工贸企业安全生产隐患排查治理体系运行及效果考核（2024年5月）

工贸企业安全生产隐患排查治理体系运行及效果考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业安全生产隐患排查治理体系的运行中，以下哪项不属于隐患排查的初步步骤？

A.确定排查范围和重点

B.收集和整理相关资料

C.进行现场实地检查

D.直接进入整改和验收阶段

2.在安全生产隐患排查中，以下哪种方法不属于常用的排查方法？

A.定期检查

B.专项检查

C.不定期抽查

D.现场询问

3.以下关于隐患治理措施的描述，哪项是错误的？

A.隐患治理措施必须具有针对性

B.隐患治理措施必须符合法律法规

C.隐患治理措施可以仅依靠员工自觉执行

D.隐患治理措施应明确责任人和完成时间

4.企业安全生产隐患排查治理体系运行中，以下哪项不是隐患治理的最终目标？

A.消除隐患

B.减少事故发生

C.提高员工安全意识

D.增加企业利润

5.在进行安全生产隐患排查时，以下哪项不是应记录的内容？

A.隐患的发现时间

B.隐患的具体位置

C.隐患的描述

D.隐患的整改人姓名

6.安全生产隐患排查治理体系考核中，以下哪个指标不是考核的指标之一？

A.隐患排查率

B.隐患整改率

C.事故发生率

D.员工安全培训覆盖率

7.以下关于安全生产隐患排查治理体系运行效果的描述，哪项是正确的？

A.系统运行效果与投入成正比

B.系统运行效果与员工安全意识无关

C.系统运行效果与企业的管理水平无关

D.系统运行效果与隐患排查的次数成正比

8.企业安全生产隐患排查治理体系运行中，以下哪种情况不属于隐患排查的重点？

A.设备老化严重

B.操作规程不明确

C.人员安全意识差

D.工作环境整洁

9.安全生产隐患排查治理体系考核中，以下哪个不是考核的时间节点？

A.年初

B.季度末

C.月底

D.工作日

10.以下关于安全生产隐患排查治理体系考核结果的描述，哪项是正确的？

A.考核结果只关注隐患整改率

B.考核结果只关注事故发生率

C.考核结果应综合考虑隐患排查、整改、事故发生等多方面因素

D.考核结果与员工个人绩效无关

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产隐患排查治理体系运行中，隐患排查应遵循“全面、细致、及时、准确”的原则。（）

2.安全生产隐患排查可以由企业内部员工自行进行，无需外部专业机构参与。（）

3.隐患治理方案应包括治理措施、治理期限、治理责任人和预期效果。（）

4.企业安全生产隐患排查治理体系考核应仅限于对隐患整改的考核。（×）

5.隐患整改完成后，企业无需进行验收，只需记录整改情况即可。（×）

6.安全生产隐患排查治理体系运行过程中，应定期对体系运行情况进行评估和改进。（）

7.任何员工发现安全隐患都有权利向企业报告，企业应予以重视和处理。（）

8.安全生产隐患排查治理体系考核结果仅作为企业内部考核使用，对外无需公开。（×）

9.隐患排查过程中，企业应确保所有员工参与，以提高全员安全意识。（）

10.安全生产隐患排查治理体系考核应以消除隐患和预防事故为最终目标。（）

11.企业安全生产隐患排查治理体系运行中，发现重大隐患应立即停产停业，进行整改。（）

12.隐患整改过程中，企业可以不采取任何安全防护措施，只需确保整改工作顺利进行即可。（×）

13.安全生产隐患排查治理体系考核应定期进行，至少每年一次。（）

14.企业安全生产隐患排查治理体系运行中，发现重复隐患应重点关注，防止再次发生。（）

15.安全生产隐患排查治理体系考核结果应与企业的安全生产责任追究制度相结合。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产隐患排查治理体系运行中，以下哪些是隐患排查的主要内容？

A.设备设施的安全状况

B.人员操作行为

C.安全管理制度

D.环境因素

E.应急预案

2.在制定安全生产隐患治理方案时，以下哪些措施是必须考虑的？

A.隐患整改的技术方案

B.隐患整改的资金投入

C.隐患整改的责任人

D.隐患整改的期限

E.隐患整改的验收标准

3.以下哪些是评估安全生产隐患排查治理体系运行效果的方法？

A.事故发生率分析

B.隐患整改率统计

C.员工安全培训效果评估

D.安全生产投入产出比分析

E.安全生产管理制度执行情况检查

4.在进行安全生产隐患排查时，以下哪些行为是正确的？

A.对发现的隐患进行详细记录

B.对无法立即整改的隐患设置警示标志

C.对整改后的隐患进行复查

D.对排查过程中发现的违章行为进行纠正

E.对排查过程中发现的员工不安全行为进行处罚

5.安全生产隐患排查治理体系考核中，以下哪些因素是影响考核结果的关键？

A.隐患排查的全面性和及时性

B.隐患整改的彻底性和有效性

C.事故发生率和员工安全意识

D.安全生产投入和资源配置

E.企业安全生产管理水平

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产隐患排查治理体系运行的基本步骤，并说明每一步骤的主要内容和目的。

