XX公司安全生产管理人员安全管理能力提升考核（2024年1月）

XX公司安全生产管理人员安全管理能力提升考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.爱岗敬业

B.职业道德良好

C.专业知识深厚

D.完美主义倾向

2.依据《安全生产法》，生产经营单位必须建立安全生产责任制，其核心是（）。

A.责任主体明确

B.安全投入保障

C.安全管理制度健全

D.安全教育培训到位

3.下列关于事故隐患排查治理的说法，正确的是（）。

A.事故隐患排查治理应由员工自行负责

B.事故隐患一经发现，必须立即上报，不得擅自处理

C.事故隐患排查治理可以不制定具体措施，只进行记录

D.事故隐患排查治理应定期进行，形成长效机制

4.在安全生产管理中，风险评价是指（）。

A.识别生产过程中的潜在危险

B.估算事故发生的可能性

C.评估事故可能造成的损失

D.以上都是

5.下列关于应急预案的说法，错误的是（）。

A.应急预案应结合企业实际，有针对性

B.应急预案应定期演练，以提高应急响应能力

C.应急预案应在事故发生前制定

D.应急预案应包含应急物资和装备的准备

6.安全生产管理人员应具备哪些方面的能力？（多选题）

A.组织协调能力

B.专业技术能力

C.法律法规知识

D.心理承受能力

7.依据《安全生产法》，下列哪些行为属于安全生产管理人员职责范围？（多选题）

A.参与编制安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.检查安全生产条件

D.对违章指挥、违章作业行为予以制止

8.下列关于安全教育培训的说法，正确的是（）。

A.安全教育培训应根据不同岗位、不同工种制定

B.安全教育培训应由安全生产管理人员负责

C.安全教育培训应注重理论教学，忽视实践操作

D.安全教育培训应定期进行，并形成档案

9.下列关于安全生产检查的说法，错误的是（）。

A.安全生产检查应全面、深入，不留死角

B.安全生产检查应注重问题整改，落实责任

C.安全生产检查可以不记录、不通报

D.安全生产检查应定期进行，形成长效机制

10.在安全生产管理中，以下哪种措施属于事前预防？（）。

A.事故发生后进行赔偿

B.制定事故应急预案

C.对生产设备进行定期检查和维护

D.增加安全投入

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员只需要对生产过程的安全负责，不需要关注设备维护保养。（）

2.在安全生产管理中，员工的安全意识和技能可以通过培训得到有效提升。（）

3.任何安全生产事故的发生都是可以预见的，只要采取有效的预防措施。（）

4.安全生产管理人员可以不参与企业的安全生产决策过程。（）

5.在进行安全风险评估时，应当优先考虑事故可能造成的经济损失。（）

6.安全生产培训应当只针对新入职员工，而不需要针对在职员工进行。（）

7.企业安全生产投入应当根据企业规模和效益来决定。（）

8.事故调查处理应当以查明事故原因、责任人为主要目的。（）

9.安全生产管理人员在发现安全隐患时，有权要求立即停止作业并进行整改。（）

10.安全生产责任制应当由企业最高领导直接负责，其他管理人员协助执行。（）

11.企业应当对安全生产管理人员进行考核，考核结果应当与个人绩效挂钩。（）

12.安全生产管理人员在执行职务时，可以不遵守企业的内部规章制度。（）

13.事故应急预案的制定应当充分考虑企业的实际情况，包括地理位置、周边环境等。（）

14.安全生产管理人员在事故发生后，应当首先进行现场抢救，然后再进行调查处理。（）

15.企业应当定期对安全生产管理人员进行健康检查，确保其身体健康能够胜任工作。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在事故调查处理中应当履行以下哪些职责？

