版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工贸企业安全生产管理人员安全生产培训考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产管理的基本原则?
A.安全第一
B.预防为主
C.严格执法
D.依靠群众
2.工贸企业应当建立健全安全生产责任制,以下哪项不属于安全生产责任制的范畴?
A.逐级负责制
B.分级负责制
C.职责明确制
D.责任追究制
3.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产教育培训的基本要求?
A.定期培训
B.专项培训
C.考核合格
D.随意培训
4.在工贸企业中,以下哪项不属于安全生产检查的内容?
A.设备设施安全
B.作业场所安全
C.办公室安全
D.环境保护
5.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产管理人员应当具备的条件?
A.具有相应的安全生产知识和管理能力
B.有良好的职业道德
C.具有相关专业学历
D.有丰富的实践经验
6.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产事故隐患排查治理的基本要求?
A.定期排查
B.及时治理
C.专项治理
D.随意排查
7.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产事故报告和调查处理的基本原则?
A.及时报告
B.客观公正
C.保护隐私
D.严肃处理
8.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产违法行为处罚的种类?
A.警告
B.罚款
C.没收违法所得
D.撤销安全生产许可证
9.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产管理人员安全生产培训考核的主要内容?
A.安全生产法律法规
B.安全生产技术知识
C.安全生产事故案例分析
D.企业规章制度
10.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产管理人员安全生产培训考核的方式?
A.理论考试
B.实操考核
C.案例分析
D.随意考核
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.工贸企业的安全生产管理人员应当具备与其所从事工作相适应的安全生产知识和技能。()
2.企业可以不定期对安全生产管理人员进行安全生产教育培训。()
3.工贸企业安全生产管理人员在发现重大安全隐患时,有权立即停止作业,并报告企业负责人。()
4.安全生产事故隐患排查治理应当实行分级负责制。()
5.工贸企业应当建立安全生产责任制度,明确各级人员的安全生产责任。()
6.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。()
7.工贸企业安全生产管理人员应当对从业人员进行安全生产教育和培训,确保从业人员掌握必要的安全知识。()
8.安全生产管理人员对违章指挥、违章作业或者强令冒险作业的行为有权制止。()
9.工贸企业应当每年至少组织一次全员性的安全生产教育和培训。()
10.任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。()
11.工贸企业应当对重大危险源进行登记建档,并按照规定报告有关安全生产监督管理部门。()
12.安全生产事故调查处理应当坚持“四不放过”的原则,即:事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。()
13.工贸企业可以不设置专职或者兼职的安全生产管理人员。()
14.安全生产管理人员有权进入生产经营单位进行检查,发现安全问题可以立即采取停业整顿等措施。()
15.工贸企业应当建立健全事故应急救援预案,并定期组织演练。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中,应当掌握以下哪些内容?
A.国家安全生产法律法规
B.企业安全生产规章制度
C.安全生产操作规程
D.事故应急救援知识
E.安全生产技术标准
2.以下哪些行为属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为?
A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业
B.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志
C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故
D.生产经营单位未按照规定进行安全检查
E.生产经营单位未按照规定进行安全生产投入
3.以下哪些措施属于工贸企业安全生产事故隐患排查治理的基本要求?
A.定期组织安全生产检查
B.对检查出的事故隐患进行登记和记录
C.及时消除或者控制事故隐患
D.对事故隐患治理情况进行跟踪验证
E.对事故隐患治理情况进行通报和公示
4.工贸企业安全生产管理人员在事故应急救援中应当履行以下哪些职责?
A.组织制定事故应急救援预案
B.指导和组织事故应急救援演练
C.在事故发生后立即报告事故情况
D.协助事故调查处理
E.对事故原因进行分析,提出预防措施
5.以下哪些条件是《安全生产法》规定的安全生产管理人员应当具备的?