2.结合本次培训内容，谈谈如何提高工贸企业安全生产隐患排查治理体系的有效性和考核的科学性。请从组织管理、技术措施和员工参与等方面提出具体建议。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属加工的企业，近期在安全生产隐患排查治理体系运行过程中，发现以下情况：

1.生产车间内存在部分设备老化严重，存在安全隐患。

2.员工安全培训覆盖率不足，部分员工对安全操作规程不熟悉。

3.企业安全生产投入不足，安全防护设施维护不及时。

4.隐患排查过程中，发现部分员工存在违章操作行为。

案例分析题：

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该企业安全生产隐患排查治理体系运行中存在的问题。

2.提出针对性的改进措施，以提升该企业安全生产隐患排查治理体系的有效性。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接进入整改和验收阶段

2.D.现场询问

3.C.隐患治理措施可以仅依靠员工自觉执行

4.D.增加企业利润

5.D.隐患的整改人姓名

6.D.工作日

7.D.系统运行效果与隐患排查的次数成正比

8.D.工作环境整洁

9.D.考核结果与员工个人绩效无关

10.C.考核结果应综合考虑隐患排查、整改、事故发生等多方面因素

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

答案解释：设备设施的安全状况、人员操作行为、安全管理制度、环境因素和应急预案都是隐患排查的主要内容。

2.ABCDE

答案解释：隐患整改的技术方案、资金投入、责任人、期限和验收标准都是在制定隐患治理方案时必须考虑的因素。

3.ABCDE

答案解释：事故发生率分析、隐患整改率统计、员工安全培训效果评估、安全生产投入产出比分析和安全生产管理制度执行情况检查都是评估安全生产隐患排查治理体系运行效果的方法。

4.ABCD

答案解释：对发现的隐患进行详细记录、对无法立即整改的隐患设置警示标志、对整改后的隐患进行复查和对排查过程中发现的违章行为进行纠正都是正确的排查行为。

5.ABCDE

答案解释：隐患排查的全面性和及时性、隐患整改的彻底性和有效性、事故发生率和员工安全意识、安全生产投入和资源配置以及企业安全生产管理水平都是影响考核结果的关键因素。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产隐患排查治理体系运行的基本步骤如下：

确定排查范围和重点：根据企业实际情况，确定排查的范围和重点区域、设备、工艺流程等。

收集和整理相关资料：收集企业安全生产相关资料，如设备清单、操作规程、安全管理制度等。

现场实地检查：组织专业人员或员工进行现场检查，发现潜在的安全隐患。

隐患登记和评估：对发现的隐患进行登记，并评估其严重程度和可能引发的事故风险。

制定整改措施：针对评估出的隐患，制定具体的整改措施，包括整改方案、责任人、整改期限等。

实施整改：按照整改措施，进行隐患整改，确保整改措施得到有效执行。

验收和闭环管理：对整改后的隐患进行验收，确保整改到位，并对整改情况进行记录和总结，形成闭环管理。

每一步骤的主要内容和目的：

确定排查范围和重点：确保排查的全面性和针对性。

收集和整理相关资料：为排查提供依据。

现场实地检查：发现安全隐患。

隐患登记和评估：为后续整改提供依据。

制定整改措施：确保隐患得到有效治理。

实施整改：消除安全隐患。

验收和闭环管理：确保整改效果，持续改进。

2.答案：

提高工贸企业安全生产隐患排查治理体系的有效性和考核的科学性可以从以下几个方面着手：

组织管理：

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

定期开展安全检查，确保隐患排查治理体系的正常运行。

技术措施：

采用先进的安全生产技术，提高设备设施的安全性能。

定期对设备设施进行维护保养，防止设备老化导致的安全隐患。

建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。

员工参与：

鼓励员工积极参与隐患排查和治理，建立员工举报奖励机制。

定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全操作技能。

通过多种渠道收集员工对安全生产隐患排查治理体系的意见和建议。

考核科学性：

制定科学合理的考核指标体系，确保考核的全面性和客观性。

定期对考核结果进行分析，找出问题和不足，及时进行调整和改进。

将考核结果与员工的绩效挂钩，激励员工积极参与安全生产隐患排查治理工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该企业安全生产隐患排查治理体系运行中存在的问题：

设备老化严重：由于设备长时间使用未进行有效维护，导致设备磨损、故障风险增加，可能引发生产事故。

员工安全培训覆盖率不足：员工对安全操作规程不熟悉，可能导致操作不当，增加安全隐患。

安全生产投入不足：安全防护设施维护不及时，可能存在安全隐患，且事故预防能力不足。

违章操作行为：员工在作业过程中存在违章行为，可能直接导致事故发生。

2.提出针对性的改进措施，以提升该企业安全生产隐患排查治理体系的有效性：

设备管理：

定期对设备进行保养和维护，确保设备处于良好状态。

对老化设备进行更新或改造，提高设备安全性能。

建立设备安全档案，跟踪设备运行状况。

员工安全培训：

加强员工安全教育培训，确保员工熟悉安全操作规程。

定期组织安全演练，提高员工应急处置能力。

建立安全知识考核机制，确保员工掌握必要的安全知识。

安全生产投入：

增加安全生产投入，更新和完善安全防护设施。

建立安全生产专