工贸企业全员应急演练考核试卷（2025年7月）

工贸企业全员应急演练考核试卷（2025年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是我国《安全生产法》规定的企业安全生产责任主体？

A.企业主要负责人

B.企业安全生产管理人员

C.企业全体员工

D.企业股东

2.以下哪种情况不属于《安全生产法》规定的重大危险源？

A.存在易燃易爆物品

B.存在有毒有害物质

C.存在高温高压设备

D.存在粉尘

3.以下哪项不是企业安全生产教育培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.安全生产规章制度

D.企业经济效益分析

4.以下哪种情况不属于《安全生产法》规定的安全生产事故隐患？

A.设备设施存在缺陷

B.安全防护设施缺失

C.人员操作不规范

D.环境污染

5.以下哪项不是企业安全生产事故调查的原则？

A.客观公正

B.及时准确

C.严肃认真

D.保密处理

6.以下哪种情况不属于企业安全生产应急预案的编制内容？

A.事故发生时的应急措施

B.事故发生后的人员疏散

C.事故调查处理

D.应急物资储备

7.以下哪种情况不属于企业安全生产应急救援队伍的职责？

A.事故发生时的现场救援

B.事故发生后的善后处理

C.安全生产教育培训

D.事故隐患排查

8.以下哪种情况不属于企业安全生产事故报告的主要内容？

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的原因

C.事故造成的损失

D.事故责任人的处理

9.以下哪种情况不属于企业安全生产事故隐患排查治理的主要方法？

A.定期检查

B.不定期抽查

C.专项治理

D.隐患整改验收

10.以下哪种情况不属于企业安全生产事故应急演练的目的？

A.提高员工应急处理能力

B.检验应急预案的有效性

C.评估企业安全生产管理水平

D.提高企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急演练是为了检验和提高员工在紧急情况下的自救互救能力。（）

2.企业主要负责人是安全生产的第一责任人，负责组织制定和实施应急演练计划。（）

3.应急演练中，所有员工都可以选择不参加，因为这是个人意愿问题。（×）

4.应急演练的目的是为了在真实事故发生时，员工能够迅速、有序地采取行动。（）

5.在应急演练中，发现的安全隐患应当在演练结束后立即进行整改。（）

6.应急演练的频率应当根据企业的实际情况和风险等级来确定。（）

7.应急演练中，所有员工都应该佩戴与自己岗位相关的个人防护装备。（）

8.企业应当定期对应急演练的效果进行评估，并根据评估结果改进演练计划。（）

9.应急演练应当模拟所有可能发生的紧急情况，包括极端天气和人为破坏。（）

10.在应急演练中，员工的表现应当被记录下来，作为其安全技能考核的一部分。（）

11.企业可以不进行全员应急演练，因为个别员工已经接受过相关培训。（×）

12.应急演练的情景设计应当尽可能简单，以便员工易于理解和参与。（×）

13.企业应当确保应急演练的记录和资料妥善保存，以备日后查阅。（）

14.应急演练中，如果出现意外情况，可以立即停止演练，并报告上级领导。（）

15.企业应当对参与应急演练的员工给予一定的奖励，以鼓励他们积极参与。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业应急演练中应该考虑的主要风险因素？（）

A.火灾爆炸

B.机械伤害

C.高处坠落

D.有毒有害气体泄漏

E.电力事故

F.疏散通道堵塞

2.应急演练前，企业应当做好哪些准备工作？（）

A.制定详细的演练方案

B.对参演人员进行培训

C.准备必要的应急物资和设备

D.安排应急演练的时间和地点

E.确保演练区域的安全

F.通知所有员工演练的时间安排

3.以下哪些是应急演练中常见的应急响应措施？（）

A.人员疏散

B.医疗救护

C.现场警戒

D.灭火救援

E.设施排险

F.情报收集

4.以下哪些是应急演练后应当进行的工作？（）

A.演练总结评估

B.应急物资盘点

C.员工反馈收集

D.演练记录整理

E.救援物资补充

F.法律法规遵从性检查

5.应急演练的组织与实施过程中，以下哪些是有效的沟通方式？（）

A.应急演练指挥部定期召开会议

B.通过广播、喊话等方式进行现场指挥

C.利用手机、对讲机等通讯设备保持联系

D.通过电子屏幕、指示牌等可视化工具提供信息

E.建立应急演练信息发布平台

F.鼓励员工之间的非正式沟通

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员应急演练的目的和意义。

2.在组织工贸企业全员应急演练时，应当如何确保演练的安全性和有效性？请列举至少三个关键点。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析题：

