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文档简介

工贸企业安全生产管理人员安全生产管理人员安全生产管理人员职业卫生管理考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)

1.安全生产管理人员在职业卫生管理中的首要职责是:

A.组织制定职业卫生管理制度

B.审批职业卫生防护设施

C.定期检查职业卫生状况

D.确保员工遵守职业卫生规定

2.职业卫生管理中,以下哪项不是职业危害因素:

A.化学物质

B.噪音

C.机械伤害

D.超强度体力劳动

3.工贸企业应定期对哪些人员进行职业健康检查:

A.所有员工

B.存在职业危害因素的员工

C.管理人员

D.班组长

4.职业卫生培训的对象主要是:

A.企业高层管理人员

B.从事职业危害作业的员工

C.安全生产管理人员

D.以上都是

5.职业卫生档案应当保存:

A.至少5年

B.至少10年

C.至少15年

D.永久保存

6.职业病报告实行:

A.隐私保护

B.必须报告

C.主动报告

D.报告与否由企业自行决定

7.职业卫生防护设施的设计、安装、使用、维护和报废,应当符合:

A.国家标准

B.行业标准

C.企业标准

D.以上都应遵循

8.企业发生职业中毒或者造成职业中毒危害事故时,应当:

A.立即停止作业

B.报告当地卫生行政部门

C.保护事故现场

D.以上都是

9.职业卫生管理人员违反职业卫生管理规定,造成严重后果的,将受到:

A.警告

B.记过

C.行政处分

D.刑事处罚

10.职业卫生管理中,以下哪项不属于职业卫生防护措施:

A.个人防护用品

B.环境监测

C.工作时间调整

D.健康教育

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.工贸企业安全生产管理人员不需要具备职业卫生管理的基本知识。()

2.职业卫生管理的主要目的是预防职业病的发生。()

3.企业可以不设置职业卫生管理机构,只要确保有专人负责职业卫生管理工作即可。()

4.职业卫生培训应当覆盖所有员工,包括管理人员和临时工。()

5.职业病诊断应当由企业内部医生进行。()

6.职业卫生档案中,员工的健康检查记录可以不保存。()

7.职业卫生防护设施的费用可以从企业安全生产费用中支出。()

8.企业发生职业中毒事故后,可以不立即停止作业,待事故调查结束后再行处理。()

9.职业卫生管理人员有权对违反职业卫生规定的行为进行制止和纠正。()

10.职业卫生管理中,员工的个人防护用品可以由员工自行购买。()

11.职业卫生监测结果只对受监测的员工保密。()

12.企业应当定期对职业卫生防护设施进行维护和检修。()

13.职业卫生管理人员不需要参加国家或地方组织的职业卫生培训。()

14.职业病患者的治疗费用由企业承担。()

15.职业卫生管理中,员工的休息时间和工作时间可以由企业自行调整。()

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.工贸企业安全生产管理人员在职业卫生管理中的职责包括:

A.制定职业卫生管理制度

B.组织实施职业卫生培训

C.定期进行职业卫生检查

D.处理职业卫生事故

E.确保职业卫生防护设施的有效运行

2.职业危害因素的分类包括:

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.生理性因素

E.心理性因素

3.以下哪些措施属于职业卫生防护措施:

A.提供个人防护用品

B.改善工作环境

C.控制有害物质的浓度

D.设立职业病危害警示标识

E.减少工作时间

4.职业健康检查的目的是:

A.了解员工的健康状况

B.发现早期职业病

C.评估职业病危害

D.为员工提供健康咨询

E.为职业病患者的治疗提供依据

5.职业卫生管理档案应当包括以下内容:

A.职业病危害因素检测报告

B.职业健康检查结果

C.职业卫生培训记录

D.职业病诊断证明书

E.职业卫生防护设施的维护记录

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在职业卫生管理中应如何识别和控制职业病危害因素。

2.解释职业卫生管理中“三同时”原则的含义,并说明其在企业中的应用。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

案例分析题:

某工贸企业生产车间存在粉尘作业,企业已安装了除尘设备,但由于维护不当,设备长期处于不正常工作状态。某日,一名操作工在清理除尘设备时,由于未佩戴适当的个人防护用品,不慎吸入大量粉尘,出现咳嗽、呼吸困难等症状。事故发生后,企业进行了以下处理:

1.立即停止了该工段的作业,并对设备进行了维修;

2.对吸入粉尘的员工进行了救治,并安排了休息;

3.对所有员工进行了职业卫生知识培训;

4.对事故原因进行了调查,但未对相关责任人进行处罚。

请根据以上情况,回答以下问题:

1.分析该案例中企业存在的职业卫生管理问题。

2.提出改进措施,以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题(每题2分,合计20分)

