工贸企业新员工安全生产责任及意识考核（2024年7月）

工贸企业新员工安全生产责任及意识考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产责任及意识考核的目的是什么？

A.提高员工对安全生产的认识

B.确保新员工快速融入工作环境

C.降低企业安全生产风险

D.以上都是

2.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产的基本原则？

A.预防为主

B.安全生产与经济建设同步

C.安全生产责任制

D.安全生产标准

3.以下哪项不属于工贸企业新员工在入职前必须完成的安全生产培训内容？

A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.职业健康知识

D.日常办公软件操作

4.以下哪种行为不属于安全生产“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章操作

D.违规休息

5.在工贸企业中，以下哪种设备属于特种设备？

A.通用设备

B.特种设备

C.专用设备

D.非标准设备

6.以下哪种行为可能导致火灾事故？

A.定期进行设备维护

B.使用灭火器进行火灾应急处理

C.随意丢弃烟头

D.定期进行消防安全检查

7.在工贸企业中，以下哪种行为属于个人防护用品的正确使用？

A.工作时故意不佩戴安全帽

B.使用不合格的个人防护用品

C.根据工作需要正确佩戴个人防护用品

D.佩戴个人防护用品时随意调整尺寸

8.以下哪种情况不属于事故隐患？

A.设备老化

B.安全通道不畅

C.人员操作失误

D.以上都是

9.在工贸企业中，以下哪种情况不属于应急预案的演练内容？

A.火灾事故应急演练

B.电梯事故应急演练

C.爆炸事故应急演练

D.工作时间安排

10.以下哪种行为不属于安全生产责任制的内容？

A.明确各级人员的安全职责

B.建立安全生产责任追究制度

C.加强安全生产投入

D.增加员工福利

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工必须在上岗前接受至少8小时的安全生产教育和培训。（）

2.在工贸企业中，任何员工发现安全隐患均有权向安全管理部门报告。（）

3.安全生产培训内容应包括国家安全生产法律法规、企业规章制度和操作规程等。（）

4.工贸企业新员工可以在没有经过安全培训的情况下直接上岗操作设备。（）

5.安全生产责任制的核心是责任到人，明确每个员工在安全生产中的职责。（）

6.个人防护用品的穿戴只需在特定作业环境中进行，平时无需佩戴。（）

7.工贸企业应定期进行安全生产检查，及时消除事故隐患。（）

8.在紧急情况下，员工有权暂时停止工作，确保自身和他人的安全。（）

9.所有员工都必须参加企业组织的安全生产应急演练。（）

10.工贸企业的安全生产培训记录不需要长期保存。（）

11.在工贸企业中，员工对安全生产的建议和意见应得到及时反馈和实施。（）

12.安全生产教育和培训只是形式，实际工作中可以忽略。（）

13.工贸企业新员工在培训期间出现安全事故，应由培训讲师承担责任。（）

14.工贸企业应建立安全生产事故报告制度，确保事故信息得到及时处理。（）

15.工贸企业应定期对安全生产管理人员进行考核，以确保其具备必要的知识和技能。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工在安全生产培训中，应了解以下哪些内容？

A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.应急预案及逃生路线

D.职业病预防知识

E.企业的企业文化

2.以下哪些行为可能构成安全生产责任事故？

A.违反操作规程导致设备损坏

B.不佩戴个人防护用品

C.发现安全隐患不及时报告

D.在紧急情况下擅自离开工作岗位

E.在工作场所吸烟

3.工贸企业新员工在入职时，应具备以下哪些基本安全意识？

A.安全第一意识

B.预防为主意识

C.责任意识

D.自我保护意识

E.遵章守纪意识

4.以下哪些措施有助于提高工贸企业新员工的安全生产意识？

A.定期开展安全生产培训

B.设立安全生产宣传栏

C.组织安全生产竞赛活动

D.对安全生产先进个人进行表彰

E.减少员工的工作量以降低风险

5.工贸企业在进行安全生产教育和培训时，应遵循以下哪些原则？

A.系统性原则

B.实用性原则

C.科学性原则

D.互动性原则

E.重复性原则

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在安全生产中应承担的主要责任。

2.如何有效提升工贸企业新员工的安全生产意识？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于切割设备存在故障，导致切割过程中发生火花飞溅，引发周边可燃物燃烧，造成一起火灾事故。事故发生后，企业对事故原因进行了调查，发现新员工小李在操作设备时，未按照操作规程进行，且未佩戴必要的防护用品。

