XX公司新员工安全生产技能及应急处理能力考核（2024年9月）

XX公司新员工安全生产技能及应急处理能力考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.在新员工入职培训中，以下哪项不是安全生产的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.靠前指挥

D.综合管理

2.下列哪项行为违反了安全生产操作规程？

A.工作前检查设备是否正常运行

B.在操作设备时，不戴安全帽

C.按照操作规程进行作业

D.定期参加安全培训

3.在发生触电事故时，首先应采取的措施是：

A.立即切断电源

B.立即拨打急救电话

C.立即使用灭火器

D.立即向领导报告

4.以下哪种化学品属于易燃易爆物品？

A.氢氧化钠

B.氯化钠

C.硫磺

D.氯化铵

5.在进行高空作业时，以下哪项措施不是必须遵守的？

A.使用安全带

B.穿着防滑鞋

C.独自一人作业

D.使用防坠落安全网

6.在使用电动工具时，以下哪项操作是错误的？

A.使用前检查电源线路是否完好

B.操作时佩戴绝缘手套

C.长时间连续使用

D.使用完毕后关闭电源

7.以下哪项不是火灾的初起阶段？

A.烟雾弥漫

B.火焰较小

C.热量较高

D.人员疏散

8.在发生化学品泄漏事故时，以下哪项措施不是首要的？

A.立即报警

B.人员迅速撤离泄漏区域

C.尝试自行处理泄漏

D.关闭泄漏源

9.以下哪项不属于应急处理的基本原则？

A.及时性

B.确定性

C.系统性

D.协调性

10.在进行有限空间作业前，以下哪项工作不是必须进行的？

A.对有限空间进行通风

B.对作业人员进行安全培训

C.对有限空间进行检查

D.不需要任何准备工作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工入职时，必须参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格不得上岗作业。（）

2.在操作机械设备时，如果出现异常声音或振动，应立即停止操作并报告维修人员。（）

3.工作场所的应急照明和疏散指示标志在任何情况下都应保持完好无损。（）

4.个人防护用品的使用年限到期后，可以继续使用，只要外观没有明显损坏即可。（×）

5.在发生火灾时，应立即使用灭火器进行灭火，无需考虑火势大小和自身安全。（×）

6.在进行有限空间作业时，必须先进行气体检测，确保作业环境安全。（）

7.遇到紧急情况，所有员工应按照预先制定的应急预案迅速撤离。（）

8.在使用化学品时，只需关注其物理性质，无需了解其化学性质。（×）

9.安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，应由企业最高管理者全面负责。（）

10.任何情况下，员工都可以拒绝执行不安全的工作指令，并向安全管理部门报告。（）

11.在高空作业时，如果安全带出现破损，可以通过简单的缝合来修复后继续使用。（×）

12.事故调查和处理应当遵循“四不放过”的原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

13.在进行化学品搬运时，应避免与其他化学品混合，以免发生化学反应。（）

14.企业的安全生产规章制度应当向全体员工公开，并确保员工知晓和遵守。（）

15.在进行应急演练时，可以仅限于管理层参与，普通员工无需参与。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是员工应当遵守的安全生产基本要求？

A.正确佩戴和使用个人防护用品

B.服从安全管理制度和操作规程

C.定期参加安全培训和教育

D.及时报告安全事故和隐患

E.个人安全行为，如不饮酒后驾驶车辆

2.在发生触电事故时，以下哪些措施是正确的？

A.立即切断电源

B.使用绝缘材料将触电者与电源隔离

C.对触电者进行心肺复苏

D.立即通知领导

E.在没有专业人员到场的情况下，不进行救援

3.以下哪些属于火灾的三要素？

A.火焰

B.氧气

C.燃料

D.热量

E.烟雾

4.在制定应急预案时，应考虑以下哪些因素？

A.可能发生的紧急情况

B.企业员工数量和分布

C.地理位置和周边环境

D.可用的应急资源和设备

E.法规要求和社会公众的影响

5.以下哪些是化学品管理的关键环节？

A.化品采购和储存管理

B.化品使用和操作规程

C.化品废弃物的处理

D.化品泄露应急响应

E.化品安全培训和意识提升

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产“五要素”及其在企业安全管理中的重要性。

2.在应对突发事件时，作为新员工，您认为应当如何配合企业进行有效的应急处理？请列举至少三点具体的措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸公司在一项设备安装作业中，由于现场安全防护措施不到位，导致一名新员工在操作过程中不慎触电，造成重伤。事故发生后，公司立即启动了应急预案，并组织了事故调查。以下为事故调查报告的部分内容：