A.收集事故现场资料

B.对事故原因进行分析

C.调查事故责任

D.制定整改措施

E.参与事故赔偿谈判

2.以下哪些是安全生产管理人员应当具备的专业技能？

A.熟悉相关安全生产法律法规

B.具备一定的机械操作技能

C.掌握安全检查和隐患排查方法

D.具有良好的沟通协调能力

E.熟悉心理学知识，能够进行心理疏导

3.企业进行安全教育培训时，应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规知识

B.事故案例分析

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.企业内部安全生产规章制度

4.安全生产管理人员在以下哪些情况下有权暂停生产作业？

A.发现安全隐患未得到及时处理

B.作业人员违反操作规程

C.设备出现故障，存在安全风险

D.突发自然灾害预警

E.生产环境不符合安全要求

5.以下哪些是安全生产管理人员应当采取的安全预防措施？

A.定期进行安全检查

B.加强对危险源的管理

C.实施全员安全教育培训

D.制定并实施应急预案

E.确保安全防护设施完好有效

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在安全生产责任制中的角色和职责。

2.结合实际案例，谈谈如何有效提升员工的安全生产意识和技能。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例：某工贸公司因生产需求，决定引进一台新型切割机以提高生产效率。然而，在切割机安装调试过程中，由于安全生产管理人员对设备操作规程的不熟悉，导致切割机在运行过程中发生了意外，造成一名员工严重受伤。

请根据以下选项，回答以下问题：

1.下列哪些因素可能导致该事故发生？（多选题）

A.安全生产管理人员对设备操作规程不熟悉

B.设备本身存在设计缺陷

C.员工安全意识不足

D.缺乏必要的安全防护措施

E.安全教育培训不到位

2.针对该事故，安全生产管理人员应采取哪些措施？（多选题）

A.对设备进行全面检查，确保设备安全可靠

B.加强对员工的安全教育培训，提高安全意识

C.完善安全操作规程，确保员工正确操作设备

D.建立健全事故应急预案，提高应急响应能力

E.对受伤员工进行慰问，并妥善处理后续事宜

3.该事故暴露出公司安全管理中存在哪些问题？（简答题）

4.针对上述问题，公司应如何改进安全管理，以防止类似事故再次发生？（论述题）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D。完美主义倾向不是安全生产管理人员应具备的基本素质，因为过于追求完美可能导致过度谨慎或忽视实际情况。

2.答案：A。责任主体明确是安全生产责任制建立的核心，确保每个层级和岗位都清楚自己的安全责任。

3.答案：D。事故隐患排查治理应定期进行，形成长效机制，确保及时发现和处理安全隐患。

4.答案：D。风险评价是指识别、分析和评估潜在风险的过程，包括事故发生的可能性和可能造成的损失。

5.答案：C。应急预案应在事故发生前制定，以便在事故发生时能够迅速有效地进行救援和处置。

6.答案：A、B、C、D。安全生产管理人员应具备组织协调能力、专业技术能力、法律法规知识和心理承受能力。

7.答案：A、B、C、D。安全生产管理人员职责范围包括参与编制安全生产规章制度、组织安全生产教育和培训、检查安全生产条件、对违章行为予以制止。

8.答案：A、B、D。安全教育培训应根据不同岗位、不同工种制定，由安全生产管理人员负责，并定期进行，形成档案。

9.答案：C。安全生产检查应记录、通报，以便跟踪整改情况，确保安全措施得到有效执行。

10.答案：C。事前预防是指在事故发生前采取措施防止事故的发生，如对生产设备进行定期检查和维护。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×。安全生产管理人员需要对生产过程的安全负责，同时也要关注设备维护保养，确保设备的正常运行。

2.答案：√。安全生产管理人员的培训能够提高员工的安全意识和技能，是预防事故的重要手段。

3.答案：√。通过风险评估，企业可以预见潜在风险，并采取相应措施预防事故发生。

4.答案：×。安全生产管理人员应当参与企业的安全生产决策过程，提供专业意见。

5.答案：×。风险评价应当综合考虑事故发生的可能性和可能造成的损失，而不仅仅是经济损失。

6.答案：×。安全生产培训应当覆盖所有员工，包括新入职和在职员工。

7.答案：×。企业安全生产投入应当根据安全生产需要和资金状况来决定，而不是仅仅根据规模和效益。

8.答案：√。事故调查处理的主要目的是查明事故原因和责任人，以便采取预防措施。

9.答案：√。安全生产管理人员有权要求立即停止作业并进行整改，以消除安全隐患。

10.答案：×。安全生产责任制应当由企业最高领导负责，但所有管理人员都应协助执行。

11.答案：√。企业应当对安全生产管理人员进行考核，并将考核结果与个人绩效挂钩。

12.答案：×。安全生产管理人员在执行职务时，必须遵守企业的内部规章制度。

13.答案：√。事故应急预案的制定应当充分考虑企业的实际情况，包括地理位置、周边环境等。

14.答案：×。安全生产管理人员在事故发生后，应首先进行现场抢救，但同时也要进行调查处理。

15.答案：√。企业应当定期对安全生产管理人员进行健康检查，确保其身体健康能够胜任工作。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A、B、C、D。安全生产管理人员在事故调查处理中应当收集事故现场资料，分析事故原因，调查事故责任，制定整改措施，并参与事故赔偿谈判。