某工贸企业于2025年6月进行了一次全员应急演练，演练内容为火灾事故应急处理。演练过程中，发现以下问题：

a)部分员工在听到火灾警报后，没有按照预定路线进行疏散，而是自行选择路线；

b)演练过程中，消防器材的使用不正确，导致部分器材损坏；

c)应急指挥部在演练过程中未能及时提供明确的指令和指挥；

d)演练结束后，员工对演练的效果和不足提出了改进意见。

请根据以上情况，分析该企业应急演练中存在的问题，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.企业全体员工

2.答案：D.存在粉尘

3.答案：D.企业经济效益分析

4.答案：D.环境污染

5.答案：D.保密处理

6.答案：C.事故调查处理

7.答案：D.事故隐患排查

8.答案：D.事故责任人的处理

9.答案：D.隐患整改验收

10.答案：D.提高企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.火灾爆炸,B.机械伤害,C.高处坠落,D.有毒有害气体泄漏,E.电力事故,F.疏散通道堵塞

2.答案：A.制定详细的演练方案,B.对参演人员进行培训,C.准备必要的应急物资和设备,D.安排应急演练的时间和地点,E.确保演练区域的安全,F.通知所有员工演练的时间安排

3.答案：A.人员疏散,B.医疗救护,C.现场警戒,D.灭火救援,E.设施排险,F.情报收集

4.答案：A.演练总结评估,B.应急物资盘点,C.员工反馈收集,D.演练记录整理,E.救援物资补充,F.法律法规遵从性检查

5.答案：A.应急演练指挥部定期召开会议,B.通过广播、喊话等方式进行现场指挥,C.利用手机、对讲机等通讯设备保持联系,D.通过电子屏幕、指示牌等可视化工具提供信息,E.建立应急演练信息发布平台,F.鼓励员工之间的非正式沟通

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员应急演练的目的和意义包括：

提高员工的安全意识和应急处理能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动。

检验和改进企业的应急预案，确保其可行性和有效性。

增强团队合作，提高各部门和人员在紧急情况下的协同配合能力。

评估企业应对突发事件的能力，及时发现和纠正安全生产中的不足。

减少突发事件对员工和企业财产的损失，降低风险。

2.答案：

在组织工贸企业全员应急演练时，为确保演练的安全性和有效性，应当考虑以下关键点：

制定详细的演练方案，明确演练的目标、程序、角色分配和预期结果。

对参演人员进行充分的培训，确保他们了解演练的目的、流程和安全注意事项。

进行现场安全评估，确保演练区域的安全，防止意外事故发生。

提供必要的应急物资和设备，确保演练过程中的需求得到满足。

设置模拟紧急情况，让员工在逼真的环境中体验和练习应急反应。

建立有效的沟通机制，确保演练过程中的信息传递畅通。

演练结束后，及时进行总结评估，收集员工反馈，对演练效果进行客观评价。

根据评估结果，及时修订和完善应急预案，提高应急响应能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

该企业应急演练中存在的问题分析及改进措施如下：

问题分析：

a)部分员工在听到火灾警报后，没有按照预定路线进行疏散，而是自行选择路线，这表明员工对疏散路线和程序的熟悉度不足，或者对紧急疏散的重要性认识不够。

b)演练过程中，消防器材的使用不正确，导致部分器材损坏，说明员工缺乏对消防器材的正确使用培训，或者器材本身存在缺陷。

c)应急指挥部在演练过程中未能及时提供明确的指令和指挥，可能是因为指挥系统不够完善或者指挥人员缺乏经验。

d)演练结束后，员工对演练的效果和不足提出了改进意见，这本身是积极的现象，但也反映出演练过程中存在不足。

改进措施：

对员工进行再教育，确保每位员工都熟悉紧急疏散路线和程序，并通过实际演练提高应对能力。

加强消防器材的使用培训，确保员工能够正确、熟练地使用消防器