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文档简介
工贸企业安全生产法律法规与责任落实考核(2024年11月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.根据《中华人民共和国安全生产法》,工贸企业的安全生产责任主体是谁?
A.企业主要负责人
B.安全生产监管部门
C.企业员工
D.社会公众
2.工贸企业应当建立健全安全生产责任制,下列哪项不属于安全生产责任制的核心内容?
A.明确安全生产责任
B.制定安全生产规章制度
C.开展安全生产教育和培训
D.定期进行安全生产检查
3.工贸企业进行新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程“三同时”,这里的“三同时”是指什么?
A.同步设计、同步施工、同步验收
B.同步设计、同步施工、同步使用
C.同步设计、同步施工、同步投入运营
D.同步设计、同步验收、同步使用
4.工贸企业发生生产安全事故后,应当立即采取的措施是什么?
A.报告上级领导
B.组织人员撤离
C.保护现场,防止事故扩大
D.等待事故调查
5.根据《中华人民共和国安全生产法》,工贸企业应当建立健全安全生产教育和培训制度,下列哪个不属于安全生产教育和培训的主要内容?
A.安全生产法律、法规和规章
B.安全生产操作规程
C.安全生产责任制
D.企业文化
6.工贸企业应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训,每次培训的时间不得少于多少小时?
A.4小时
B.8小时
C.12小时
D.16小时
7.工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,下列哪个不属于专职安全生产管理人员的职责?
A.组织或者参与编制安全生产规章制度
B.组织或者参与安全生产教育和培训
C.组织或者参与安全生产检查
D.负责企业日常管理工作
8.工贸企业发生生产安全事故,应当及时、如实向安全生产监督管理部门和有关部门报告,报告的时间限制是?
A.24小时内
B.48小时内
C.72小时内
D.96小时内
9.根据《中华人民共和国安全生产法》,工贸企业应当对重大危险源进行登记、评估、监控,并制定应急预案。下列哪个不属于重大危险源?
A.高压容器
B.易燃易爆物品
C.化学品仓库
D.办公室
10.工贸企业应当对安全生产规章制度进行定期审查,审查周期一般不超过多少年?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.工贸企业的安全生产责任主体是全体员工,每个员工都有责任确保安全生产。()
2.工贸企业安全生产规章制度应当根据国家安全生产法律法规的要求进行制定和修改。()
3.工贸企业新建、改建、扩建项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()
4.工贸企业发生生产安全事故后,企业可以自行决定是否报告安全生产监督管理部门和有关部门。(×)
5.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但培训内容可以仅限于企业内部操作规程。(×)
6.工贸企业可以不设置安全生产管理机构,但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。(×)
7.工贸企业应当每半年至少组织一次全员安全生产知识考试,确保员工掌握必要的安全知识。(×)
8.工贸企业应当对重大危险源进行定期检测、评估,并采取相应的安全措施,但无需制定应急预案。(×)
9.工贸企业发生生产安全事故后,应当立即启动应急预案,组织救援和事故调查。()
10.工贸企业安全生产责任制的落实情况,应当作为企业年度考核的重要内容。()
11.工贸企业可以对安全生产违法行为进行处罚,包括罚款、吊销许可证等。(×)
12.工贸企业应当建立健全安全生产信息报告制度,及时、准确地报告生产安全事故。()
13.工贸企业可以不进行安全生产检查,因为员工在生产过程中会自觉遵守安全规定。(×)
14.工贸企业应当对安全生产管理人员进行专业培训,提高其安全生产管理能力。()
15.工贸企业应当将安全生产法律法规和规章制度纳入企业内部管理制度体系。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.工贸企业安全生产法律法规中,以下哪些属于安全生产的基本原则?
A.预防为主
B.安全生产责任制
C.依法行政
D.科学管理
E.事故报告和调查处理
2.工贸企业应当对哪些人员进行安全生产教育和培训?
A.企业主要负责人
B.安全生产管理人员
C.从事特种作业的人员
D.企业员工
E.外来务工人员
3.工贸企业安全生产检查应当包括哪些内容?
A.安全生产责任制落实情况
B.安全生产规章制度执行情况
C.安全设施设备运行状况
D.作业现场安全状况
E.应急预案制定和演练情况
4.工贸企业发生生产安全事故后,应当采取哪些措施?
A.保护事故现场
B.组织抢救伤员
C.及时报告事故
D.采取必要措施防止事故扩大
E.依法追究事故责任
5.工贸企业安全生产责任落实考核应当重点关注哪些方面?
A.安全生产责任制落实情况
B.安全生产投入情况
C.安全生产教育和培训情况
D.安全生产检查和隐患排查治理情况
E.事故预防和应急处理能力
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述工贸企业安全生产责任制的核心内容和主要责任人的安全生产职责。
2.请说明工贸企业在安全生产教育和培训方面应当遵循的原则以及培训的主要内容。
五、案例分析题(每题10分,合计100分)
案例背景:
某工贸企业是一家从事金属加工的企业,由于近期订单量增加,企业决定加班生产。在加班期间,一名操作工在操作一台大型金属切割机时,由于操作失误,导致设备发生故障,金属板飞出,击中了一名站在设备附近的工人,造成该工人重伤。
案例分析:
1.根据安全生产法律法规,分析该企业在此事件中可能存在的违法行为。
2.针对该事件,企业应当采取哪些措施来防止类似事故的再次发生?
