障导致了一次严重的火灾事故。事故发生后，企业立即启动了应急预案，但由于以下原因，应急响应存在以下问题：

1.应急指挥中心未能及时发出撤离指令，导致部分员工被困；

2.应急物资储备不足，消防器材无法满足灭火需求；

3.应急通信联络不畅，信息传递不及时；

4.部分应急人员缺乏救援技能，未能有效参与救援工作。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析企业应急预案在此次火灾事故中的不足之处。

2.提出改进措施，以防止类似事件再次发生，并确保应急预案在未来的应急响应中能够有效执行。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.应急演练评估

2.D.应急通信联络

3.A.指挥调度

4.D.保密性

5.B.安全生产管理部门

6.D.确认撤离人数

7.B.12个月

8.D.企业员工满意度调查

9.D.财务资源

10.A.总结评估

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.降低事故损失

B.提高应急响应效率

C.保护员工生命安全

D.减少环境破坏

E.保障企业正常运营

2.A.收集企业相关信息

B.识别潜在风险

C.分析法律法规要求

D.组织专家论证

E.制定应急演练计划

3.A.应急指挥中心

B.应急救援小组

C.信息报告组

D.医疗救护组

E.交通疏导组

4.A.应急物资调配

B.应急疏散和撤离

C.应急通信联络

D.应急监测与评估

E.应急现场保护

5.A.演练程序的完整性

B.参与人员的应急技能

C.应急物资和设备的可用性

D.应急响应的及时性和有效性

E.演练后的总结报告质量

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业应急预案编制的主要步骤包括：

组织准备：成立应急预案编制小组，明确责任分工。

风险评估：识别和分析企业面临的各种风险，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。

应急预案编制：根据风险评估结果，制定应急响应程序、组织机构、应急物资和设备、通信联络、培训和演练等内容。

应急预案评审：组织内部评审和外部专家评审，确保预案的合理性和可行性。

应急预案批准：由企业最高管理者批准应急预案的发布。

应急预案发布：将应急预案正式发布，并进行全员培训。

应急预案的修订：根据实际情况和演练结果，定期修订和完善应急预案。

2.答案：

确保应急预案的有效性和可操作性可以通过以下措施：

定期进行风险评估，确保预案的适用性和针对性。

对应急预案进行培训和演练，提高员工的应急意识和技能。

定期检查和更新应急物资和设备，确保其处于良好状态。

建立有效的信息沟通机制，确保应急预案在紧急情况下能够迅速传达和执行。

加强与外部应急机构的合作，建立良好的应急联动机制。

对应急预案的执行情况进行定期评估，及时发现问题并进行改进。

对应急预案的修订和更新进行跟踪管理，确保预案始终符合企业的实际情况和法律法规要求。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析不足之处：

应急指挥中心未能及时发出撤离指令，表明应急响应的指挥协调机制存在缺陷，应急响应的启动速度和效率有待提高。

应急物资储备不足，说明企业在应急物资管理方面存在问题，缺乏对应急物资的定期检查和更新。

应急通信联络不畅，可能是由于应急预案中的通信联络方案不够完善，或者实际操作中通信设备未能及时维护和检查。

部分应急人员缺乏救援技能，反映出企业在应急培训和演练方面的不足，员工应急响应能力有待提升。

2.改进措施：

完善应急响应的指挥协调机制，确保在紧急情况下能够迅速启动应急响应，并有效协调各方资源。

加强应急物资管理，定期检查和更新应急物资，确保其数量充足、状态良好，并建立快速补给机制。

提升应急通信系统的可靠性，确保在紧急情况下能够有