案例分析题：

请分析以下问题，并选择最合适的答案：

A.该事故的主要原因是什么？

1.设备维护保养不到位

2.新员工小李缺乏安全生产意识

3.企业安全生产管理制度不完善

4.以上都是

B.针对该事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

1.加强新员工的安全生产培训

2.定期对设备进行维护和检查

3.完善安全生产规章制度

4.以上都是

C.该事故对新员工小李的职业生涯可能产生哪些影响？

1.可能会受到纪律处分

2.可能会影响晋升机会

3.可能会面临法律责任

4.以上都是

请根据以上案例，选择最合适的答案。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以上都是

2.D.安全生产标准

3.D.日常办公软件操作

4.D.违规休息

5.B.特种设备

6.C.随意丢弃烟头

7.C.根据工作需要正确佩戴个人防护用品

8.A.设备老化

9.D.工作时间安排

10.B.建立安全生产责任追究制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工必须在上岗前接受至少8小时的安全生产教育和培训。（正确答案应为：√）

2.√在工贸企业中，任何员工发现安全隐患均有权向安全管理部门报告。（正确答案应为：√）

3.√安全生产培训内容应包括国家安全生产法律法规、企业规章制度和操作规程等。（正确答案应为：√）

4.×工贸企业新员工可以在没有经过安全培训的情况下直接上岗操作设备。（正确答案应为：×）

5.√安全生产责任制的核心是责任到人，明确每个员工在安全生产中的职责。（正确答案应为：√）

6.×个人防护用品的穿戴只需在特定作业环境中进行，平时无需佩戴。（正确答案应为：×）

7.√工贸企业应定期进行安全生产检查，及时消除事故隐患。（正确答案应为：√）

8.√在紧急情况下，员工有权暂时停止工作，确保自身和他人的安全。（正确答案应为：√）

9.√所有员工都必须参加企业组织的安全生产应急演练。（正确答案应为：√）

10.×工贸企业的安全生产培训记录不需要长期保存。（正确答案应为：×）

11.√工贸企业应定期对安全生产管理人员进行考核，以确保其具备必要的知识和技能。（正确答案应为：√）

12.×安全生产教育和培训只是形式，实际工作中可以忽略。（正确答案应为：×）

13.×工贸企业新员工在培训期间出现安全事故，应由培训讲师承担责任。（正确答案应为：×）

14.√工贸企业应建立安全生产事故报告制度，确保事故信息得到及时处理。（正确答案应为：√）

15.√工贸企业的安全生产教育和培训应遵循系统性、实用性、科学性、互动性和重复性原则。（正确答案应为：√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.企业安全生产规章制度

B.安全生产法律法规

C.应急预案及逃生路线

D.职业病预防知识

E.企业的企业文化

答案：A,B,C,D

2.A.违反操作规程导致设备损坏

B.不佩戴个人防护用品

C.发现安全隐患不及时报告

D.在紧急情况下擅自离开工作岗位

E.在工作场所吸烟

答案：A,B,C,D,E

3.A.安全第一意识

B.预防为主意识

C.责任意识

D.自我保护意识

E.遵章守纪意识

答案：A,B,C,D,E

4.A.加强新员工的安全生产培训

B.设立安全生产宣传栏

C.组织安全生产竞赛活动

D.对安全生产先进个人进行表彰

E.减少员工的工作量以降低风险

答案：A,B,C,D

5.A.系统性原则

B.实用性原则

C.科学性原则

D.互动性原则

E.重复性原则

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工在安全生产中应承担的主要责任包括：

遵守企业安全生产规章制度和操作规程；

接受并完成安全生产教育和培训；

正确使用和维护个人防护用品；

及时报告发现的安全生产隐患；

在紧急情况下，按照应急预案采取正确的行动；

参与安全生产活动，如安全检查、安全竞赛等；

自觉维护安全生产环境，不进行违章操作；

对同事的不安全行为进行劝阻和制止。

2.答案：

提高工贸企业新员工的安全生产意识的方法包括：

定期开展安全生产教育培训，包括理论知识学习和实操演练；

通过宣传栏、海报、标语等形式，加强安全生产知识的普及；

组织安全生产知识竞赛、讲座等活动，提高员工的参与度和兴趣；

建立安全生产奖励机制，对安全生产表现突出的员工进行表彰；

通过案例分析，让新员工了解安全生产事故的严重后果；

加强与员工的沟通，鼓励他们提出安全生产建议和意见；

定期进行安全生产演练，提高员工的应急处理能力；

在新员工入职培训中，将安全生产作为重要内容，确保其认识到安全生产的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

A.该事故的主要原因是什么？

答案：4.以上都是

分析：该事故的发生是多方面原因造成的。设备维护保养不到位是设备故障的直接原因；新员工小李缺乏安全生产意识，未按照操作规程进行操作，是事故的直接导火索；同时，企业安全生产管理制度不完善，可能包括缺乏对设备定期检查的流程，以及对新员工安全操作的监督和指导不足。

B.针对该事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

答案：4.以上都是

分析：为了防止类似事故的再次发生，企业应采取以下措施：

加强设备维护保养，确保设备处于良好状态；

对新员工进行全面的安全生产教育和培训，确保他们了解操作规程和安全注意事项；

完善安全生产规章制度，明确各级人员的安全职责和事故报告流程；

定期进行安全检查，及时发现并消除安