3.作为该企业的安全负责人,你将如何处理此事故,包括事故调查、责任追究和预防措施制定?
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.A.企业主要负责人
2.D.企业文化
3.A.同步设计、同步施工、同步验收
4.C.保护现场,防止事故扩大
5.D.企业文化
6.C.12小时
7.D.负责企业日常管理工作
8.A.24小时内
9.D.办公室
10.D.5年
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.×工贸企业的安全生产责任主体是全体员工,但主要负责人是第一责任人。
2.√工贸企业安全生产规章制度应当根据国家安全生产法律法规的要求进行制定和修改。
3.√工贸企业新建、改建、扩建项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4.×工贸企业发生生产安全事故后,企业必须及时、如实向安全生产监督管理部门和有关部门报告。
5.×工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,培训内容应包括安全生产法律、法规和规章。
6.×工贸企业可以不设置安全生产管理机构,但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
7.×工贸企业应当每半年至少组织一次全员安全生产知识考试,确保员工掌握必要的安全知识。
8.×工贸企业应当对重大危险源进行定期检测、评估,并采取相应的安全措施,同时必须制定应急预案。
9.√工贸企业发生生产安全事故后,应当立即启动应急预案,组织救援和事故调查。
10.√工贸企业安全生产责任制的落实情况,应当作为企业年度考核的重要内容。
11.×工贸企业可以对安全生产违法行为进行纠正,但处罚权属于安全生产监督管理部门和有关部门。
12.√工贸企业应当建立健全安全生产信息报告制度,及时、准确地报告生产安全事故。
13.×工贸企业可以不进行安全生产检查,但必须建立检查制度并定期进行。
14.√工贸企业应当对安全生产管理人员进行专业培训,提高其安全生产管理能力。
15.√工贸企业应当将安全生产法律法规和规章制度纳入企业内部管理制度体系。
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.预防为主
B.安全生产责任制
C.依法行政
D.科学管理
E.事故报告和调查处理
2.A.企业主要负责人
B.安全生产管理人员
C.从事特种作业的人员
D.企业员工
E.外来务工人员
3.A.安全生产责任制落实情况
B.安全生产规章制度执行情况
C.安全设施设备运行状况
D.作业现场安全状况
E.应急预案制定和演练情况
4.A.保护事故现场
B.组织抢救伤员
C.及时报告事故
D.采取必要措施防止事故扩大
E.依法追究事故责任
5.A.安全生产责任制落实情况
B.安全生产投入情况
C.安全生产教育和培训情况
D.安全生产检查和隐患排查治理情况
E.事故预防和应急处理能力
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.工贸企业安全生产责任制的核心内容主要包括以下几个方面:
明确企业主要负责人是安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。
建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
制定安全生产规章制度,确保安全生产的法律、法规和标准得到有效执行。
加强安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
建立事故报告和调查处理制度,对事故进行严肃处理,防止类似事故再次发生。
保障安全生产投入,确保安全生产所需的资金、设备、技术等条件。
主要责任人的安全生产职责包括:
企业主要负责人:全面负责企业的安全生产工作,制定安全生产目标和计划,组织安全生产检查,对事故负总责。
安全生产管理人员:负责安全生产的具体管理工作,包括安全生产制度的执行、安全检查、隐患排查等。
员工:遵守安全生产规章制度,正确使用安全设备,报告安全隐患,参与安全生产活动。
2.工贸企业在安全生产教育和培训方面应当遵循以下原则:
坚持以人为本,提高全员安全意识。
针对性原则,根据不同岗位、不同工种的特点进行培训。
持续性原则,将安全生产教育和培训作为一项长期工作。
实效性原则,确保培训内容与实际工作紧密结合。
培训的主要内容通常包括:
安全生产法律法规和标准
安全生产规章制度和操作规程
安全生产知识和技能
应急救援和事故处理
安全文化教育
特种作业人员的安全教育和培训
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
1.该企业在此事件中可能存在的违法行为包括:
没有按照规定对金属切割机进行定期检查和维护,导致设备存在安全隐患。
加班生产期间,未对员工进行安全操作提醒或培训,导致操作失误。
未在金属切割机附近设置有效的安全警示标志或防护措施。
未能确保作业现场的安全管理,未能有效控制作业过程中的风险。
2.针对该事件,企业应当采取的措施包括:
立即启动应急预案,组织抢救伤员,并保护事故现场。
及时向安全生产监督管理部门和有关部门报告事故情况。
开展事故调查,查明事故原因,分析事故责任。
对事故责任人进行严肃处理,包括但不限于通报批评、经济处罚、停职检查等。
重新评估相关安全设施和操作规程,必要时进行技术改造或加强安全培训。
加强对全体员工的安全教育,特别是针对特种作业和加班生产的安全管理。
修订和完善应急预案,确保能够有效应对类似事故。
加强安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
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