2.答案：A、B、C、D、E。安全生产管理人员应当具备熟悉相关安全生产法律法规、机械操作技能、安全检查和隐患排查方法、沟通协调能力以及心理学知识，以便更好地履行职责。

3.答案：A、B、C、D、E。安全教育培训应当包括安全生产法律法规知识、事故案例分析、安全操作规程、应急救援技能和企业内部安全生产规章制度。

4.答案：A、B、C、D。安全生产管理人员在发现安全隐患未得到及时处理、作业人员违反操作规程、设备出现故障存在安全风险、突发自然灾害预警以及生产环境不符合安全要求的情况下有权暂停生产作业。

5.答案：A、B、C、D、E。安全生产管理人员应当采取定期进行安全检查、加强对危险源的管理、实施全员安全教育培训、制定并实施应急预案以及确保安全防护设施完好有效的安全预防措施。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在安全生产责任制中的角色和职责包括：

负责组织制定和实施企业的安全生产规章制度和操作规程。

监督检查各项安全生产措施的落实情况，确保安全生产条件符合要求。

组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

参与事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施。

协助领导进行安全生产决策，提供专业意见和建议。

对违章指挥、违章作业行为进行制止和纠正。

建立健全应急预案，并组织应急演练。

跟踪安全生产工作的进展，及时向上级报告情况。

2.答案：

提升员工的安全生产意识和技能可以通过以下措施实现：

定期开展安全生产教育培训，包括新员工入职培训、在职员工再培训以及专项培训。

利用多种培训方式，如课堂讲授、案例分析、现场演示、互动讨论等，增强培训效果。

通过事故警示教育，让员工了解事故的危害，提高安全意识。

强化安全规章制度的学习和执行，使员工养成遵守安全操作规程的习惯。

建立安全文化，营造良好的安全生产氛围。

设立安全奖励机制，鼓励员工积极参与安全生产活动。

定期组织安全技能竞赛，提高员工的安全操作技能。

加强与员工的沟通，了解他们的安全需求和困难，提供必要的帮助和支持。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

A.安全生产管理人员对设备操作规程不熟悉：这是导致事故的直接原因之一，因为管理人员未能在设备安装调试前充分了解设备操作规程，导致操作不当。

B.设备本身存在设计缺陷：如果设备设计存在缺陷，可能在没有适当操作的情况下也能引发事故，这是一个需要进一步调查的因素。

C.员工安全意识不足：员工可能由于缺乏安全意识而忽视了操作规程，这也是事故发生的一个原因。

D.缺乏必要的安全防护措施：如果设备没有适当的安全防护措施，或者在操作过程中安全防护措施失效，也会导致事故发生。

E.安全教育培训不到位：如果员工没有接受到充分的安全教育培训，他们可能不知道如何正确操作设备或识别潜在的危险。

2.答案：

A.对设备进行全面检查，确保设备安全可靠：通过检查可以发现并修复设备缺陷，确保设备运行安全。

B.加强对员工的安全教育培训，提高安全意识：通过培训提高员工的安全意识和操作技能，减少人为错误。

C.完善安全操作规程，确保员工正确操作设备：制定详细、易懂的操作规程，并确保员工遵循。

D.建立健全事故应急预案，提高应急响应能力：制定应急预案，以便在事故发生时能够迅速有效地进行救援和处置。

E.对受伤员工进行慰问，并妥善处理后续事宜：关心受伤员工，处理事故赔偿和其他后续事宜，以体现企业的人文关怀。

3.答案：

该事故暴露出公司安全管理中存在以下问题：

安全生产管理人员对设备操作规程和风险评估不足。

员工安全教育培训不到位，安全意识薄弱。