1.D.确保员工遵守职业卫生规定

2.D.超强度体力劳动

3.B.存在职业危害因素的员工

4.D.以上都是

5.B.至少10年

6.B.必须报告

7.D.以上都应遵循

8.D.以上都是

9.C.行政处分

10.D.以上都是

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.×工贸企业安全生产管理人员需要具备职业卫生管理的基本知识。

2.√职业卫生管理的主要目的是预防职业病的发生。

3.×企业必须设置职业卫生管理机构,并确保有专人负责职业卫生管理工作。

4.√职业卫生培训应当覆盖所有员工,包括管理人员和临时工。

5.×职业病诊断应当由具有相应资质的职业病诊断机构进行。

6.×职业卫生档案中,员工的健康检查记录必须保存。

7.√职业卫生防护设施的费用可以从企业安全生产费用中支出。

8.×企业发生职业中毒事故后,必须立即停止作业,并报告当地卫生行政部门。

9.√职业卫生管理人员有权对违反职业卫生规定的行为进行制止和纠正。

10.×职业卫生管理中,员工的个人防护用品应由企业提供并定期更换。

11.×职业卫生监测结果不仅对受监测的员工保密,还应对外部相关机构保密。

12.√企业应当定期对职业卫生防护设施进行维护和检修。

13.×职业卫生管理人员需要参加国家或地方组织的职业卫生培训。

14.√职业病患者的治疗费用由企业承担。

15.×职业卫生管理中,员工的休息时间和工作时间应由企业根据国家规定和实际情况合理安排。

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.A.制定职业卫生管理制度

B.组织实施职业卫生培训

C.定期进行职业卫生检查

D.处理职业卫生事故

E.确保职业卫生防护设施的有效运行

2.A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.生理性因素

E.心理性因素

3.A.提供个人防护用品

B.改善工作环境

C.控制有害物质的浓度

D.设立职业病危害警示标识

E.减少工作时间

4.A.了解员工的健康状况

B.发现早期职业病

C.评估职业病危害

D.为员工提供健康咨询

E.为职业病患者的治疗提供依据

5.A.职业病危害因素检测报告

B.职业健康检查结果

C.职业卫生培训记录

D.职业病诊断证明书

E.职业卫生防护设施的维护记录

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.答案:

工贸企业安全生产管理人员在职业卫生管理中应如何识别和控制职业病危害因素:

识别职业病危害因素:通过现场调查、查阅资料、员工访谈等方式,识别生产过程中存在的职业病危害因素,如粉尘、化学物质、噪音、高温、辐射等。

评估危害程度:对识别出的危害因素进行风险评估,确定其危害程度和潜在风险。

制定防护措施:根据危害因素的种类和程度,制定相应的防护措施,如工程控制、个人防护、通风排毒、职业健康监护等。

实施监控和管理:对防护措施的实施情况进行监控,确保其有效性和可靠性。

定期培训和宣传:对员工进行职业卫生知识培训,提高员工的自我保护意识和能力。

建立健全职业卫生管理制度:制定和完善职业卫生管理制度,明确各方的责任和义务。

2.答案:

“三同时”原则的含义及其在企业中的应用:

“三同时”原则是指企业在进行新建、改建、扩建和技术改造项目时,职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

在企业中的应用包括:

设计阶段:在项目设计初期,应考虑职业卫生防护设施的设计,确保其符合国家职业卫生标准和规范。

施工阶段:在项目建设过程中,应确保职业卫生防护设施与主体工程同步施工,不得滞后。

投产阶段:在项目建成投产前,职业卫生防护设施必须与主体工程同时投入使用,并经过验收合格。

持续管理:企业应持续对职业卫生防护设施进行维护和管理,确保其长期有效运行。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

答案:

1.案例中企业存在的职业卫生管理问题包括:

设备维护不当:企业未对除尘设备进行定期维护,导致设备长时间不正常工作,未能有效控制粉尘排放。

缺乏个人防护:操作工在清理除尘设备时未佩戴适当的个人防护用品,增加了职业病风险。

事故处理不当:事故发生后,企业仅对设备进行了维修,未对责任人进行处罚,未采取有效措施防止类似事故再次发生。

缺乏全面的风险评估:企业未对粉尘作业进行全面的职业病危害风险评估,未能及时识别和控制潜在风险。

员工培训不足:企业虽对员工进行了职业卫生知识培训,但培训内容可能不够全面,未能有效提高员工的职业卫生意识。

2.改进措施:

加强设备维护:建立设备维护制度,确保除尘设备定期检修和维护,保持其正常运行。

强化个人防护:为所有接触粉尘的员工提供并强制使用适当的个人防护用品,如防尘口罩、防护服等。

责任追究:对事

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