A.具有相应的安全生产知识和技能
B.具有良好的职业道德
C.具有相关专业学历或工作经验
D.具有较强的组织协调能力
E.具有较强的应急处理能力
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应当承担的主要职责。
2.结合实际,谈谈如何有效提高工贸企业安全生产管理水平,预防安全事故的发生。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题:
某工贸企业是一家从事金属加工的企业,近期发生了一起由于设备故障导致的安全事故,造成1人重伤。事故发生后,企业内部进行了调查,以下是事故调查报告的部分内容:
1.事故发生前,设备已运行超过5年,未进行定期检修。
2.事故发生时,操作人员未按照操作规程进行操作。
3.企业安全生产管理人员在事故发生前未对设备进行定期检查。
4.企业已制定安全生产规章制度,但未对员工进行充分的教育和培训。
请根据以上情况,回答以下问题:
1.分析该起事故的主要原因。
2.针对该起事故,提出改进安全生产管理的建议。
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.答案:D.依靠群众
2.答案:D.责任追究制
3.答案:D.随意培训
4.答案:D.环境保护
5.答案:C.具有相关专业学历
6.答案:D.随意排查
7.答案:C.保护隐私
8.答案:D.撤销安全生产许可证
9.答案:D.企业规章制度
10.答案:D.随意考核
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.答案:√
2.答案:×
3.答案:√
4.答案:√
5.答案:√
6.答案:√
7.答案:√
8.答案:√
9.答案:√
10.答案:√
11.答案:√
12.答案:√
13.答案:×
14.答案:√
15.答案:√
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.答案:A,B,C,D,E
2.答案:A,B,C,D,E
3.答案:A,B,C,D,E
4.答案:A,B,C,D,E
5.答案:A,B,C,D,E
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中应当承担的主要职责包括:
组织和实施安全生产教育培训计划,确保培训内容符合国家法律法规和企业实际情况。
对从业人员进行安全生产教育和培训,提高其安全意识和操作技能。
监督检查培训效果,确保从业人员掌握必要的安全知识。
定期更新培训内容,确保培训与最新的安全生产法规和技术标准相一致。
对新入职员工进行岗前安全教育和培训,确保其了解企业安全生产规章制度和操作规程。
对特殊工种和重点岗位的从业人员进行专项安全教育和培训。
对安全生产事故进行原因分析,提出改进措施,并跟踪落实。
参与安全生产检查,发现安全隐患并及时报告和处理。
协助企业进行安全生产标准化建设,提高安全生产管理水平。
2.答案:
为了有效提高工贸企业安全生产管理水平,预防安全事故的发生,可以采取以下措施:
建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任。
加强安全生产教育培训,提高从业人员的安全意识和技能。
定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
完善安全生产规章制度,确保各项安全措施得到有效执行。
加强安全生产技术管理,采用先进的安全技术和设备。
建立事故应急救援体系,定期组织应急演练。
加强安全生产信息化建设,利用科技手段提高安全管理效率。
强化安全生产监督执法,对违法行为进行严厉查处。
增强企业安全生产文化建设,营造良好的安全生产氛围。
定期进行安全生产风险评估,制定相应的风险控制措施。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
答案:
1.分析该起事故的主要原因:
设备超期运行未进行检修,导致设备故障,是事故的直接原因。
操作人员未按照操作规程进行操作,增加了事故发生的风险。
企业安全生产管理人员未履行定期检查职责,未能及时发现和消除设备隐患。
企业安全生产教育培训不足,导致从业人员安全意识淡薄,缺乏必要的安全操作技能。
企业安全生产规章制度不完善,未能有效约束从业人员的行为。
2.针对该起事故,提出改进安全生产管理的建议:
加强设备管理,制定设备定期检修和维护计划,确保设备安全运行。
对从业人员进行全面的安全生产教育和培训,提高安全意识和操作技能。
定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患,确保安全生产措施落实到位。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工作正式合同范本
- 律师出租合同范本
- 租车行借车协议书
- 窗户订购合同范本
- 房屋承诺合同范本
- 租赁演出车协议书
- 电脑维修合同范本
- 绳缆购销合同范本
- 偿寻物的协议书
- 修建祖宅协议书
- 水箱安装施工质量管理方案
- 2025年国企人力资源管理岗招聘考试专业卷(含岗位说明书)解析与答案
- 光伏电厂防火安全培训课件
- 小学数学单位换算表(高清可打印)
- 千县工程县医院微创介入中心综合能力建设评价标准
- 交通事故处理讲解
- 常考重难易错名校押题卷(含答案)-人教部编版五年级上册语文高效培优测试
- 2025年重大公共卫生服务服务项目工作方案
- 市政工程地基处理技术培训
- 边角料管理办法
- 《WPS AI智能办公应用大全》全套教学课件
评论
0/150
提交评论