1.事故发生前，新员工已经接受了设备操作的基本培训，但未接受过触电事故的应急处理培训。

2.当班安全员在事故发生时不在现场，现场其他员工未及时采取有效措施进行救援。

3.事故发生地点附近有明显的安全警示标志，但标志被污损，未能清晰显示。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.事故发生的主要原因是什么？

2.公司在安全生产管理中存在哪些不足？

3.针对此次事故，公司应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.靠前指挥

2.B.在操作设备时，不戴安全帽

3.A.立即切断电源

4.C.硫磺

5.C.使用防坠落安全网

6.C.长时间连续使用

7.D.人员疏散

8.C.尝试自行处理泄漏

9.B.确定性

10.D.不需要任何准备工作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.错误

5.错误

6.正确

7.正确

8.错误

9.正确

10.正确

11.错误

12.正确

13.正确

14.正确

15.错误

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.正确佩戴和使用个人防护用品

B.服从安全管理制度和操作规程

C.定期参加安全培训和教育

D.及时报告安全事故和隐患

E.个人安全行为，如不饮酒后驾驶车辆

答案：A,B,C,D,E

2.A.立即切断电源

B.使用绝缘材料将触电者与电源隔离

C.对触电者进行心肺复苏

D.立即通知领导

E.在没有专业人员到场的情况下，不进行救援

答案：A,B,C,D

3.A.火焰

B.氧气

C.燃料

D.热量

E.烟雾

答案：A,B,C

4.A.可能发生的紧急情况

B.企业员工数量和分布

C.地理位置和周边环境

D.可用的应急资源和设备

E.法规要求和社会公众的影响

答案：A,B,C,D,E

5.A.化品采购和储存管理

B.化品使用和操作规程

C.化品废弃物的处理

D.化品泄露应急响应

E.化品安全培训和意识提升

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产“五要素”及其重要性：

人员：企业员工是安全生产的主体，员工的安全意识和技能是安全生产的基础。

设备：设备的安全性能直接影响作业安全，设备维护和定期检查是保障设备安全的关键。

管理制度：完善的安全生产管理制度是规范员工行为、预防事故发生的必要条件。

环境因素：作业环境的安全与否直接影响员工的身心健康和工作安全。

技术措施：采用先进的安全技术可以减少事故发生的可能性，提高安全生产水平。

这些要素在企业安全管理中的重要性体现在：

预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

提高生产效率，减少生产中断和损失。

保障企业的可持续发展和社会责任。

2.新员工在应急处理中的配合措施：

接受应急处理培训，了解应急流程和措施。

保持冷静，按照应急预案的要求迅速行动。

及时报告突发事件，不隐瞒事故真相。

在确保自身安全的前提下，协助他人进行救援。

学习和掌握基本的急救技能，如心肺复苏、止血等。

参与定期的应急演练，提高应对突发事件的能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故发生的主要原因：

新员工缺乏触电事故的应急处理培训，未能正确识别和应对触电风险。

当班安全员不在现场，现场其他员工缺乏应急处理能力，未能及时采取救援措施。

安全警示标志被污损，未能有效提醒员工注意安全。

公司可能存在对现场安全防护措施管理不到位的问题，如安全防护设备缺失或损坏。

2.公司在安全生产管理中存在的不足：

缺乏对新员工的全面安全培训和考核，特别是针对特定风险的培训。

安全监管不力，现场安全员未能履行职责，对现场安全状况监控不足。

安全警示标志维护不到位，未能及时更换或修复污损的标志。

应急预案执行不力，员工缺乏应对突发事件的实际操作能力。

3.针对此次事